正社員

ZIN株式会社 UPDATE

業種
人材サービス
職種
営業 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/05/25(木) 掲載終了日:2023/06/29(木)

プロフィール

ニーズの高い業界で人材サービスを展開/企業と求職者の架け橋となり、雇用の場を創る。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 早期のうちから活躍できる環境!海外事業にも力を入れています。
  • 売上前年比124%増!成長中の設立7年目人材ベンチャー
  • やる時はやる、遊ぶときは遊ぶ!月平均残業5.3時間
当社は34社を抱えるソウテングループの一員として、人材サービスを展開しています。
深刻な人手不足でサービス低下が危惧されている福祉業界を中心に、企業と求職者の架け橋となり、雇用の場を作り出してきました。
ひとつでも多くの出会いの「機会」を提供し、「働くしあわせ」を実感していただくこと。
そして、経済や社会の成長へと繋げていくことを私たちのミッションとしています。

■□■ 売上前年比124%成長!時代のニーズ合わせたスピーディーな事業展開 ■□■
2021年にはネパール支社を展開、ネパール現地へ日本語学校を設立いたしました。
日本人だけでなく日本で働きたい優秀な外国人のサポートを行い、さらに事業拡大を目指しています。
他にも新ビジネスへの挑戦を積極的に行っており、実際に入社1年で事業部を立ち上げた社員もいます。
新規事業の企画やリーダーなど早期のうちから活躍できるチャンスがたくさんあります。

私たちとチャレンジングでスピーディーなキャリア形成をしてみませんか?
当社は34社を抱えるソウテングループの一員として、人材サービスを展開しています。
深刻な人手不足でサービス低下が危惧されている福祉業界を中心に、企業と求職者の架け橋となり、雇用の場を作り出してきました。
ひとつでも多くの出会いの「機会」を提供し、「働くしあわせ」を実感していただくこと。
そして、経済や社会の成長へと繋げていくことを私たちのミッションとしています。

■□■ 売上前年比124%成長!時代のニーズ合わせたスピーディーな事業展開 ■□■
2021年にはネパール支社を展開、ネパール現地へ日本語学校を設立いたしました。
日本人だけでなく日本で働きたい優秀な外国人のサポートを行い、さらに事業拡大を目指しています。
他にも新ビジネスへの挑戦を積極的に行っており、実際に入社1年で事業部を立ち上げた社員もいます。
新規事業の企画やリーダーなど早期のうちから活躍できるチャンスがたくさんあります。

私たちとチャレンジングでスピーディーなキャリア形成をしてみませんか?

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

平均年齢は27.1歳。年齢の近い先輩が多く、社員の8割が20代で、困ったことがあっても相談しやすい環境です。意見をもとに新ビジネスの立ち上げや更なる働きやすい環境づくりをしています。

幅広い仕事に携われる

営業として経験を積んだ後は、新規事業の企画やリーダーのポジションなど様々なことに挑戦できます。やってみたいと思ったことを実現しやすく、自分らしいキャリアを築くことが可能です。

ワークライフバランスを重視

営業職って、残業が多く、休みが少ないイメージがありませんか?当社は、年間休日125日以上・月の平均残業時間は5.3時間と、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

こんにちは、採用担当の藤田です!
当社はコロナ禍に外国人人材の事業を開始したり、福祉とは違う業種を展開したりと、失敗を恐れずまずは行動するチャレンジ精神旺盛な会社です。
当社の仕事の内容について・社風について知っていただければ、就職先としてご興味をお持ちいただけるはずです!嘘偽りなくすべて正直にお話ししますので、まずはお気軽にプレエントリーお待ちしております!

選考のポイント

当社の選考はよくある質問というよりかは、「あなた自身について知るための質問」をすることが多いです。
今現在、将来どうなりたいか決まっていない方でも、選考に進んでいただくにつれ、どのようなキャリアステップがあるかイメージはしやすいかと思うので、身構えずありのままの姿を見せてください!
面接はとてもラフなので、よく「1番緊張しなかった面接」と言われます(笑)
また、即レス!を心がけています!日程調整や質問にはすぐにお答えしていますので不明点はお気軽にご質問ください!

先輩社員
先輩の入社理由

22卒の新卒で現在福祉業界の人材コーディネーターとして営業をしています。
就職活動中にZINを見つけて、今後人材不足が加速していく中で、福祉はとても需要がある業界だと感じ興味を持ちました。
また、これまでの部活動やアルバイトにおいても人間関係が良くないと、自身の力を発揮できないことを身にしみて感じていたので、「雰囲気が良い会社」で働きたいという思いもありました。
面接はとても雰囲気が良く、よくある質問攻めの面接ではなかったのでとても心地よさを感じたのを覚えています。
営業ならではですが頑張った分だけインセンティブとして反映されますし、ベンチャーだからこそ早いうちから挑戦できる環境だと思います。

企業概要

設立
2016年5月
代表者
代表取締役
児玉 北斗
資本金
5,000万円
売上高
5億7,499万円(2022年3月期実績)
従業員数
38名
本社所在地
東京本社
東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F
事業内容
労働者派遣事業(許可番号 派13-306812)
有料職業紹介事業(許可番号 派13-ユ-307999)
特定技能登録支援機関(20登-004318)
介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営(https://c-karte.com/)
保育園・保育室など保育施設の運営(https://fukushia-hoiku.com/)
福祉に特化した採用サイト制作サービス「採用ホーム」(https://saiyou-home.com/lp/)
介護に特化した適性検査の開発・販売「介護KENSER」(https://zij.jp/kenser/lp/)
事業所
大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル2階52号
ネパール支社(カトマンズ)/Baghbazar-28, Kathmandu, Nepal
チャリコット支店/RK Bakery Building 4th Floor, Satdobato, Charikot, Dolakha
ふくしあ保育園/千葉県柏市中央2-11-13 高市ビル106
採用Instagram
https://www.instagram.com/zin_0517/
お問い合わせ先
〒101-0046
東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F
TEL:03-6262-9952
Mail:saiyou@zij.jp
採用担当宛
ホームページ
https://zij.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー

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面接2~3回(オンラインまたは対面で行います。)

内定

※詳しい選考方法につきましては、WEB説明会の際にご案内しております。

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