正社員

株式会社西松屋チェーン(東証プライム上場)

業種
流通・専門店アパレル・ファッション
職種
海外営業 営業推進・販売促進 販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー) 企画・商品開発 物流・在庫管理 生産管理・品質管理・メンテナンス 評価・検査、研究・開発、特許 化学、素材系
本社
兵庫県/大阪府
上場 初任給22万円以上 月平均残業20時間未満
最終更新日:2024/01/26(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

【業界で売上No.1】挑戦的でイノベーティブな西松屋で子どもやベビーのくらしを支える!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 東証プライム上場&業界No.1のマネジメント力が身につく!
  • 店舗環境の改善やマネジメントなど幅広いキャリアアップに挑戦!
  • 初期費用&家賃ゼロ!など福利厚生が充実!
当社は1956年に創立し、子供服や雑貨・日用品などを幅広く取り扱うお店を展開しています。今や全国に1,067店舗となった西松屋は、ベビー・子ども用品業界で「売上No.1!」を誇ります。これからも、生活に欠かせないインフラ企業として、お客様の暮らしやお子様の成長をサポートし続けていきます。

【あなたの想像を越える西松屋】
西松屋というお店は子どもやベビーの暮らしを支える商品を並べた優しいお店のイメージがあるかと思います。しかし、当社はお店のイメージとはかけ離れた【挑戦的】で【イノベーティブ】な企業。
「圧倒的な安さを提供するためには?」
「お客様の満足度を向上させるには?」
「西松屋らしい商品の強みを加えるには?」
利用しやすい価格・高品質な商品は次々に大ヒット商品へと成長し、当社は景気に左右されずに売上を伸ばし続けることができています!

【成長の秘訣はビジネスモデル】
プライベートブランドの拡充やローコスト運営など、チェーンストア理論に基づいた独自の経営を実施しており、少子化が懸念されている現在でも着実に事業を拡大しています!
当社の社員は年齢構成も性別もバラバラ、文系も理系も活躍しており、たくさんのアイディアが飛び交う会社です。年次に関係なく、やりたいことを積極的に発言することができます。
当社は1956年に創立し、子供服や雑貨・日用品などを幅広く取り扱うお店を展開しています。今や全国に1,067店舗となった西松屋は、ベビー・子ども用品業界で「売上No.1!」を誇ります。これからも、生活に欠かせないインフラ企業として、お客様の暮らしやお子様の成長をサポートし続けていきます。

【あなたの想像を越える西松屋】
西松屋というお店は子どもやベビーの暮らしを支える商品を並べた優しいお店のイメージがあるかと思います。しかし、当社はお店のイメージとはかけ離れた【挑戦的】で【イノベーティブ】な企業。
「圧倒的な安さを提供するためには?」
「お客様の満足度を向上させるには?」
「西松屋らしい商品の強みを加えるには?」
利用しやすい価格・高品質な商品は次々に大ヒット商品へと成長し、当社は景気に左右されずに売上を伸ばし続けることができています!

【成長の秘訣はビジネスモデル】
プライベートブランドの拡充やローコスト運営など、チェーンストア理論に基づいた独自の経営を実施しており、少子化が懸念されている現在でも着実に事業を拡大しています!
当社の社員は年齢構成も性別もバラバラ、文系も理系も活躍しており、たくさんのアイディアが飛び交う会社です。年次に関係なく、やりたいことを積極的に発言することができます。

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

残業ほぼゼロ!自分のペースで働くことができます!当社では業務の効率化を徹底しており、残業も少な目。その中でも、店舗勤務である店長は特に残業がないんです!

商品・サービスの知名度が高い

目指すは全国1,200店舗!圧倒的な実績で子ども用品業界をけん引しています。当社は全国に1,067店舗を展開しており、ベビー・子ども用品チェーンのなかでも圧倒的な店舗数を誇っています。

福利厚生が自慢

引越費用・初期費用&家賃全額負担します!新しい街でも安心してスタートしやすい制度が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は1956年に設立し、子ども・ベビー用品を取り扱う企業としてお子様のいる家庭をはじめ、多くの人々の「当たり前の暮らし」を支えてきました。今後も更なる成長を目指し、新たなメンバーを募集します。誰かのためになる仕事がしたい!コツコツ頑張りたい!という方にはピッタリの環境です。お客様はもちろん、一緒に働く仲間も笑顔にする仕事に挑戦してみませんか?

選考のポイント

当社では、皆さんの仕事に対する姿勢や考え方、価値観が当社の仕事とマッチするかを大切にしています。ですので、面接も一問一答ではなく対話形式で行っています。お互いのことをよく知る機会にしたいと考えていますので、仕事内容や働く環境についても包み隠さずお話しますので、皆さんも気になることがあれば何でも質問してください!たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています!

先輩社員
先輩の入社理由

子どもやおもちゃに興味を持っていたこともあり、キッズ用品を扱う業界を志望。その中で当社に入社を決めた理由は、全国展開を行っている企業だったことです。「マネジメント」という職種でも、働く場所や環境が変われば、そのたびに新たな経験を積むことができると感じました。

店舗マネジメントの経験も接客の知識もなかったので正直不安もありました。しかし、基礎から学ぶことができる研修や店舗での実務を通じて、知識やスキルをしっかり身につけることができました。店長を任される頃には、すっかり不安もなくなっていましたよ。

企業概要

設立
1956年10月
代表者
代表取締役社長 大村 浩一
資本金
25億2,300万円
売上高
1,695億2,400万円(2023年2期)
従業員数
従業員数:8,602名(2023年4月20日現在)

過去3年の中途採用人数と採用比率
2020年度:0名(0%)
2021年度:0名(0%)
2022年度:0名(0%)

公表日:2023年5月29日
本社所在地
〒671-0218
兵庫県姫路市飾東町庄266-1
事業内容
1.ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン「西松屋」の運営
2.プライベートブランド商品の開発・製造
3.プライベートブランド商品の海外販売(BtoB)
事業所
【姫路本部】
兵庫県姫路市

【新大阪本部】
大阪府大阪市

【東日本事務所】
東京都千代田区

【物流センター】
宮城県、茨城県、埼玉県、山梨県、滋賀県、兵庫県、佐賀県

【店舗】
全国47都道府県
連絡先
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 
上村ニッセイビル17F
連絡先:saiyou[at]nishimatsuya.jp
※メール送信時には[at]を@に変更してください

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