【書類選考なし／スピード内定可能】ALSOKグループの安定企業！一生モノのスキルが身につく！
人事担当が語る
「ココに注目！」
- ご利用者様の夢を一緒に叶えられる
- トライアル制度に挑戦することで、早くから昇格可能
- AI・IoTを活用し、スタッフの負担を軽減
らいふは、介護に携わり28年。
「ホームステーションらいふ」のブランド名で首都圏を中心に50施設を運営しています。
■ご利用者様の夢を叶える介護
たとえば、「親族の結婚式に参列したい」という利用者様にはスタッフが結婚式に同行したり、昔から美術鑑賞が大好きだった利用者様のために、スタッフが車いすでの移動をサポートすることで月1回の美術館巡りを実現したりと、「どうしたら夢を叶えられるか」をスタッフみんなで考え、サポートする介護を実践しています。
■AIやIoTの活用でスタッフの負担を軽減
ご利用者様の豊かな人生をサポートするのが介護のお仕事ですが、スタッフへの負荷が大きくなって、雰囲気が殺伐としてしまったら意味がありません。仲間と一緒に楽しく働く喜びを感じてほしいから、ゆとりを持って働けるよう様々な取り組みを行っています。
スマートフォンによる入居者様の状況記録やセンサーによる見守りなどで業務負荷を軽減しながらも、人と人が接することで生まれる温かい介護を大切にしています。
■トライアル制度でキャリアアップ！
昇格のチャンスは全スタッフ平等。若手社員であってもライアル制度により査定を受けることが可能です。上司と一緒に立てた目標を2～3ヶ月かけて達成を目指します。目標は個人に合わせて設定可能で、各々がやりたいことに挑戦し、実践しながら創意工夫し、目標を達成すれば晴れて次の職位へ昇格できます。
過去には、入社わずか半年でリーダーになったスタッフも！年次に関係なく挑戦できる環境です。