皆さんが一度は耳にしたことがある「へーベルハウス」を中心として建設をする企業です。
圧倒的な技術力でブランドを支えています。
住宅業界に興味がある方は必見です!
あさがくナビ
取材担当者

旭化成住宅建設株式会社(旭化成ホームズグループ) UPDATE

業種
建設・住宅関連
職種
施工管理 技能工(整備・製造・土木・電気・工事)
本社
東京都
職業研究レベル
初級/中級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
資格支援制度あり
最終更新日:2022/08/19(金) 掲載終了日:2022/11/07(月)

プロフィール

"へーベルハウス"という名の安心を創るために。強い絆で結ばれたチーム力
人事担当が語る「ココに注目!」
  • HEBEL HAUSを手掛ける 誇りと責任
  • ブランドを支える 確かな技術力
  • 技術と真心を育てる 人財育成・研修制度
あなたは「ヘーベルハウス」をご存じでしょうか?
何が他の住宅と違うのか、それを世の中に創り上げていくやりがいをご紹介させてください。

ヘーベルハウスは「都市の住まい」というテーマに向き合ってきたブランドです。
敷地の個性や、周辺環境の制約に一つひとつ応えると同時に、「比類なき壁」というキャッチコピーにもあるような耐久性を兼ね備えているのが特長。
独自の技術で60年以上の耐久性を実現しており、地震や土砂・豪雨といった災害にも強く、地震大国である日本において「いのち」と「くらし」を守ってきました。

私たちが関わるHEBEL HAUSブランドは年間約2,700棟。
総面積にすると50万平方メートル以上にもなり、これは東京ドーム約1個分の大きさです。

高品質な住宅を数多く創り上げることができているのは、ブランドを支える確かな技術力。
当社では「旭化成ホームズ建設技術教育センター」で新人研修を実施しています。
この教育センターは2021年に開設したばかりの新しい施設。
6棟分のヘーベルハウスの建物を使用して、グループの同期たちと共に高いスキルを学ぶことができます。
社会人マナーから技能まで社会人として必要なスキルをしっかりと学び、世の中に安心・安全な住まいであるヘーベルハウスを届ける人材へと成長していっていただきます。

旭化成ホームズグループの教育環境を元に、誇りと責任を持って世の中に安心できる住まいを創っていく。
それが、私たち旭化成住宅建設で働く社員の姿です。

良いものを創りたい、質の高い研修で技術を身につけたい、という学生の皆様を、私たちはお待ちしております。
あなたは「ヘーベルハウス」をご存じでしょうか?
何が他の住宅と違うのか、それを世の中に創り上げていくやりがいをご紹介させてください。

ヘーベルハウスは「都市の住まい」というテーマに向き合ってきたブランドです。
敷地の個性や、周辺環境の制約に一つひとつ応えると同時に、「比類なき壁」というキャッチコピーにもあるような耐久性を兼ね備えているのが特長。
独自の技術で60年以上の耐久性を実現しており、地震や土砂・豪雨といった災害にも強く、地震大国である日本において「いのち」と「くらし」を守ってきました。

私たちが関わるHEBEL HAUSブランドは年間約2,700棟。
総面積にすると50万平方メートル以上にもなり、これは東京ドーム約1個分の大きさです。

高品質な住宅を数多く創り上げることができているのは、ブランドを支える確かな技術力。
当社では「旭化成ホームズ建設技術教育センター」で新人研修を実施しています。
この教育センターは2021年に開設したばかりの新しい施設。
6棟分のヘーベルハウスの建物を使用して、グループの同期たちと共に高いスキルを学ぶことができます。
社会人マナーから技能まで社会人として必要なスキルをしっかりと学び、世の中に安心・安全な住まいであるヘーベルハウスを届ける人材へと成長していっていただきます。

旭化成ホームズグループの教育環境を元に、誇りと責任を持って世の中に安心できる住まいを創っていく。
それが、私たち旭化成住宅建設で働く社員の姿です。

良いものを創りたい、質の高い研修で技術を身につけたい、という学生の皆様を、私たちはお待ちしております。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新人研修・フォロー研修・年次別研修・職種別研修…。旭化成グループでは充実した研修制度も用意しています。
信頼できる仲間との出会いの場にもなっています。

風通しのいい関係

人間として、プロの施工管理として、成長すること。
その成長を促すには職場の良好な人間関係が大事になりますが、素晴らしい先輩・後輩に恵まれていると、胸を張って自慢できます。

商品・サービスの知名度が高い

1972年に誕生した戸建住宅ブランド「へーベルハウス」。安心・安全なHEBEL HAUSをつくるという誇りと責任を胸に、日々の業務にあたっています。

社員に聞く!インターンシップの魅力

先輩社員
先輩のオススメポイント

就職活動時に見たHPで「職人さんの生活を守ること、そして高い施工力を無駄にしないこと」そう熱く語っていたのが現在の私の上司にあたる所長でした。
私たちの仕事は各現場に約80名近くいる職人さんを率いてヘーベルハウスを建てること。
複数の現場が同時進行で動いており、職人さんと密にコミュニケーションを取りながら、安全かつ厳格に施工管理を行います。
当社では、新人でも早い段階から1棟を任されることが多く、独り立ちが早い分、社内は気軽に相談しあえる雰囲気です。
所長が所員全員の気持ちを上手に掴んでおり、アットホームかつ強力なチーム力で進んでいます。

企業概要

設立
1990年8月
代表者
代表取締役社長 三枝 伸示
資本金
1億円(2021年3月期)
売上高
432億円(2021年3月期)
従業員数
799名(2022年4月時点)
本社所在地
〒163-0924
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス24F
事業内容
へーベルハウス・へーベルメゾン・へーベルビルズの建設工事全般、地盤改良工事、杭工事
事業所
全国32事業所
茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、広島、福岡
平均年齢
36.4歳(役員・監査役を除く常勤社員)
沿革
1972年 旭化成ホームズ株式会社設立
1988年 旭化成エーティーホーム株式会社設立
1990年 旭化成住宅建設(東京、神奈川、東関東、北関東、関西)設立
1994年 旭化成住宅建設(静岡)設立
1998年 「ロングライフ住宅の実現」宣言、「60年点検システム」導入
2003年 「耐震構造」を工業化3階建て住宅に導入
2004年 旭化成住宅建設(西日本)設立
2009年 旭化成住宅建設 各社を統合
2010年 旭化成住宅建設株式会社と旭化成エーティーホーム株式会社を統合
2016年 旭化成住宅建設株式会社と旭化成重合住宅建設株式会社を統合
2020年 AR建設を吸収合併
関連会社
旭化成ホームズ株式会社
旭化成リフォーム株式会社
旭化成不動産レジデンス株式会社
旭化成ライフライン株式会社
AJEX株式会社
連絡先
〒163-0924
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス24F
総務部 人事課 採用担当

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