正社員

株式会社三栄建築設計【東証プライム上場】 UPDATE

業種
建設・住宅関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)不動産
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
東京都
資格支援制度あり
最終更新日:2023/03/27(月) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

デザイン性や企画力があるから、他社と差別化できて、売れやすい。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 月給26万円以上/福利厚生充実/正当な評価制度あり
  • 楽しく稼げる、やりがいの大きいお仕事です。
  • 頑張りはしっかりインセンティブで還元しています
分譲・注文住宅や分譲マンション、賃貸物件まで、住宅に関するすべてを自社で生産する当社。
建売分譲住宅では国内屈指の大手企業で、木造分譲住宅着工数では日本で上位3社に入ります!

実は、「注文住宅の仕様を建売住宅で叶えられる」ことが、売れやすい仕組みに繋がっているんです。

建売住宅とは、土地と住宅をセットで販売するものです。
建物完成後に販売を開始し、住宅購入者に実物を見て契約してもらう販売方法が主流ですが、当社の住宅は、建物完成前から売れ始め、遅くとも完成後には完売してしまうんです!

なぜそんなことができるのか?
それは、「同じ家は、つくらない。」から。

先ほどお伝えした「注文住宅の仕様を建売住宅で叶えられる」に繋がりますが、私たちが建てる家は、窓の位置から階段の位置にまでこだわって、それぞれ違うお客様が満足していただける家づくりを行っています。

建売住宅と聞くと、同じデザインの家がずらっと並んでいる光景を見たことがある方もいらっしゃるかもしれませんが、住む人が違うのに、同じデザインでいいのでしょうか?
家族構成や仕事、立地によっても、お客様が求めるものは多種多様。

家づくりのために、土地の仕入れ、設計、施工管理、企画販売、仲介営業によるプロジェクトチームを結成し、メンバー全員で意見を出し合いながら、コンセプトを考え進めていきます。
全工程を社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることが可能。
チームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が増えても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。
分譲・注文住宅や分譲マンション、賃貸物件まで、住宅に関するすべてを自社で生産する当社。
建売分譲住宅では国内屈指の大手企業で、木造分譲住宅着工数では日本で上位3社に入ります!

実は、「注文住宅の仕様を建売住宅で叶えられる」ことが、売れやすい仕組みに繋がっているんです。

建売住宅とは、土地と住宅をセットで販売するものです。
建物完成後に販売を開始し、住宅購入者に実物を見て契約してもらう販売方法が主流ですが、当社の住宅は、建物完成前から売れ始め、遅くとも完成後には完売してしまうんです!

なぜそんなことができるのか?
それは、「同じ家は、つくらない。」から。

先ほどお伝えした「注文住宅の仕様を建売住宅で叶えられる」に繋がりますが、私たちが建てる家は、窓の位置から階段の位置にまでこだわって、それぞれ違うお客様が満足していただける家づくりを行っています。

建売住宅と聞くと、同じデザインの家がずらっと並んでいる光景を見たことがある方もいらっしゃるかもしれませんが、住む人が違うのに、同じデザインでいいのでしょうか?
家族構成や仕事、立地によっても、お客様が求めるものは多種多様。

家づくりのために、土地の仕入れ、設計、施工管理、企画販売、仲介営業によるプロジェクトチームを結成し、メンバー全員で意見を出し合いながら、コンセプトを考え進めていきます。
全工程を社内で完結させることで、より細部までこだわり抜いた住宅をつくり上げることが可能。
チームによる企画力を重視する体制があるからこそ、供給棟数が増えても「同じ家は、つくらない。」を実現することができるのです。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

毎月・半期ごとのMVP表彰制度や充実のインセンティブがあり、実績を評価する制度が整っています。

教育制度・研修が充実

社会人マナー、お客様との話し方・接客方法といった研修を実施。基礎的なことからじっくりお教えしますので、ご安心ください。

風通しのいい関係

20代30代の若手社員が多く、オープンフロアに席が並んでいる職場では、上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

1993年の設立以来、分譲・注文住宅や分譲マンションや賃貸物件まで、住宅に関するすべてを自社で生産しています。2020年の戸建分譲住宅販売戸数は約1,700棟で、創業以来黒字経営を継続中。「同じ家は、つくらない。」を企業理念とした、高いデザイン性と企画力が強みです。

選考のポイント

当社は以下の三つのポイントを大切にしています。
◎不動産への興味がある
◎仕事への情熱があり、素直に取り組むことが出来る
◎柔軟性を持ち、粘り強く取り組むことが出来る

当社は教育制度や研修制度が充実しているため、しっかりとサポートします。
安心して働くことができますので、皆様のご応募お待ちしております!

先輩社員
先輩の入社理由

当社への入社を決めた理由は、大手企業ということもあり新卒・中途採用ともに行っていて、教育やサポート体制がしっかりしていたからです。

入社してみると、先輩たちも優しくサポートしてくれたので驚きました。年齢が近い社員も多いので、わからないことは遠慮なく聞いています。
どんどん質問していける環境や雰囲気は、とても自分に合っていると思いました。
また、大手だと「年功序列」といったイメージがありましたが、当社では全くそんなことありません。
しっかりと実力で評価してもらえるのでモチベーションが上がりますよ。

企業概要

設立
1993年9月29日
代表者
代表取締役社長 小池 信三
資本金
13億4015万円
従業員数
710名(単体)、1028名(連結)
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
事業内容
戸建分譲事業、注文住宅・請負事業、賃貸収入事業
事業所
■メルディア:東京、浦和、横浜、市川、名古屋
■事務所:荻窪、川口、行徳、足立
■支店:湘南、ロサンゼルス
■営業所:刈谷
連絡先
株式会社三栄建築設計
本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
03-5381-3215/採用担当
ホームページ
https://san-a.com/

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