「少子化を止める」ではなく「潜在労働力の活用」を推進で、企業の労働力不足の解決します。
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 社会貢献性の高いコンサルティングサ―ビスを提供。
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日本では、今まさに、働き方が見直されるタイミングが来ています。
少子高齢化にも関わらず、時間や場所の制約で働きたくても働けない方が、700万人以上存在しています。一方で働いている私たちも、終身雇用、定年制度の崩壊、一人当たり所得の低下、将来の社会保障の減少可能性など、将来に関わる多くの不安を抱えながら働いています。本来であれば、働くことは、幸せになることに繋がるべきにもかかわらず、働くことができない、働いていても不安ばかりが募っていく、そんな状況になっています。
私たちは、事業を通じて、時間や場所の制約に捉われずに働く機会を創り出し、働く一人ひとりが、自らの市場価値を高め、同時に、仕事と家庭との両立、趣味や仕事以外でのコミュニティとの関わり合いを維持できる、そういった新しい働き方を創出していきます。そのために私たちが大事にしているスローガンがあります。
――CHANGE WORKING,DREAM MAKING
働くという事は、必ずしも、楽なこと、楽しいことばかりではないですが、挑戦し、失敗し、成長し、自らが変わっていくことによって、多くの可能性が増え、働くことが幸せにつながっていくと確信しています。一生に一度の人生を、働くことで幸せに。皆様とお会いできることを社員一同楽しみにしています。