株式会社ロフト UPDATE

業種
流通・専門店通販・ネット販売家電・AV機器
職種
販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー) 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
東京都
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2023/01/30(月) 掲載終了日:2023/02/22(水)

プロフィール

時代を反映した店舗づくりで活躍!より多くの方に楽しんでいただける『LOFT』を一緒につくりませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 全国139店舗を展開&新規出店もますます加速中!
  • スキルアップから健康促進まで、福利厚生も充実!
  • “ボトムアップ”な店舗づくりのやりがいを体験!
【雑貨文化のプロデュースカンパニー】
ロフトのコンセプトは『時の器』。
「目的購買型ではなく時間消費型の売場作り」、時代のニーズや空気感、トレンドなどをしなやかに切り取り、
「目的がなくても楽しめる店作り」を心掛けています。
今後も「雑貨文化のプロデュースカンパニー」として、
産地のメーカーや職人さん、共感できるブランドなどとの連携を強め、
よりストーリー性に富んだ、骨太な雑貨文化を担う企業として成長していきます。

【店長はじめ、多彩なキャリアパス!】
まずは全員が、私たちの最も大切にする原点である店頭業務からスタートします。
ロフトというビジネスのヒントが溢れる現場で、常に事業・経営といった観点を意識し
自発的に行動することが期待されます。
その先に店舗運営全般を手がけるチーフや店長、販売戦略や商品開拓など
を担う営業企画や本部バイヤー、さらには経営を支える管理部門など、
さまざまなポストで活躍できる可能性があります。
自分自身の想いに向き合い、さまざまな業務にチャレンジしながら、
本気で向き合える目標を見つけていけるのも、当社の大きな特徴です。

【ロフトで理想のキャリアを築く!】
ロフトを舞台に、どんな成長を遂げて、どんな人材に成長していくか。
それはあなた次第。
未来をしっかりと見つめながら、そこにつながる経験やチャレンジを選べることも当社の大きな特徴のひとつです。
やりたいことを上司に伝える「自己申告制」や、「社内公募制度」をはじめ、
「やってみたい!」を後押しする制度や社風がしっかりと根付いている環境で、満足できる未来とキャリアを選択しませんか?
【雑貨文化のプロデュースカンパニー】
ロフトのコンセプトは『時の器』。
「目的購買型ではなく時間消費型の売場作り」、時代のニーズや空気感、トレンドなどをしなやかに切り取り、
「目的がなくても楽しめる店作り」を心掛けています。
今後も「雑貨文化のプロデュースカンパニー」として、
産地のメーカーや職人さん、共感できるブランドなどとの連携を強め、
よりストーリー性に富んだ、骨太な雑貨文化を担う企業として成長していきます。

【店長はじめ、多彩なキャリアパス!】
まずは全員が、私たちの最も大切にする原点である店頭業務からスタートします。
ロフトというビジネスのヒントが溢れる現場で、常に事業・経営といった観点を意識し
自発的に行動することが期待されます。
その先に店舗運営全般を手がけるチーフや店長、販売戦略や商品開拓など
を担う営業企画や本部バイヤー、さらには経営を支える管理部門など、
さまざまなポストで活躍できる可能性があります。
自分自身の想いに向き合い、さまざまな業務にチャレンジしながら、
本気で向き合える目標を見つけていけるのも、当社の大きな特徴です。

【ロフトで理想のキャリアを築く!】
ロフトを舞台に、どんな成長を遂げて、どんな人材に成長していくか。
それはあなた次第。
未来をしっかりと見つめながら、そこにつながる経験やチャレンジを選べることも当社の大きな特徴のひとつです。
やりたいことを上司に伝える「自己申告制」や、「社内公募制度」をはじめ、
「やってみたい!」を後押しする制度や社風がしっかりと根付いている環境で、満足できる未来とキャリアを選択しませんか?

