当社は、日本国内外でプラスチックリサイクルに関する事業を展開している会社です。世界人口の増加に伴うプラスチック需要の拡大と世界的なグリーンシフトを追い風にしながら、事業規模の拡大と「プラスチックの資源循環経済の構築を通じて地球を再生する」というビジョンをともに実現してくれる仲間を求めています。

【採用予定人数】
毎年１０名の採用が決定しています。

【求める人物像】
・事業を通じて社会貢献したいと考えている人
・主体的に考え、行動できる人
・他人や社会のためになることを進んで取り組める人
・自身のスキルアップのために努力を続けられる人
・環境・状況の変化に柔軟に適応できる人

本社（滋賀県大津市）やオンラインにて会社説明会も随時実施しております。
皆様のエントリーを心よりお待ちしております。

リクルートサイト：https://www.pantechco.jp/recruit

選考において最も重要視するのは【カルチャーフィット】です。
選考では採用希望者の価値観や性格特性が当社の企業文化や社風などと合っているかどうかということを重点的に確認させていただきます。

新規学卒就職者の就職後3年以内の離職率は30%を超えると言われており、「人間関係や企業文化とのミスマッチ」が離職の主な要因とされています。当社ではご入社いただいた方には、長く働くことで、「人間力」や「スキル」を高めていただき、共に会社を成長させる一員となっていただきたいと考えております。そのため、双方でミスマッチが起きないように「カルチャーフィット」重視の選考を行うことを基本方針としています。

これまでの人生の中で、どのような経験を積み、どのような考え方をお持ちなのか。飾らず、ありのままをお聞かせください。相互に理解を深めながら、選考を進めていければと考えております。