フロアには若手の方が多く投資用不動産の厳しいイメージとはかけ離れ、和気あいあいとした雰囲気がありました。
頑張りはしっかり評価してくれる会社なので、社会人として成長したい人にお勧めです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社NST UPDATE

業種
不動産保険情報・調査・コンサルティング
職種
営業 コンサルティング営業
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/22(水) 掲載終了日:2023/08/15(火)

プロフィール

【明確な評価制度×最大年4回の昇格×充実の社内研修体制】により非常識なスピードで成長・成功を勝ち取る
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 《明確な評価制度》不公平なく、成果の分だけキャリアアップ可能
  • 《最大年4回の昇格》頑張りがしっかり給与と役職に反映される
  • 《充実の社内研修》により、毎日成長を実感できる
あなたが社会に出てから求めるものはなんですか?

・周りよりも高い収入がほしい
・努力してスピード出世したい
・様々な人と人脈を築きたい

そんな思いをお持ちでしたら、ぜひNSTのことを詳しく知ってください。

当社は投資用の不動産を取り扱っている会社です。
不動産を住むためではなく、安定的にリターンを得られる資産として、
ご検討いただける方にお取引をいただいております。

お会いするのは、上場企業の役員などハイステータスな方ばかりで
商談では時事問題や業界の話、ありとあらゆる知識が必要になってきます。
しかし、NSTでは入社一年目でお客様からご契約いただく社員が非常に多くいます。

その理由は日々レベルアップできる仕組みとモチベーションを高く保つ制度にあります。

【充実の研修】
NSTでは営業社員向けの社内研修組織「NSTアカデミー」が教育を担当。
ナレッジ(知識)・テクニック(技術)・マインド(動機付け)といった3つの分野に分かれており、
営業現場における必要なスキルを身につけることができます。

【明確な評価制度・年4回の昇給】
毎月のインセンティブや年に4回ある昇給など、モチベーション高く仕事ができる仕組みがあります。
また、明確な評価制度を導入しているので、次のステップに進むには何をすれば良いかが一目瞭然です。
成果を残し、年収1000万円以上稼ぐ社員も少なくありません。

同世代と大きく差がつけられる環境が整ったNSTで共に成長していきませんか?
目標や将来の夢に向かって、一途に努力できる人材がNSTで活躍しています。共にNSTで成長しませんか?
あなたが社会に出てから求めるものはなんですか?

・周りよりも高い収入がほしい
・努力してスピード出世したい
・様々な人と人脈を築きたい

そんな思いをお持ちでしたら、ぜひNSTのことを詳しく知ってください。

当社は投資用の不動産を取り扱っている会社です。
不動産を住むためではなく、安定的にリターンを得られる資産として、
ご検討いただける方にお取引をいただいております。

お会いするのは、上場企業の役員などハイステータスな方ばかりで
商談では時事問題や業界の話、ありとあらゆる知識が必要になってきます。
しかし、NSTでは入社一年目でお客様からご契約いただく社員が非常に多くいます。

その理由は日々レベルアップできる仕組みとモチベーションを高く保つ制度にあります。

【充実の研修】
NSTでは営業社員向けの社内研修組織「NSTアカデミー」が教育を担当。
ナレッジ(知識)・テクニック(技術)・マインド(動機付け)といった3つの分野に分かれており、
営業現場における必要なスキルを身につけることができます。

【明確な評価制度・年4回の昇給】
毎月のインセンティブや年に4回ある昇給など、モチベーション高く仕事ができる仕組みがあります。
また、明確な評価制度を導入しているので、次のステップに進むには何をすれば良いかが一目瞭然です。
成果を残し、年収1000万円以上稼ぐ社員も少なくありません。

同世代と大きく差がつけられる環境が整ったNSTで共に成長していきませんか?

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

新入社員が「入社後のギャップ」として良く話すのが、「もっとギラギラしていると思いました」という内容。
切磋琢磨・助け合う社風が根付いており、上司との距離が近く、悩んだ時には気軽に相談できる社風です。

教育制度・研修が充実

毎朝、少しの時間を研修の時間に充てています。
社内研修組織「NSTアカデミー」の元、日々のコツコツと営業活動に必要なテクニックや知識を身につけることが可能です。

頑張りをしっかり評価

明確な評価制度導入により、年に4回の昇給タイミングできめ細かに頑張りを評価。年収1000万円も可!
次のステップに上がるために何をすれば良いかが明確なため、モチベーション高く仕事をすることができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

企業に就職するということは、目的ではありません。
あくまで夢を叶えるための手段です。

NSTでは明確な夢や目標を持った社員が活躍しています。
一度きりの人生だからこそ、夢や目標のために自分を高めて仕事をしませんか?

ぜひ、直接お会いしてあなたの夢や目標を教えてください。
NSTでその夢や目標をどのように叶えていくかを一緒に考え、実現しましょう!

選考のポイント

あなたが「どうなりたいか」を選考の中でお聞きします。
本気で叶えたい夢や目標をお伝えください。

堅苦しい雰囲気で面接はしませんので、
素のあなたとお話をさせていただけたらと思います。

投資用不動産という馴染みがあまりない商材かと思いますので、
わからないことや不明な点は遠慮なくご質問いただけたらと思います。

先輩社員
先輩の入社理由

【Y・W 2021年入社】

私は、アットホームな会社の雰囲気が、
自分に合っているなと思い入社を決めました!

様々な業界の方と関わることが出来る魅力的な仕事です!
研修制度で学ぶことや、お客様から勉強させていただくことが多くあり
日々成長を実感しています!

企業概要

設立
2009年4月
代表者
代表取締役 石原 淑雄
資本金
9,000万円
売上高
160億円(2022年3月期実績)
従業員数
170名
本社所在地
〒163-0238
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
事業内容
不動産全般に関するコンサルティング業務
収益型マンションの企画・開発・販売・管理・仲介
損害保険代理店業務、生命保険募集業務
連絡先
〒163-0238
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F

【TEL】 03-3344-7314
【URL】 http://.k-nst.co.jp/
【Email】 recruit-k@k-nst.co.jp

ギャラリー

資産形成コンサルタントは、お客様の資産形成を目的に様々なご提案を行う仕事です。やりがいや自己成長はどこの会社よりも実感いただけるはずです。
初めのうちは、研修や先輩社員の案件からコンサルティングについて学んでいきます。フォロー体制も整えていますので、少しずつ出来ることを増やしていきましょう!
インセンティブで年収1,000万円以上稼ぐ社員も多いです。昇給タイミングが年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映され、モチベーション高く働けます!
社内研修が充実しており、営業現場に必要なスキルを身につけることが出来ます。
女性社員も多く働いており、管理職として働く社員もいます。
オフィスは新宿住友ビル38階。説明会や面接でぜひご来社ください!

プレエントリー方法・選考の流れ

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プレエントリー
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説明会
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1次選考
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適性検査
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2次選考
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内定

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