正社員

坂入産業グループ【総合事務職】 UPDATE

業種
不動産建設・住宅関連専門・その他サービス
職種
コンサルティング営業 企画・商品開発
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/03/19(日) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

自社一貫体制で都心の暮らし・お客様の夢を彩るマンションディベロッパー!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 確かなノウハウと技術を結集した自社一貫体制が自慢!
  • お客様の夢に寄り添い、暮らしを支え、社会に貢献する仕事!
  • 都心特化の確かな戦略で景気に左右されにくい事業を展開!
事業協力者の皆様と交渉し用地を仕入れ、
新築マンションのコンセプトを企画し、
自信を持ってお客様に自社物件を提案する。

ディベロッパーのやりがいを隅々まで味わえる、それが坂入産業の総合事務職です。

★坂入産業グループとは?
坂入産業グループは、50年以上の歴史を誇るマンションディベロッパーです。都心7区という希少性の高い土地を中心に、自社ブランドの分譲マンション「GREEN PARK」を展開し、供給棟数は80棟にのぼります。GREEN PARKの特長は、洗練されたエリアでの豊かな暮らしにこだわった空間づくりにくわえ、お客様の個性豊かなご要望にお応えすることにもこだわっており、オーダーメイド感覚でオンリーワンの住まいづくりを可能としています。

★経験できるのはマンションに必要なすべて
当社は業界でも珍しい自社一貫体制を整えています。設計や施工といった技術的な要素はもちろん、用地仕入れから、マンションの事業計画、お客様の理想を叶える生活空間の提案、そして日常生活を支える管理まで、全て坂入産業グループで行っています。ディベロッパーの仕事を多面的に捉えられるのは当社の魅力です。

★十人十色のキャリアを
少数精鋭の当社では、1年目から裁量を持って業務に取り組むことができます。組織の歯車ではなく、最初からコアを担っています。上司はあくまでサポート役。ゴールに向けて自分でやるべきことを考え、行動に移す。失敗しても、次に活かす。そんな風土が根付いていますのでスピード感のある成長を実現できます。

少しでも気になった方、まずはプレエントリーお待ちしています。
事業協力者の皆様と交渉し用地を仕入れ、
新築マンションのコンセプトを企画し、
自信を持ってお客様に自社物件を提案する。

ディベロッパーのやりがいを隅々まで味わえる、それが坂入産業の総合事務職です。

★坂入産業グループとは?
坂入産業グループは、50年以上の歴史を誇るマンションディベロッパーです。都心7区という希少性の高い土地を中心に、自社ブランドの分譲マンション「GREEN PARK」を展開し、供給棟数は80棟にのぼります。GREEN PARKの特長は、洗練されたエリアでの豊かな暮らしにこだわった空間づくりにくわえ、お客様の個性豊かなご要望にお応えすることにもこだわっており、オーダーメイド感覚でオンリーワンの住まいづくりを可能としています。

★経験できるのはマンションに必要なすべて
当社は業界でも珍しい自社一貫体制を整えています。設計や施工といった技術的な要素はもちろん、用地仕入れから、マンションの事業計画、お客様の理想を叶える生活空間の提案、そして日常生活を支える管理まで、全て坂入産業グループで行っています。ディベロッパーの仕事を多面的に捉えられるのは当社の魅力です。

★十人十色のキャリアを
少数精鋭の当社では、1年目から裁量を持って業務に取り組むことができます。組織の歯車ではなく、最初からコアを担っています。上司はあくまでサポート役。ゴールに向けて自分でやるべきことを考え、行動に移す。失敗しても、次に活かす。そんな風土が根付いていますのでスピード感のある成長を実現できます。

少しでも気になった方、まずはプレエントリーお待ちしています。

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

都心での快適な暮らしをコンセプトに展開している「GREEN PARK」。希少価値の高い用地やコストに応じた「最良」を追求するスタイルで、コロナ禍でも多くの方から高い支持を集めています。

幅広い仕事に携われる

用地仕入、企画、設計、施工、販売から完成後のマンションの管理、アフターサービスまで自社一貫体制。そのため、一人ひとりの守備範囲が広く、入社後早い段階から豊富な経験ができ、スピーディに成長できます。

社員の裁量が大きい

当社では、自ら考え行動する「自主性」を尊重しています。上司から「あれこれしろ」と言われることもありません。自ら考えたことを実践し、それに対してフィードバックをもらえるため、成長を実感しやすい環境です。

