ホテルのように落ち着いた雰囲気の施設がとても印象的でした。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という湖成会の理念は、お客様はもちろん、働く職員にとっても非常に共感できるものだと実感できました。
あさがくナビ
取材担当者
大学1,2年生歓迎

社会福祉法人湖成会【湖山医療福祉グループ】

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 医療技師・看護師・栄養士 社会福祉士 介護福祉士
本社
静岡県
職業研究レベル
初級/中級
就活準備レベル
初級/中級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2022/11/18(金) 掲載終了日:2023/02/28(火)

プロフィール

ホテルのような接遇でお客様をお出迎え。社会貢献と自己成長が同時に実感できます!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 全国展開・従業員数13,000以上のグループなので安心安定!
  • 働きながら「国家資格を取得する」を支援します!
  • キャリアアップを見込んだ職種の変更ができる!
湖成会は、静岡県東部地に拠点を持ち、全国に33の法人、約250の事業拠点、約600の事業所、約13,000名の職員がいる「湖山医療福祉グループ」の一員。
グループで最初に設立した社会福祉法人です。
全国でいち早く『個別ケア』を実践するなど、福祉施設の先駆けとして事業運営をしてきました。

湖成会の理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」。
もし自分だったら嬉しいと思えることをしたい。
自分がされたら嫌なことはしない。
自分自身や家族が介護や福祉が必要となったとき、自分だったらこのようなお世話をされたい、このようなケアをして欲しいという、
とても当たり前の、けれど、とても大切なことを全ての職員が心をこめて毎日実践しています。

介護の仕事は、大変だ。
誰に聞いてもそう返ってくると思います。
だけど、こんなにも真剣に、まっすぐに、人を、人で支えられるのは
この仕事以外考えられません。

『目の前のお一人のために《私だったら》何ができる?』
お客様の想いや願いをひとつずつ叶えていく。
その方らしい暮らしをお手伝いさせていただく。
湖成会の大事な使命です。

『さぁ、あなたなら一緒になにつくる?』
お客様の“暮らしを支える”新たな仲間を募集します。
日々私たちが『自らが受けたいと思う福祉』を考え、お客様に実践しています。
湖成会は、静岡県東部地に拠点を持ち、全国に33の法人、約250の事業拠点、約600の事業所、約13,000名の職員がいる「湖山医療福祉グループ」の一員。
グループで最初に設立した社会福祉法人です。
全国でいち早く『個別ケア』を実践するなど、福祉施設の先駆けとして事業運営をしてきました。

湖成会の理念は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」。
もし自分だったら嬉しいと思えることをしたい。
自分がされたら嫌なことはしない。
自分自身や家族が介護や福祉が必要となったとき、自分だったらこのようなお世話をされたい、このようなケアをして欲しいという、
とても当たり前の、けれど、とても大切なことを全ての職員が心をこめて毎日実践しています。

介護の仕事は、大変だ。
誰に聞いてもそう返ってくると思います。
だけど、こんなにも真剣に、まっすぐに、人を、人で支えられるのは
この仕事以外考えられません。

『目の前のお一人のために《私だったら》何ができる?』
お客様の想いや願いをひとつずつ叶えていく。
その方らしい暮らしをお手伝いさせていただく。
湖成会の大事な使命です。

『さぁ、あなたなら一緒になにつくる?』
お客様の“暮らしを支える”新たな仲間を募集します。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

全体研修・専門職研修など、新入職員から役職者まで様々な研修制度があります。介護の仕事には「達成すべき目標」はあっても、明確な「ゴール」はありません。そのため湖成会では学び続けられる環境を整えています。

専門性・スキルが身につく

国家資格「介護福祉士」の取得をバックアップする「KOYAMA College」という研修講座を受講できます。厚生労働省認定のこの講座。施設運営・教育機関併設で内部職員育成を目的とした開講は業界初です。

幅広い仕事に携われる

いのちと向き合う仕事にはさまざまな領域があります。介護職、管理栄養士、栄養士、生活相談員など…キャリアアップを見込んだ職種の変更が可能です。あなたが活躍できるフィールドがきっとあるはず!

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

福祉施設を運営する中で、施設を拡大していくことができるのは、お客様から支持をいただいてる証だと思っています。
その中で当法人では2021年2月の神奈川県小田原市「特別養護老人ホーム 宙のとびら」開設を皮切りに、
4月には静岡県富士市に「特別養護老人ホーム 月のあかり」新棟増設、
8月に神奈川県鎌倉市に「特別養護老人ホーム 雪のほこら」開設しました。
そして、2023年には横浜市瀬谷に「特別養護老人ホーム花のかなで」を開設予定!

法人規模の拡大は、これから入職する方を含め、既に働いてくれている職員たちにとっても希望となるはずです。
これからお会いする皆さんには、ゆくゆくは施設長など、法人や施設を担う立場になってほしいと思っております。
施設が増えることで、チャンスはどんどん広がっていきます。ぜひ挑戦してみてください!
もちろん入職に際し、特に介護職の場合は資格や経験などは一切不問です。

先輩社員
先輩のオススメポイント

就職活動開始時は福祉の仕事に就くことは想像していなかったのですが、
当社のブランドムービー中の「介護の仕事は大変だ。でも、大変以上の何かがある。」という言葉に引かれ、とても興味が湧きました。
その中でも、湖成会の施設の1つである「月のあかり」にインターンシップに行き 、2つのことが分かりました。
1つめは、企画の種類が多いことです。
お客様の夢や希望を叶える為に、お客様の「〇〇したい。という発言から企画を実行していることが分かりました。
また、個別企画といって、お客様と職員が1対1で行う企画ができることも魅力の1つだと思います。

2つめは、働いている職員の様子を見て「自分もここで働きたい。」と思えたことでした。
インターンシップ時には、秋祭りの最中で参加させて頂いたのですが、
お客様の目線に合わせて会話をしていること、職員同士が笑顔で楽しそうに会話をしていることが強く印象に残りました!

