ファイズグループは2013年に誕生し、EC市場の発展とともに急成長を続けている新しい物流会社です。2020年のホールディングス化によって会社名は変わりましたが、親会社となる株式会社ファイズは設立からわずか5年で東証一部上場を実現（現在の東証プライム）するなど、圧倒的な成長率で注目を集めています。私たちは、そのグループ会社として設立し、まだ新しい会社だけあって、若手が活躍できる環境づくりに力を入れております。新卒社員には約3ヶ月間の研修の他に月1～2回のフォローアップ面談を実施していく予定。一人ひとりに合った教え方でじっくり育てていきますので、成長を続ける当社と一緒にぜひあなた自身の成長を実現してください。

新卒採用においてスキルは一切求めておらず、筆記試験や適性検査も行っていません。選考で重視しているのは「一緒に成長したいという意欲をもって仕事に取り組める方」「法令などを遵守する規律性をもって行動できる方」「真面目に仕事と向き合う姿勢をもって日々過ごせる方」の3つのみ。
仕事内容で就職先を決める方は少ないと思いますし、たとえ志望動機が曖昧でも、仕事をしていくなかで「面白い」と感じてもらえれば良いと思っているので、今はやりたいことがわからなくても構いません。デスクワークに興味がある、コミュニケーションを取るのが好き、コツコツ努力するのが得意など、どれか1つでも当てはまる方ならきっと面白味を感じながら活躍していただけると思います。