PRムービー

※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は社員が自ら考え、成長できる環境を整備しています。そのため、自分の考えを持ち、その実現に向かって努力できる方にお会いしたいと考えています。自分が何者になりたいのか、目標や夢など、『志』を持っている方は大歓迎。何か目標がある方なら、大変な局面に相対したときも、頑張れるのではないかと考えています。
とはいえ、企業選びの段階では、自分のやりたいことが決まっていないという方も多いはず。こんな仕事がしたいというのはなくとも、「たくさん稼ぎたい」・「幸せな人生を描きたい」でもいいんです。当社の選考を通じて自らの考えを確立し、成長のためのキッカケを掴んでいただきたいです。もちろん、成長を後押しするチャンスもフィールドもご用意しています。「こんなことがしたい」という前向きな考えができる方には、きっと輝くものがあるはず。そのような方に入社していただき、将来重要なポジションをお任せしたいと考えています。

選考のポイント

昨今、不動産や建設業界は、一般的に大変な仕事のイメージが先行しがちです。確かに大変なことが多いのですが、そのお客様の人生に関わる分、面白みもあり、やりがいも大きい仕事です。学生の皆さんは、面接では既存のマニュアルにそって理想的な回答をしようとするかもしれません。ですが、私たちは、つたなくてもいいので、その人なりの熱のこもった言葉を求めています。大変な仕事だからこそ、なぜ自分がチャレンジしたいのか、熱い想いやマインドがあるはず。みなさんが思っていることを自分なりの言葉で届けてくださればうれしいです。先行き不透明な時代だからこそ、自分に合っているかや、好きで興味が持てるかどうかなどをしっかりと考えていただきたいです。

先輩社員
先輩の入社理由

選考内容が非常に濃かったことが理由です。特に強かった印象は合否に影響しない面談でのこと。「将来はどうなりたいの?」といった質問や、まるで人生相談のような実りのある時間を過ごしたことを覚えています。そして、これほど深堀りしてくれた企業は当社の他にありませんでした。その学生と誠実に向き合う姿勢に惹かれ入社を決意しました。入社後は土地の仕入れ業務を担当しています。具体的には現在の建築基準法の条件に満たない再建築不可の建物を持っていて、どうしようかとお困りの地権者の方に対し売却の提案を行う。この業務は、ほかのデベロッパーだと外部に依頼していることが多く、自社で用地仕入から入居後のアフターフォローまで手がける当社ならではの事業展開です。だからこそ地権者の方々の相談に親身になって進めていけます。土地売買は高額な金額が動くため、難しさも感じますが、その分やりがいもあり、成長を実感できる仕事だと感じます。

企業概要

設立
1969年4月9日
代表者
代表取締役 坂入 正司
資本金
9,000万円
売上高
22億7,000万円 (2022年3月期)
従業員数
グループ:47名(単体:30名)
本社所在地
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
事業内容
不動産業(売買・仲介・賃貸・管理)
建築設計・監理
損害保険業
事業所
古河支社(茨城)
連絡先
〒113-0022
東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階
坂入産業グループ 総務部 採用担当 宛
TEL:03-5834-2952
FAX:03-5834-7491
採用窓口 e-mail : recruit@ssknet.co.jp

ギャラリー

自分が関わった仕事が街中に溢れています。実際に目にしてみると、仕事のやりがいや大きさを肌で感じることができるでしょう。
ミーティングも明るく:『暮らしに彩のある風景を…』という理念を実現するべく、それぞれの分野のプロがお互いを尊重し、笑顔を交えながら企画を深めていきます。
清潔感溢れるオフィス:関係各所に対して、ダイレクトなコミュニケーションを心がけています。
お客様満足のためには、何度も擦り合わせを行います。「数字よりも満足の獲得」をモットーに日々仕事に取り組んでいます。
役員を交えた打ち合わせ:直接の上司に加え、役員と共に新しいマンション提案の営業方針を打ち合わせます。もちろん、私の意見も採用されます。
当社は様々な分野のプロと情報を共有して仕事を進められる、楽しい仲間の集団です。ぜひ当社を舞台に活躍してみませんか?素敵な未来が待っているはずです。
若手からベテランまで、幅広い年代が活躍している当社。年齢に関係なく、あなたの頑張りを評価する社風です。
住まいづくりを通じて、多くのお客様に『快適な住空間』、そして『幸せ』をお届けする仕事です。
協力会社様との打ち合わせ:販売PR戦略を立案するため、協力会社様に向けて私たちのマンションのコンセプトを説明していきます。
自分が何者になりたいのか、『目標』や『志』『夢』を実現したいと考えている方に是非お会いしたいと思っております

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
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Web会社説明会(録画版 or 対面型会社説明会)・適性検査・社員との面談(希望者のみ)
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面接(2~3回)
 ▼
内々定

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