新卒入社が全体の半分を占めるため、未経験者への理解があり、教育制度など働く環境が整っているのが魅力ポイントです。また大手企業や公的機関との取引が多いため、景気に左右されないのも安心できますね。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社CROSS

業種
建設・住宅関連人材サービスビル施設管理・メンテナンス
職種
一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 物流・在庫管理 施工管理 その他
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/11/15(水) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

大手ゼネコンや官公庁の一次協力会社として、街のランドマークとなる大型施設の建設をサポートしています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 「新国立競技場」や「東京ミッドタウン日比谷」の建設に従事
  • 文理不問!高度な知識や専門的な資格を取得し、スキルが身につく
  • 社員定着率92%「長く働き続けたい」と思える会社
【大手ゼネコンや官公庁と直取引できるから、安定性もやりがいも◎】

大手建設会社の一次協力会社として50年の歴史を歩んでいるCROSS。
1972年の設立以来、大手ゼネコンや官公庁と長いお取引が続いており、安定性抜群!
日本橋・新宿・渋谷といった、東京都内でも特に都心部の案件に携わることが多く、あの「新国立競技場」や「東京ミッドタウン日比谷」など、街のランドマークとなる大型施設の建設に携わってきました。

【文系出身者も多数活躍中の《プロジェクトマネジメント職》】

新卒採用では《プロジェクトマネジメント職》採用を実施中。
プロジェクトマネジメント職とは、スケジュール通りに工事を終えられるよう、業者や製品を手配したり、現場で働く作業員の皆さんを取りまとめ、管理する、いわば「ディレクター」のような存在です。
文系出身者の採用実績も多数!一生モノの知識・スキルを身につけることができます。

【「ここで働いて本当に良かった」と誇れる会社を目指して】

社員やその家族が「この会社で働いて本当に良かった」と自らが誇れる会社を目指したい。
それが当社社長の願いです。

例えば、徹底した勤怠システムの管理。
毎週集計を行い、現場と本部が連携し多角的な管理することで、残業時間を1ヵ月あたり20時間以内に削減することに成功しました!

さらに、社内イベントを積極的に行っており、部署の垣根を越えて普段から親睦を深めているからこそ、フランクで風通しの良い社風が自慢です。
社員の平均勤続年数は10.7年、定着率は92%と高い実績を誇っています。
【大手ゼネコンや官公庁と直取引できるから、安定性もやりがいも◎】

大手建設会社の一次協力会社として50年の歴史を歩んでいるCROSS。
1972年の設立以来、大手ゼネコンや官公庁と長いお取引が続いており、安定性抜群!
日本橋・新宿・渋谷といった、東京都内でも特に都心部の案件に携わることが多く、あの「新国立競技場」や「東京ミッドタウン日比谷」など、街のランドマークとなる大型施設の建設に携わってきました。

【文系出身者も多数活躍中の《プロジェクトマネジメント職》】

新卒採用では《プロジェクトマネジメント職》採用を実施中。
プロジェクトマネジメント職とは、スケジュール通りに工事を終えられるよう、業者や製品を手配したり、現場で働く作業員の皆さんを取りまとめ、管理する、いわば「ディレクター」のような存在です。
文系出身者の採用実績も多数!一生モノの知識・スキルを身につけることができます。

【「ここで働いて本当に良かった」と誇れる会社を目指して】

社員やその家族が「この会社で働いて本当に良かった」と自らが誇れる会社を目指したい。
それが当社社長の願いです。

例えば、徹底した勤怠システムの管理。
毎週集計を行い、現場と本部が連携し多角的な管理することで、残業時間を1ヵ月あたり20時間以内に削減することに成功しました!

さらに、社内イベントを積極的に行っており、部署の垣根を越えて普段から親睦を深めているからこそ、フランクで風通しの良い社風が自慢です。
社員の平均勤続年数は10.7年、定着率は92%と高い実績を誇っています。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

ワークライフバランスの充実のため、徹底した勤怠管理に取り組んでいます。その結果、所定外労働時間は15.4時間/月、有給の平均取得日数は9.9日/年となっています。(2021年度実績)

商品・サービスの知名度が高い

大手ゼネコンと数多くのお取引を行い、オフィスビルや官公庁の建造物、店舗、学校だけでなく、話題のプロジェクトにも携わっています。

専門性・スキルが身につく

「1級・2級建築施工管理技士」や「1級管工事施工管理技士」など専門性の高い知識を身に着けた先輩社員が多く、これからスキルを身につけたいという方にピッタリの環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は設立から大手ゼネコンとの取引を続けてきました。
それを支える当社の強みは、顧客重視で迅速な対応を行い、安心される施工を行っている点です。
また、全社員のうち20代、30代が占める割合は50%以上と若い人材も多く在籍しており、コミュニケーションが図りやすい点も魅力の一つです。
・自ら目標を持ち達成のために行動できる
・たくさんの関係者とコミュニケーションを図り、仕事を進められる
・与えられた仕事を最後まで取り組む姿勢や当事者意識を持っている
上記のような人材を求めて採用活動を行っています。
当社ではこのような気持ちを持って取り組める方にお会いしたいと考えています。

選考のポイント

選考において重要視する点は「集団生活の中で当事者意識を持ち行動できるか、していたか」です。
当社で活躍する人材の特徴は「多くの関係者とコミュニケーションを図り、自ら行動している」方々です。
これまでに経験したご自身のエピソードを交えながら、入社後どのように行動していくか、ぜひアピールしてください。

先輩社員
先輩の入社理由

人と人とのつながり・コミュニケーションを重んじる会社であり、体力には自信があったので現場で活かせると思ったからです。
とにかくなんでもやってやろうと思い、入社したことを覚えています。

企業概要

設立
1972年6月1日
代表者
代表取締役 佐野 勝彦
資本金
2,000万円
売上高
26億2,281万円(2021年決算時)
従業員数
83名(正社員47名、契約社員36名)(2022年10月1日時点)
本社所在地
東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7F
事業内容
■内装・外装リニューアル部門
オフィスビルやマンション、店舗など、古くなった建物を改修・修繕する部門。

■養生・クリーニング部門
主に大手ゼネコンが行う工事の中で、養生・クリーニング工事を専門とする部門。
事業所
■本社
〒103-0004 東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7F
平均年齢
37.1歳(2022年12月1日時点)

20代~40代の社員を中心にバランスよく在籍しています。
定着率は92%と高めで、どの部署にも年齢が近く、話やすい先輩社員が在籍しています。
平均勤続年数
10.7年(2022年12月1日時点)
主な取引先
大成建設(株)
鹿島建設(株)
(株)長谷工コーポレーション
オリックス・ファシリティーズ(株)
ヒューリックビルド(株)
各官公庁・自治体
連絡先
株式会社CROSS
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7階
採用担当
ホームページ
https://cross.recruitment.jp/

ギャラリー

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビからプレエントリー

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二次面接

内々定

※書類選考無し(エントリーシート提出不要)です。

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