年々規模を拡大し、需要が高まっているリユース業界。当社もおかげさまで昨年の売り上げが過去最高を記録しました。今後もこの成長を加速させるためにも、継続して新しい人材をお迎えしていきたいと考えています。入社される皆さんに期待することは主体性です。社内の透明性を意識している当社では、年代関係なく皆さんの意見を取り入れる社風があります。その意見が実現可能であれば会社全体で動いていく柔軟性を備えているため、挑戦してみたいことがあれば、遠慮なく積極的に意見を発信してください。
また、当社はリクルーター面談を行う機会を必ず設けています。将来的に興味のある仕事をしている社員を選んでいただき、皆さんの質問にお応えする時間をご用意しています。こちらは選考に一切関係ありません。入社前に不安を感じられている方の悩みや、就職活動の相談なども受けているので、気兼ねなく質問してくださいね。

当社はお客様にどんなときもお客様に適切な情報をお伝えすることを大切にしています。そのため選考では、こちらの質問に対して適切な回答・説明ができているかどうかを見ています。決して話し上手であることや完璧な答えを求めているわけではありません。人とのコミュニケーションが好きな方であれば大歓迎です。それ以外には、当社で描く将来像や当社で働いてみたい理由などはもちろん、意欲や熱意、好きなことなど、皆さん自身のことについて教えてください！