自ら仕事創造し実行する、そんな人材を求めています。
とはいえ、最初から難しいことができなくても大丈夫。まずは自分らしい持ち味を発揮しながら、新人らしく枠にはまらずにアプローチしてください。
セノンにはそんな新人を受け止める先輩がいるだけでなく、個性や能力を活かせる制度があります。
それが「キャリアアップ」の制度です。
例えば「入社したあと営業の仕事に興味が出てきた」など、他部署への転属を希望であればタイミングが合えば職種変更する事が出来ます。「学歴・学科」などは関係なく希望する事が出来るので、誰にもチャンスはあります。
警備のプロとして突き詰めるもよし、営業や事務の仕事にチャレンジするもよし。
どんどんキャリアアップしたい方、地道に着実に働きたい方・・・、個々のスタイルに合わせた道がセノンにはあります。
まずはぜひ説明会に来て、私たちの話を聞いてもらえればと思います。

「警備の仕事をしたい」「さまざまな企画を手掛けたい」という明らかな目標をもって入社を希望されるのはもちろんのこと、「遊ぶために働く」というスタンスもウェルカムです。ただお客様の安全を守る仕事なので、「責任感」や「おもいやり」が必要。面接ではその点をアピールしてほしいと思います。ご応募お待ちしております。