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

「雑貨が好き」という想いを共通点に、ブランドやスタイルに縛られない、自由に提案ができ、相談し合えるオープンでカジュアルな企業風土です。

教育制度・研修が充実

ロフトの教育は『集合研修(皆で学ぶ)』×『店舗OJT(先輩から学ぶ)』×『自己啓発(自ら学ぶ)』を柱とし、入社時基礎研修、階層別研修、専門研修など、社会人になってからも学ぶ機会を多数用意しています。

幅広い仕事に携われる

店舗はもちろん、バイヤー、商品開発、営業企画、新規事業の推進など、ロフトにはクリエイティブな活躍の場がたくさんあります。仕事の楽しみ方も、自身の興味と感性に合わせて広げていけるはずです!

社員に聞く!インターン・セミナーの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

ロフトの強みは、他社には真似できない圧倒的な「商品収集力」と、
ただ商品を並べるだけではなく、暮らしの提案やお悩み解決をお手伝いする「売場編集力」です。
毎回新しい発見をしていただくために、売場メンバーが中心となって、新しい商品、企画、売場づくりに取り組んでいます。

そして、コロナショックにより働き方や暮らし方が大きく変わった今、時代の先を見据えてロフトは変わろうとしています。
「新業態ビジネス」「デジタル戦略」「SDGsへの取り組み」など・・・
これからの変革期に入社される皆さんが、ロフトでチャレンジできることは数多くあるでしょう。
楽しさを売るとは?常にお客様目線でいるとはどういうことか?
ロフトならではの価値を失わずに新たな変革にチャレンジしたい!
モノを売ることが難しい時代、本当の価値を見抜き、商売を成功させる力を身につけたい!
そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています。

先輩社員
先輩のオススメポイント

当社の大きな特徴は、とにかく、「お客様を喜ばせよう!」という意識が高い社員が多いことだと思います。
売り上げデータやトレンド分析なども参考にしながら、どんな商品を置けばお客様に喜んだり、
驚いたりしていただけるかを、それぞれの立場で考え、実際に売場づくりに反映できるので、
自然と「もっと楽しいお店/売り場をつくりたい!」と思うことができるようになります。

誰かを「あっ!」といわせる空間や仕掛けを作っていくという点では、学園祭の準備に
似たようなところのある仕事です。興味があれば、ぜひ体験してみてください。

企業概要

設立
1996年8月8日
代表者
代表取締役社長 執行役員社長
安藤 公基
資本金
7億5,000万円
売上高
2022年2月期 1,020億円(総取扱高)
従業員数
4,898名(2022年2月時点)
本社所在地
東京都渋谷区宇田川町18番2号
事業内容
雑貨専門小売事業
事業所
直営店舗118店舗 FC店舗21店舗(2022年2月時点)
沿革
1987年
渋谷ロフトを東京渋谷の西武渋谷店にオープン

1996年
西武百貨店のロフト事業を独立分社化し、株式会社ロフトを設立

2006年
セブン&アイ・ホールディングスのグループ企業となる

2013年
自主開発商品ロフトプロダクツの取り扱いを開始

2015年
セブン&アイグループのOmni7内にロフトネットストアをオープン

2016年
シャディ(株)から日本国内におけるMoMA事業の権利譲渡を受ける
MoMA Design Store表参道とオンラインストアMoMA Storeを継承し、ロフト既存店にショップインショプをオープン

2017年
創業30周年を迎える

2019年
新業態コスメロフト第1号店としてコスメロフト東急プラザ表参道原宿店をオープン

2020年
中国現地法人 楽瑚特商業管理(上海)有限公司設立
海外直営1号店として徐家匯ロフト(中国・上海)をオープン
連絡先
株式会社ロフト
人事部 採用・能力開発担当

〒102-0073
東京都千代田区九段北4丁目2番6号 市ヶ谷ビル
TEL:03-5210-6212
E-mail:saiyo-jinji@loft.co.jp

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