企業概要

設立
1998年12月15日
代表者
理事長 湖山 泰成
資本金
社会福祉法人のためなし
業績
収入:31億5,800万円
利益: 9,500万円
(令和2年度実績(令和3年3月末))
従業員数
663名
(女性:438名 男性:225名)
※2021年9月現在
本部所在地
【本部】
〒419-0303
静岡県富士宮市大鹿窪143-1

【第二本社】
〒417-0801
静岡県富士市大淵847-4特別養護老人ホーム月のあかり内
事業内容
特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・軽費老人ホーム・老人短期入所事業・老人デイサービス事業・老人介護支援センター・老人居宅介護等事業・障害福祉サービス事業・認知症対応型老人共同生活援助事業・小規模多機能型居宅介護事業の経営
及び
居宅介護支援事業・地域包括支援センターの事業
事業所
静岡県富士宮市・富士市・熱海市に8施設
今年神奈川県小田原市・鎌倉市に2施設開設!

【静岡県富士市・富士宮市エリア】
◇特別養護老人ホーム 百恵の郷
  富士宮市大鹿窪143-1

◇特別養護老人ホーム 楓の丘
  富士宮市羽鮒2505-1

◇特別養護老人ホーム 月のあかり
  富士市大淵847-4

◇デイサービスセンター 稲瀬
  富士宮市内房4394-1

◇多機能ホーム あった家
  富士宮市大鹿窪151-1

◇多機能ホーム 橙
  富士市中丸390-1

◇多機能ホーム 萌木
  富士市石坂78-3

【静岡県熱海市エリア】
◇複合型介護福祉施設 熱海伊豆海の郷
  熱海市伊豆山717-1
 
★今年2月に神奈川県小田原市、8月に神奈川県鎌倉市に新規施設を開設。
【神奈川県エリア】
◇特別養護老人ホーム 宙のとびら
(2021年2月 開設)
  神奈川県小田原市久野498-1

◇特別養護老人ホーム 雪のほこら
(2021年8月 開設)
  神奈川県鎌倉市関谷1610-1

◇特別養護老人ホーム花のかなで
(2023年度開設予定)
  神奈川県横浜市瀬谷区

★4月特別養護老人ホーム 月のあかりを50床増床!富士市内最大施設の誕生。
施設規模が大きくなり、これまでよりさらに多くの地域の方々をお手伝いすることができるようになります!
【静岡県富士富士宮エリア】
◇特別養護老人ホーム 月のあかり
(4月 増床オープン)
  静岡県富士市大淵847-4
平均年齢
41.6歳
(2021年9月現在)
自慢の個性的な施設づくり
湖成会の施設の特徴は“全く違った外観”。
それは、それぞれの施設が『コンセプト』を持ち、地域や開設に携わる職員の想いを反映させているからです!

◇冬には薪ストーブがともり、木目を基調にした暖かみのある空間で、まるでアルプスのホテルのような施設

◇和風の庭園のある開放的な空間で、老舗旅館のような設えの施設

◇多くの方々に足を運んでいただくため、美術館を併設した施設

◇海を一望でき、天然温泉で心と身体を癒すことの出来る温泉地ならではの施設

……など!
様々な視点から、全く新しい施設づくりに挑んできました。

開設に関わる職員が、そこで過ごされるお客様のことを真剣に考え、形にしてきた結果です!


お客様本位の施設づくりは、私たち働く職員の誇り。
自分の職場が自慢できるなんて嬉しいですよね?
連絡先
社会福祉法人湖成会 法人事業部
新卒採用担当 
富士・富士宮エリア:鈴木・渡瀨
熱海・神奈川エリア:新里
Mail:saiyou@koseikai.jp.net

ギャラリー

湖成会の施設はすべてが全く違った外観を持っています。設計段階からこだわりが満載!
平屋作りのアットホームな雰囲気から、ホテルや旅館のような空間まで、お客様目線での施設づくりが特徴です!
福祉施設の事業運営をする中で、施設を拡大していくことができるのは、お客様から支持をいただいてる証だと思っています。当法人ではエリア別の採用を行っており、法人からの異動命令も基本的にありません。
2021年8月1日に湖成会で6番目の特別養護老人ホーム「雪のほこら」が開設しました!
お客様から「ありがとう」と言ってもらえた時にいつも大きなやりがいを感じます。また、季節に合わせて新しい企画を実施した時にお客様の笑顔を見られ、とても嬉しくなります。
入職すると、それぞれに担当の先輩職員がつき、介護の基礎技術から業務の流れ、職場のルールや仕事上の様々な困りごとの相談にのってくれる心強いサポーター制度(プリセプター制度)があります。
他職種との連携も多い職場です。食事の介助で「こうした反応の時は、もうあげないようにした方がいいよ」と看護職の方が指導しくれることもあります。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念は、お客様はもちろん、職員にとっても共感できる大事な当社の思いです。

●検索条件及び掲載内容について
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