当社の社是は「挑戦」です。当社が100年以上にわたり事業を展開・拡大することができたのは、社員一人ひとりの行動力や発信力にあります。当社では中堅・若手関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、若手から多くのチャレンジができるサポートをしています。「伝統」と「革新」を持ち合わせることで、更なる成長を目指しています。

仕事においてはモノづくりの支援にアイデアを尽くす一方で、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。単に「ワークスタイルの改善」をしているのではありません。良い仕事をするために、異業界の人との交流や講演会への参加、本、旅など、社員に仕事以外にも多くの体験や活動をしてほしいと考えています。そういった会社の考えもあり、当社にはオンもオフも、目の前のことに全力で取り組める社員が多いように思います。

「過ぎたるは猶及ばざるが如し」の言葉があるように、お客様と仕入れ先を価値ある提案（＝コトづくり）でつなぐ専門商社として、あらゆる物事に対するバランス感覚がとても大切だと当社は考えています。
それを人物像に置き換えれば、”相手の立場・思い・利益を考え、行動できる人”と言えるかもしれません。選考を通して、当社はみなさんの仕事への思いやポテンシャルを知ると同時に、みなさんも当社が大切にしていることや、
社員の働く姿、会社の雰囲気などをぜひ知っていただきたいと思います。
当社での仕事は、経験とともに自らの成長を実感でき、面白さがどんどん広がるものばかり。大きな期待を持って飛び込んできてください。