IT化・DX化で変革の時代をタクシー業界は、柔軟な働き方ができることもからも、20代の乗務員が増えるなど、近年注目を集めています。当社はアプリ配車を京都でもいち早く導入。現在は約8割がアプリ配車・無線配車となっており、以前のような駅待ちや流し営業はほとんどありません。アプリ配車状況を分析し、時間帯やエリアを集中して運行するなど、当社独自のノウハウが安定した売上につながっています。

また、初めて会うたくさんの方々が乗車するため、対人スキルはぐんぐん身につきます。トーク力は必要ありません。乗車時にしっかりと目的地を聞き、確実に送迎する。お客様への気配りを欠かさない。それがゆくゆくは社会に通用するスキルとして、みなさんの強みになっていくはずです。

今回は当社初の新卒採用プロジェクトとなります。会社説明会や面談などを通して、みなさんがこれまで持っていたイメージとは異なる、タクシー業界や乗務員の仕事についてお伝えしたいと思っています。当社が安定して売上が出せる理由、希望する働き方が実現できる理由など、裏表なくお話ししますので、何でも気軽にご質問ください。みなさんもこれからどんな風に働きたいのか、働く上で何を重視したいのか、ぜひお聞かせください。

まだまだ高齢のベテラン乗務員が多い業界です。でも、だからこそ、みなさんの若い力を存分に発揮できるチャンスがあります。当社にぜひ新しい風を吹き込んでください。