まだまだ採用実施中!【大手百貨店/高島屋グループ】総合フードカンパニーで「ヒト」に求められる仕事を。
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 高島屋グループで安定経営基盤が自慢
- 社内外での教育・研修制度でスキルアップをサポート
- 昨年20名以上の新入社員が入社！積極採用中
高島屋グループの総合フードカンパニーとして、
レストランを中心に社員食堂やカフェなど全国に約100店舗を展開している当社。
大手百貨店のグループとして、安定した経営基盤があるのはもちろん、
コロナ禍でも新規出店を進めており、成長を続けています。
私たちの原点は、高島屋の「社員食堂」からスタートしました。
今では世界的な人気レストランに成長した「鼎泰豊」や香港スイーツとして名高い「糖朝」、
「フォションカフェ」を始めとした喫茶まで、多種多様な事業展開を行っています。
東京スカイツリーソラマチタウンや渋谷スクランブルスクエアなど各地ランドマークにも出店しています。
■高島屋グループならではの充実した福利厚生
関東では独身寮を用意しています。
全社的に労働管理を徹底しており、残業月平均20時間程度、
残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給しています。
■社員のスキルアップをしっかりサポート
新入社員研修のほか、海外研修制度や、社内外での教育・研修制度も年を重ねるごとに充実。
しっかりと社員の成長をサポートしています。
■23年度は20名以上が入社
毎年多くの新入社員が入社している当社。
23年度は20名以上が入社しました。
24年度も積極的に採用を行っています。
■総合フードカンパニーだから、多彩なキャリアあり
店舗を運営する担当スタッフから始まり、店舗責任者や商品開発、本部スタッフまで。
多岐に渡るキャリアにチャレンジできる環境です。
「安定企業で成長していきたい」
「安心して長く働きたい」
そんな方はぜひご応募お待ちしております。