地域のDX化に貢献している当社。総合職として、会社を支える様々な仕事に挑戦できます。
年間休日は120日以上、滋賀県外への転勤もなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社GRiP’S

業種
商社(電気・電子・精密機器関連)商社(カメラ・OA関連)通信
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 販売・接客 店長・店舗運営
本社
滋賀県
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/11/07(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

「お客様のベストスタイルを実現する」をミッションに滋賀で情報通信業を展開(ドコモショップ・IT営業)
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【創業70年】多彩な事業展開で地域のITを支える地域密着企業
  • 長く働く会社を探す方必見!ライフイベントに嬉しい福利厚生!
  • 社内でキャリアアップやキャリアチェンジに挑戦できる環境充実!
■GRiP’Sとは――
当社は約70年前に自動車の電装関連の商品を販売する企業として始まりました。
今のIT関連事業は、1990年に当社が自動車電話の取付事業をきっかけにスタートし、1994年にはNTTドコモの一次代理店契約を結び、滋賀県のドコモショップ第一号店をオープンしました。

携帯電話がまだ普及していない頃から、地域の暮らしを便利にしたいという思いで滋賀県内でドコモショップ運営事業を展開し、今では県内に7店舗を運営しています。

また、クラウドを使った業務改善やITソリューションの導入・活用をサポートする情報通信コンサルティング事業や、地域の子育てを応援する英語学童事業、企業主導型木育保育園事業も展開し、現在は売上40億超、社員数100名超の企業にまで成長しました。
時代ごとの地域ニーズに応じたサービスの提供力を強みに、今後は高齢者向けのスマホ教室や、行政とコラボしたサービスの提供などの新規事業の立ち上げを計画しています。
企業の支援や、子供たちへの教育の支援を通じて、地元、滋賀に必要とされる企業を目指します。

■若手が育ちやすい環境です!
当社の従業員の平均年齢は29歳と若く、活気あふれる職場です。
若いメンバーが多い分、年功序列で昇進していくのではなく、
成果をあげたメンバーや、自ら手を挙げたメンバーへ、機会を与えることを大切にしています。
入社2年目でリーダー、3年目で店長や副店長を務めるメンバーも多く在籍しており、本人の「チャレンジしたい」という声により別事業への異動することもあります。
少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!
■GRiP’Sとは――
当社は約70年前に自動車の電装関連の商品を販売する企業として始まりました。
今のIT関連事業は、1990年に当社が自動車電話の取付事業をきっかけにスタートし、1994年にはNTTドコモの一次代理店契約を結び、滋賀県のドコモショップ第一号店をオープンしました。

携帯電話がまだ普及していない頃から、地域の暮らしを便利にしたいという思いで滋賀県内でドコモショップ運営事業を展開し、今では県内に7店舗を運営しています。

また、クラウドを使った業務改善やITソリューションの導入・活用をサポートする情報通信コンサルティング事業や、地域の子育てを応援する英語学童事業、企業主導型木育保育園事業も展開し、現在は売上40億超、社員数100名超の企業にまで成長しました。
時代ごとの地域ニーズに応じたサービスの提供力を強みに、今後は高齢者向けのスマホ教室や、行政とコラボしたサービスの提供などの新規事業の立ち上げを計画しています。
企業の支援や、子供たちへの教育の支援を通じて、地元、滋賀に必要とされる企業を目指します。

■若手が育ちやすい環境です!
当社の従業員の平均年齢は29歳と若く、活気あふれる職場です。
若いメンバーが多い分、年功序列で昇進していくのではなく、
成果をあげたメンバーや、自ら手を挙げたメンバーへ、機会を与えることを大切にしています。
入社2年目でリーダー、3年目で店長や副店長を務めるメンバーも多く在籍しており、本人の「チャレンジしたい」という声により別事業への異動することもあります。
少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

当社では「考える力」が身につくコーチングに力を入れています。そのため、若いうちから自分にはどんな業務が向いているかを知ることができるので、20代や30代でのキャリアアップやキャリアチェンジが盛んです。

ワークライフバランスを重視

年間休日120日、産休・育休制度はもちろんのこと、自社の保育園もたった500円で利用できるなど、バランスの取れた働き方やライフイベントにも対応できる働き方が可能なのが当社の大きな魅力です。

幅広い仕事に携われる

当社では、ドコモショップの運営以外にもB to BのITソリューションの提供として、企業のネットワーク構築や、最新のクラウドサービスを活用して業務効率化の提供を行っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

色んなことにチャレンジできる環境だからこそ、色んなことにチャレンジしたいと思ってくれる方に入社して欲しいと思っています。「色んなこと」というのは、店舗の副店長や店長になってチャレンジしたいというキャリアアップに関わるものだけではありません。法人営業や新しい事業の立ち上げ、人事や当社の経営に関わる業務など、みなさんが活躍できる舞台はたくさんあるので、ぜひ固定概念にとらわれることなく、当社で積極的にチャレンジしてください!

