TikTok等のSNSがメディアで取り上げられる等、大注目されている企業です!ここ10年間で売上高も10倍以上の急成長企業。気になる方は是非一度、オンライン説明会にて話を聞いてみてはいかがでしょうか。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

三陽工業株式会社【事務職】

業種
人材サービス鉄鋼・金属製品・非鉄金属
職種
一般事務・秘書・受付 経理・財務・会計
本社
兵庫県
年間休日120日以上 3年連続増収増益
最終更新日:2023/11/10(金) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

【事務職追加募集決定!】フォロワー60.3Kの製造会社!?ユニークなPR戦略で10年間で売上高10倍
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 2024年卒事務職を秋採用にて追加募集いたします!
  • 入社4年で支店長!?年齢や社歴に関係なくスピード昇進も可能!
  • 新聞、テレビ、ネットニュースetc…メディア掲載実績多数!
TikTokフォロワー60,000人超。365日欠かさず投稿。
テレビや新聞などメディアの取材実績多数。

一体、何の会社なのか正体が掴めない
謎のベールに包まれている三陽工業。

しかし、それら活動はあくまでもごく一部。
もう少し深堀りしてみると
もっと面白い会社と思うはずです。

果たして、底知れない三陽工業とは!?

★直近10年で売上高10倍!

“日本の製造現場を元気にする”をビジョンに掲げる三陽工業。40年以上続けている祖業である≪製造業≫と技術者を製造業を営む取引先様に派遣する≪製造派遣(HR)≫の2つのコアビジネスを武器に、直近10年で売上高10倍と急成長を続けており、近年は6社のM&A(企業買収)を実施。近い将来IPO(株式公開)も視野に入れ準備を進めています。

M&Aの主な対象は人手不足に悩む製造業。優れた技術を持つのに後継者がいないことから、廃業してしまう企業が後を絶ちません。そんな企業を事業承継して技術を後世に残し、日本のものづくりを盛り上げる取り組みを行っています。

★誰もがチャンスを掴める社風

【製造業】【40年以上の歴史】【社名にある工業の2文字】
ここだけを切り取ると、昔ながらの日本的企業と思われるかもしれません。
ところが年功序列の風潮は一切なく、むしろ若手がグングン上を目指せる評価制度を整えています。

現に新卒4年目、26歳で課長に昇進した先輩もいます。課長になれば月給は最低40万円~。

誰もが平等にチャンスを手繰り寄せられる、
古そうで新しい。それが三陽工業です。
少しでも気になった方、プレエントリーお待ちしております!
10月から事務職追加で募集中!プレエントリーお待ちしております!
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ここだけを切り取ると、昔ながらの日本的企業と思われるかもしれません。
ところが年功序列の風潮は一切なく、むしろ若手がグングン上を目指せる評価制度を整えています。

現に新卒4年目、26歳で課長に昇進した先輩もいます。課長になれば月給は最低40万円~。

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当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

入社2年目で主任、入社4年で課長(支店長)など、スピード昇進も珍しくない当社。成果だけでなく過程も評価をするのも特長の1つ。多様な働き方を応援する当社ではあなたのなりたい姿を実現できる環境があります。

風通しのいい関係

当社の社員定着率は92%。これは社員間の横のつながりだけでなく、社長を筆頭に上層部との距離も近いことが秘訣なのかもしれません。社員同士の仲睦まじい様子はSNSにて絶賛公開中!

ワークライフバランスを重視

年間休日125日、進化し続ける福利厚生。仕事だけでなく、社員とその家族のプライベートも充実するような環境を目指しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

新卒入社の魅力は“まっさら”であることです。自らの成長を信じて疑わず、先輩・上司の意見を聞き、知識を貪欲に吸収することができます。入社まもない頃は結果を出すことは難しいですが、結果ではなく頑張っている姿勢だけでも、周りに良い影響を与えます。たとえば、先輩の場合、「1年目が頑張っているんだから自分も頑張らないと」というふうに。それほど皆さんにはエネルギーがあります。

そして成長していくにつれ、“なりたい姿”が見つかるかもしれません。そんな向上心が芽生えてきたら、立候補制度を活用してください。当社には昇進やジョブチェンジの希望を自ら手繰り寄せられる立候補制度という制度があり、年齢の縛りなくキャリアアップを目指すことができます。現に支店のトップである課長に入社4年目で就いた先輩がいます。一人ひとりが最大限に能力を発揮できる、いきいきと働ける、そんな三陽工業で皆さんの可能性を開花させませんか?

