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日本社宅サービス株式会社 UPDATE

業種
不動産建設・住宅関連情報・調査・コンサルティング
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計
本社
東京都
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
上場 年間休日120日以上 初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2023/01/31(火) 掲載終了日:2023/02/28(火)

プロフィール

《東証プライム上場グループ》顧客のお悩みをチームで解決!「暮らし」を支える縁の下の力持ち。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 業界シェアトップクラス!プライム上場グループ企業
  • 過去3年の新卒社員定着率100%!長く働ける環境を実現
  • 国内企業の転勤者、人事総務の方を支える会社です!
アウトソーシング(BPO)とは社内の業務の一部を他社に任せることです。少子高齢による人材不足や働き方の多様化が進み、業務生産性を高めるための施策が急務となっています。その解決策としてアウトソーシングの導入を検討している企業が増えています。

その中で当社は、借り上げ社宅を始めとする、企業の人事・総務業務のアウトソーシング事業にいち早く目をつけ、主に、大手上場企業様を中心に、転勤時の引っ越しで発生する転居手続きなどを引き受けています。

その数は全国約360社と27万件を超えており、業界シェアトップ。
ただ引っ越しの事務手続きを行うのではなく、課題やご要望をくみ取りながら社宅制度の根本を見直し、改善案を考え、付加価値を提供することで、お客様からの信頼を得ています。
多くの企業様に頼りにされ、必要とされる縁の下の力持ちとして社会に貢献しています。

他にも、企業様のルールに応じた経路・運賃の承認や通勤手当のデータ管理を行う「通勤費BPOサービス」や、人事・総務業務の課題に対して解決策を提案し、代行する「人事・総務向けBPOサービス」、日本初で唯一の法人対応専門の賃貸不動産会社ネットワークである「日本社宅ネット」などお客様のニーズに応じた事業を展開しています。

◇ニーズを徹底的に深掘し、“顧客満足”を追求◇
当社は、チームやペア同士で相談しあって、全員でお客様に喜んでもらおう、満足していただこうという風土。 “誰かのために”が原動力となり、感謝されることに喜びを感じる人が活躍できる環境です。
ただ事務手続きを請け負うのではなく、お客様の要望に沿った最適な提案と正確な実行が当社の強みです。
アウトソーシング(BPO)とは社内の業務の一部を他社に任せることです。少子高齢による人材不足や働き方の多様化が進み、業務生産性を高めるための施策が急務となっています。その解決策としてアウトソーシングの導入を検討している企業が増えています。

その中で当社は、借り上げ社宅を始めとする、企業の人事・総務業務のアウトソーシング事業にいち早く目をつけ、主に、大手上場企業様を中心に、転勤時の引っ越しで発生する転居手続きなどを引き受けています。

その数は全国約360社と27万件を超えており、業界シェアトップ。
ただ引っ越しの事務手続きを行うのではなく、課題やご要望をくみ取りながら社宅制度の根本を見直し、改善案を考え、付加価値を提供することで、お客様からの信頼を得ています。
多くの企業様に頼りにされ、必要とされる縁の下の力持ちとして社会に貢献しています。

他にも、企業様のルールに応じた経路・運賃の承認や通勤手当のデータ管理を行う「通勤費BPOサービス」や、人事・総務業務の課題に対して解決策を提案し、代行する「人事・総務向けBPOサービス」、日本初で唯一の法人対応専門の賃貸不動産会社ネットワークである「日本社宅ネット」などお客様のニーズに応じた事業を展開しています。

◇ニーズを徹底的に深掘し、“顧客満足”を追求◇
当社は、チームやペア同士で相談しあって、全員でお客様に喜んでもらおう、満足していただこうという風土。 “誰かのために”が原動力となり、感謝されることに喜びを感じる人が活躍できる環境です。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

知識豊富な先輩の下で自身のスキルも高めつつ、適性に合った部署でスキルアップ可能!また、キャリアアップの際に管理職コースか専門職コースを選択できるため、自分に合った働き方ができます!

転勤なし

転勤がないので、結婚や出産など、生活スタイルの変化があってもライフプランを立てやすい環境です。

ワークライフバランスを重視

年間休日120日、週休二日制(土日祝)など、休日がしっかりと確保できるので、メリハリを付けた働き方ができます。さらに、昨年の育児休業取得率も男女ともに100%なので、長期的に活躍することが可能です。

社員に聞く!インターン・セミナーの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

こんにちは!日本社宅サービスの採用担当です。
当社は『お客様に最高の満足』を届けられるよう、チーム・会社一丸となってお客様の問題を解決し、パートナーとして寄り添うことで、業界NO.1を走ってきました。

1番私が誇りに感じていることは、
「利益を優先しお客様に合わないサービスの提供をしたり、無理な引き受けや提案をしてサービスクオリティーを下げるなど、お客様の為にならない事は絶対にしない」ところです。
お客様にとって最善最良のご提案ができるよう常にお客様と真摯に向き合い、お客様からの感謝の言葉や、日本の企業に貢献出来ているということに喜びを感じ、糧にしている会社です。

今回のインターンシップでは、当社がどのようにお客様の課題や悩み事を解決、提案しているかを体験していただけるプログラムをご用意しています。
是非当社の魅力をセミナーで体感してください!皆様のご参加を心よりお待ちしております!

企業概要

設立
2020年7月 (創業 1998年10月)
代表者
代表取締役社長
高木 章
資本金
4億5,000万円(2022年7月1日)
売上高
86億9,665万円(2022年6月末現在)※グループ連結
従業員数
633名(2022年6月末日現在)※グループ連結
本社所在地
東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル
事業内容
〔住宅制度運営のアウトソーシング事業〕
・借上社宅の事務管理代行業務
・社有施設の管理運営代行業務
・転勤者サポート業務
・業務用のシステムの設計・開発・運用業務
・福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務
・コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務

〔人事・総務向けBPOサービス〕
・通勤費管理代行業務
・年末調整の事務管理代行
・退職金の事務管理代行
・住民税決定通知の代行
・その他人事・総務向け確認サービス
平均勤続年数
8.4年(2022年6月時点)
平均年齢
39.2歳(2022年6月時点)
関連会社
サンネクスタグループ株式会社
クラシテ株式会社
クラシテ不動産株式会社
株式会社スリーS
事業所
第1オペレーションセンター
東京都新宿区原町3丁目87番4号NTビル2階

第2オペレーションセンター
北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地札幌国際ビル6階
連絡先
東京都新宿区箪笥町35番地日米TIME24ビル
採用担当 宛て

▼採用に関する問い合わせ先
https://www.syataku.co.jp/inquiry/

ギャラリー

2022年4月に入社した新卒社員です!日々業務の習得に励んでいます。
今後も「お客様に最高の満足を」という企業理念のもと、お客様にとって最適な運用サービスを提供していきます。お客様からの感謝の言葉がやりがいです!
お客様との信頼関係の上で業務が成り立つため、お客様のために一生懸命になれる社員が多いです。
“誰かのために”が原動力となり、感謝されることに喜びを感じる人が活躍できる環境です。ぜひ一緒に働きましょう!
競争し合うのではなく、チームワークを大切にし、一丸となってお客様の課題を解決します!
入社後2週間はビジネスマナー研修を受けていただきます。配属先でも当社サービスや業界に関する研修があり、OJTによる教育体制となっているため、知識のない方でも安心して業務習得いただけます。
クライアントには大手企業様も多くいらっしゃいます。感謝の言葉をいただいた時や、お客様の課題を解決できた時には達成感の大きい、やりがいのある仕事です。

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