選考のポイント

当社の選考は人物重視です。特別なスキルや能力は必要ありません。
コミュニケーション能力は重要視していますが、店舗でも法人営業でも、上手く話すということよりも、相手の困っていることや、やりたいことをしっかりとヒアリングできることが大切なので、「聴く力」を持っている方かという点はしっかり見たいと思っています。

先輩社員
先輩の入社理由

元々滋賀で働きたいと思ってたのと、人に関われる仕事をしたいと思って就活をしていました。たくさんの企業がある中で、グリップスは滋賀県に携帯を普及させた企業だった点や事業展開の幅広さを知り、この会社であれば滋賀で人と接しながら、長く働くことができると感じて入社を決めました。
様々なことにチャレンジできることや経験が積めることは入社前に聞いていましたが、現在2年目で人事部に所属して店舗運営以外の新たな分野にチャレンジできているので、この環境を活かしてさらに成長していきたいと思っています。

企業概要

設立
1994年(平成6年)12月1日
(※グリップスの前身である山川電機が設立されたのは1949年)
代表者
代表取締役 山川紀子
資本金
1,000万円
売上高
40億円(2020年3月期)
従業員数
120名(2022年12月時点)
本社所在地
滋賀県草津市野村2丁目11-1
事業内容
【1】ドコモショップの運営
滋賀県内に7店舗のドコモショップを運営しています。
■地元のシンボルにもなる大型店舗運営
■20万人以上の方々とのつながり
■スマホ教室開催など地元密着の取り組み
などを大切にすることで、コミュニケーションを支える企業として地元に貢献しています。

【2】法人に対するIT通信コンサルティング事業
企業や病院、ホテルなどに対し、通信システムやアプリケーションの分野から課題解決を行っています。

【3】企業主導型保育園の運営
当社従業員の「子育てと仕事の両立」を支援するとともに、地域貢献をめざして2020年に開設した企業主導型保育園です。大切なお子さまを安心して預け、生き生きと仕事ができる環境を整えることが、すべての人の“笑顔”や地域づくりに繋がると考えています。
事業所
■ドコモショップ瀬田店:滋賀県大津市一里山3丁目5-15
■ドコモショップ栗東店:滋賀県栗東市安養寺8丁目2-20
■ドコモショップ八日市店:滋賀県東近江市八日市緑町18-8
■ドコモショップ能登川店:滋賀県東近江市林町250番地
■ドコモショップ彦根店:滋賀県彦根市西沼波町178-2
■ドコモショップ南彦根店:滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43-2  ビバシティ彦根内
■ドコモショップ長浜店:滋賀県長浜市八幡中山町703
平均年齢
29.0歳
沿革
■1949(昭和24)年
山川電機工業所設立
自動車電装関係の販売・サービスを開始

■1976(昭和51)年
山川電機(株)に商号変更

■1990(平成2)年
自動車電話の取付けサービスを開始

■1994(平成6)年
携帯・自動車電話販売会社として、山川電機(株)より(有)テルベル分社
NTTドコモの一次代理店を開始
ドコモショップ彦根店(県内第1号店)オープン

■1999(平成11)年
(有)テルベルから(株)ヤマカワに商号変更

■2000(平成12)年
法人営業部門開設

■2002(平成14)年
長浜店増築リニューアルオープン

■2004(平成16)年
草津市に新本社社屋竣工

■2015(平成27)年
(株)GRiP’Sへ商号変更
グループ企業
■山川電機(株)
■(有)ベーシック
連絡先
〒525-0027
滋賀県草津市野村2丁目11-1
TEL:077-566-7200
E-MAIL:saiyo@grip-s.co.jp
ホームページ
https://grip-s.co.jp/

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