選考のポイント

今在籍している先輩社員は「面白そう」「やってみたい」と当社を選んでくれました!
スキル、資格などの外的条件だけで本当は大きく広がるはずの可能性を潰したくない…。
そんな想いで当社は採用を行っています。
面接ではできるだけリラックスしていただけるよう、心掛けていますので
ぜひ、皆さんのありのままをお話いただけると嬉しいです!

先輩社員
先輩の入社理由

三陽工業に入社を決めたのは、以前から知っていたというのが大きな理由です。私は地元での就職、かつ営業職を希望しており、それ以外の条件を特に定めていませんでした。そのとき頭に浮かんだのが当社です。ひと目見たらなかなか忘れないインパクトのある本社の外観。直感で「ココだ!」と思い入社しました。現在は明石支店に所属しており、営業として10社ほどのお客様を担当しています。当社の営業をするにあたり、心がけていることは相手のために時間を割くことです。私たちの商品は有形でもなく無形もなく、人材です。担当しているお客様先へ出向している製造スタッフが、モチベーションを維持して働けるように営業として何ができるか。相談に乗ったり、ときにはお客様に譲歩してもらったりと、人のための汗を流すことが成果を残す近道だと私は考えています。

企業概要

設立
1980年
代表者
代表取締役 井上 直之
資本金
5,000万円
売上高
80億円
従業員数
1,755人
本社所在地
兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
事業内容
製造事業・物流事業、労働者派遣事業
事業所
森友工場、西神戸ロジスティックスセンター、魚住ロジスティックスセンター、高砂事業所、淡路島事業所、明石支店、尼崎リクルートセンター、小野リクルートセンター、姫路営業所、京都営業所、愛媛営業所、福岡営業所、小倉営業所、佐賀営業所、大分営業所、熊本営業所、福岡事業所、山口営業所、呉営業所、島根営業所、岡山営業所、滋賀支店、草津リクルートセンター、米原営業所、三重営業所、岐阜営業所、豊田営業所、静岡営業所、長野営業所、長野工場、横浜営業所、埼玉営業所、栃木営業所、富山営業所
平均年齢
32.7歳
沿革
昭和55年3月 明石市にて法人設立
昭和55年4月 川崎重工業株式会社様との取引開始
平成元年8月 梱包工場操業開始(現西神戸ロジスティックスセンター)
平成3年11月 研磨工場操業開始(現森友工場)
平成22年9月 ISO9001:2008認証取得(本社、高砂事業所)
平成22年9月 グループ会社・株式会社アイコム設立
平成29年1月 川崎重工業株式会社様より品質優良賞受賞
平成30年4月 株式会社アイコムの事業を三陽工業株式会社へ譲渡
平成30年6月 株式会社サンテックをM&Aにより子会社化
平成30年8月 株式会社サンユウをM&Aにより子会社化(現 長野工場)
令和4年12月 株式会社極東ブレインをM&Aにより子会社化
主要取引先企業
川崎重工業、ケイテック、カワサキモータース、カワサキモータースジャパン、川重車両コンポ、川崎車両、川重明石エンジニアリング、三菱重工業、三菱マテリアル、神戸製鋼所、IHI、豊田自動織機、豊田合成、アイシン、トヨタ自動車、トヨタ紡織、トヨタ紡織九州、ダイハツ工業、ダイハツ九州、ダイハツメタル、日産自動車、日産車体九州、本田技研工業、日立Astemo、新明和工業、菱和、リョービ、三條機械製作所、ブリヂストン、ブリヂストンフローテック、横浜ゴム、住友ゴム工業、住友精密工業、サンスター技研、非破壊検査、大王製紙、明石機械工業、アース製薬、安川マニュファクチャリングほか ※順不同敬称略
連絡先
〒674-0064
兵庫県明石市大久保町江井島1388
三陽工業株式会社/新卒採用担当
shinsotsu-340@sanyou-ind.co.jp
[営業時間 8:00~17:00]土日祝除く

【夏季休業のお知らせ】
誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を夏季休業とさせて頂きます。
2023年8月12日(土)~2023年8月20日(日)
夏季休業中にいただきましたお問合せに関しては、休み明け8月21日(月)よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
ホームページ
https://sanyou-ind.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくなび」よりエントリー

一次選考

二次選考

最終選考

内定


【最短2週間で内定出し!】
秋採用としまして、短期間化に特化した選考となる為
一次選考は、会社説明を含めた選考となります。

【web応募は24時間受付中!】
まずは、プレエントリーからお願い致します。
当日、または翌営業日にお電話またはメールにてご連絡致します。

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