社員の皆様が口を揃えて言うのが、とにかく『人が良い』ということでした。人と話すのが好き、という人は人事歴が長い担当者様もいるので就活相談も合わせてお話聞いてもいいかもしれないですね♪
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社東海レジャー

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設フードビジネス教育
職種
販売・接客 店長・店舗運営 人事・総務・労務 調査研究・マーケティング 宣伝・広報
本社
福岡県
転勤なし 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/09/04(月) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

『地域創生×地域密着』を武器として、アミューズメントを軸に保育園・レストランなど多種多彩に展開
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【事業領域】「遊」「保育」「食」と多角化事業を展開中!
  • 【ライフプラン】転居を伴う転勤無し!
  • 【人間関係の良さ】一番の魅力!面倒見の良い先輩がたくさん!
◎≪『個店経営』を軸とした地域密着型の成長企業≫
私たち東海レジャーの店舗展開の基本は個店経営で、大きな裁量権が店舗に与えられています。
各店舗の店長や社員が主役となり、店舗が自律して運営を行う組織として活動しています。
それぞれの地域によってお客様のニーズは異なるため、各店舗が店づくりを行う「個店経営」により、
1店舗1店舗が違う店作りをし、お客様のニーズにお応えしています。
一店舗は中小企業にも匹敵する経営規模を任されることになるためダイナミックなチャレンジができる地域密着型企業です。

◎≪働く社員を応援する様々な制度≫
「会社と従業員の幸福のために」という理念に基づいた、働きやすさを応援する様々な制度。
あなたの新社会人生活を充実したものにすること間違いなし!
●転居を伴う異動なし●当社運営の保育園無料利用制度●毎週土日ノー残業デー
●近くて便利な寮完備(入居から90日以降は家賃無料)
---会社をよりよくすべく社員自らが提案し採用された制度も。一緒に東海レジャーを作っていきませんか?

◎≪尊重し合い助け合う社風≫
お互いに尊重し合い、助け合える風土が根付いています。
万全の研修体制と明確なキャリア形成の道、そして居心地の良い雰囲気が当社の魅力です。
皆さんの中には、『パチンコには詳しくないし』と不安に思う方がいるかもしれません。
でも、ご安心下さい。当社の80%は未経験者で構成されています!
新入社員研修では、じっくり時間をかけて1人ひとりに目の届く教育プログラムを組んでいます。
あなたの「やってみたい!」を実現し、成長スピードも速く感じるはずです。
社員同士の仲が良く、居心地のいいアットホームな会社です☆
◎≪『個店経営』を軸とした地域密着型の成長企業≫
私たち東海レジャーの店舗展開の基本は個店経営で、大きな裁量権が店舗に与えられています。
各店舗の店長や社員が主役となり、店舗が自律して運営を行う組織として活動しています。
それぞれの地域によってお客様のニーズは異なるため、各店舗が店づくりを行う「個店経営」により、
1店舗1店舗が違う店作りをし、お客様のニーズにお応えしています。
一店舗は中小企業にも匹敵する経営規模を任されることになるためダイナミックなチャレンジができる地域密着型企業です。

◎≪働く社員を応援する様々な制度≫
「会社と従業員の幸福のために」という理念に基づいた、働きやすさを応援する様々な制度。
あなたの新社会人生活を充実したものにすること間違いなし!
●転居を伴う異動なし●当社運営の保育園無料利用制度●毎週土日ノー残業デー
●近くて便利な寮完備(入居から90日以降は家賃無料)
---会社をよりよくすべく社員自らが提案し採用された制度も。一緒に東海レジャーを作っていきませんか?

◎≪尊重し合い助け合う社風≫
お互いに尊重し合い、助け合える風土が根付いています。
万全の研修体制と明確なキャリア形成の道、そして居心地の良い雰囲気が当社の魅力です。
皆さんの中には、『パチンコには詳しくないし』と不安に思う方がいるかもしれません。
でも、ご安心下さい。当社の80%は未経験者で構成されています!
新入社員研修では、じっくり時間をかけて1人ひとりに目の届く教育プログラムを組んでいます。
あなたの「やってみたい!」を実現し、成長スピードも速く感じるはずです。

当社の事業・魅力!

転勤なし

コンセプトは【地域密着×地域創生】地元に愛される店舗づくりを展開しています。
「地域経済の発展」に寄与すると共に「お客様に、もっと楽しんで頂くには」を会社全員で追求し続けています。

教育制度・研修が充実

約3ヶ月間の研修制度を設けています。『一人ひとりが一から活躍できる企業』に向け、成長を支援する「共育研修」を設けています。
一人ひとりが主体性を持ちながら、会社と共に成長する意味が込められています。

風通しのいい関係

自分たちが働く会社を自分たちで創っていくことができる当社。創業34年を迎えた今、中心となるのはこれから入社される皆さんです。
和と挑戦を大切にし、ともに成長し、より良い会社にしていきましょう。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

【"接客業とは積極業"人への情熱を考動する 】
『お客さまを満足させるにはどうすれば良いか』『どうすれば喜んでいただけるのだろうか』と考動(考えて動くこと)ができる・相手のために頑張れる人、
ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
仕事をする上で知識やスキルは必要ですが、それは入社後に習得することができます。
それよりも、まずは人への興味関心や、仕事への積極性が大切であると思っています。

【支え合う風土、だから思いっきりチャレンジできる 】
ゼロから学べる3ヶ月間におよぶ手厚い研修体制と明確なキャリア形成の道、そして居心地の良い雰囲気が当社の魅力です。
「じっくり」「丁寧に」をモットーとした成長支援をさせて頂きますので、安心して飛び込んでいただける環境をご用意しています!
あなた自身をしっかり見て、最大限サポートします。
社員同士の仲が良く、どの店舗も和やかな雰囲気が感じられる風土が自慢です。

選考のポイント

一人ひとりが創り出す各店舗の個性を大切にした経営戦略の中で、東海レジャーでは、ともに「社会や人の役に立ちたい」と
思ってくれる仲間に、出会いたいと思っています。
また、アミューズメントという舞台で自分自身の「夢」や「想い」を表現しようとするパーソナリティをお持ちの方は歓迎いたします。

東海レジャーというステージを活用して、夢や目標を叶えられるはずです。
とはいっても難しく考える必要はありません。
まずは、ちょっとした「想い」や「こだわり」を持ってぜひ会いにきてください。

企業イメージを少しずつ明確にしていただける選考フローをご用意しているので、
現時点では漠然としていても構いません。選考を通してじっくりお話を重ねていきましょう。

ぜひ皆さんのご応募、お待ちしています。

先輩社員
先輩の入社理由

元々接客業が好きだったこともあり、東海レジャーに入社しました。
仕事環境面で言うと、とにかく人に恵まれています!
私は、スタッフにも上司の方にも恵まれている、と胸を張って断言できます!
正直、ここまで仕事に熱意をもって仕事が出来たのは人生で初めてで自分でもビックリしています。
東海レジャーでは、常に相手を思う行動の大切さ、仕事との向き合い方、小さなことでも誠実に向き合っていく大切さを教えてもらえました。
どんな時も周囲のサポートがあったので、今の私があるんだと思っています。
相手を思いやる大切さを教えてもらえたことで、仕事だけでなく、私生活にも良い影響を与えてくれています。

企業概要

設立
1991年
代表者
代表取締役社長 青松瑛峻
資本金
600万円
売上高
100億円(2021年6月時点)
従業員数
156名 (2022年06月時点)
本社所在地
福岡県久留米市津福本町1441-1
事業内容
〇アミューズメント事業
パチンコ店【キャロル】運営(福岡県・佐賀県に3店舗)
└キャロル津福店(福岡県久留米市)
└キャロル遊遊館(福岡県久留米市)
└キャロル上峰店(佐賀県三養基郡)
コンセプトは【地域創生・地域密着】
地元に愛される店舗づくりを展開するとともに、地域の経済活動や雇用を活性化するべく、
「お客様に、より安心して楽しんで頂くには」をスタッフ全員で追求し続けています。

〇企業主導型保育園運営
└「つぶくいちご保育園」
【社員が働きやすく、働きがいのある環境】を整えるために、
当社社員は無料でお子様を預けることができる保育園を運営しています。

〇飲食事業(カフェレストラン)
└「STANDAdd+」
お客様に提供する商品だけでなく、【空間・時間】も楽しんでもらいたいと、
ホール・キッチンスタッフみんなで店舗づくりに注力しています。
事業所
◆『 アミューズメント施設 / キャロルグループ 』(福岡県・佐賀県に3店舗)
◆『 飲食店 / Cafe STANDAdd+ 』(佐賀県)
◆『 企業主導型保育園 / つぶくいちご保育園 』(福岡県)
平均年齢
30.1歳
男女比
男性4:女性6
平均勤続年数
10.1年
連絡先
株式会社 東海レジャー
〒830-0047
福岡県久留米市津福本町1441-1
人事部 採用担当:錦戸(ニシキド) 
TEL:0942-48-7550
E=mail:j.nishikido@toukai-leisure.com
採用ホームページ:http://toukai-leisure.com/

※上記連絡先は、学生様専用です。
恐れ入りますが営業のご連絡は、お断りしております。
ホームページ
http://toukai-leisure.com/

ギャラリー

プレエントリー方法・選考の流れ

【ご応募前】
「あさがくナビ」からプレエントリー

会社説明会(WEB開催)

エントリーシートを提出

【ご応募後】
一次面接(人事担当者面接)
※1次選考の受験は「会社説明会」の参加が必須です。

店舗見学会(※タイミングは時期によって異なります。)

エントリーシート作成(当社指定)・提出
ここまでの選考を経て具体的になった志望動機や目標などを記入していただきます。

最終面接(役員面接)

内定通知

内定後のフォローアップ
・人事担当者面談
・内定者交流会
・先輩社員との交流会
・パチスロ機種の新機種展示会研修

●検索条件及び掲載内容について
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