職員さんの意見を柔軟に取り入れておられる法人様です!ICT化やインカムの導入、独自の研修プログラムなど、優しさと新しさを兼ね備えた素敵な法人様です。
あさがくナビ
取材担当者

社会福祉法人 芳梅会

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 社会福祉士 介護福祉士
本社
京都府
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
最終更新日:2022/07/29(金) 掲載終了日:2023/02/28(火)

プロフィール

“おもいやり”のプロ。“チームワーク”のプロになりませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【風通し抜群】20~30代が中心で活躍する、活気ある職場!
  • 【効率的な働き方】ICTを活用するころで記録作業を効率化!
  • 【研修じっくり】専門学科以外の出身職員も多数活躍中!
「小規模ながらアットホームな終の棲家をつくりたい」という故医学博士・島田梅子氏の意思を受け継いで設立されたホームです。
地域のお年寄りの生活支援を第一としながら、地域ボランティア・児童生徒の通う文教施設との交流や連携など、地域に支えられながら、施設も職員も共に成長してきました。
そんな私たちが掲げる理想、それは“時代”や“制度”が変わっても“人(心)”は変わってはいけない。そのために当施設が行ってきたことは、「利用者さんにも、職員にもすこやか」な環境づくり。利用者さんの喜びを追求するのは当たり前、職員の幸せなくして利用者さんの幸せを願うことはできない。そんな思いが文化となり、“人”に優しい社風を育ててきました。
高齢者福祉を中心として「人を想う」価値のある仕事であることを法人全体で共有できるよう、その思いを支える確かな技術と知識を身につけることができるよう人材育成に取り組んでいます。
日本の将来を担うお仕事です。チームワークを生かしていつも職場は笑顔で溢れています。
「小規模ながらアットホームな終の棲家をつくりたい」という故医学博士・島田梅子氏の意思を受け継いで設立されたホームです。
地域のお年寄りの生活支援を第一としながら、地域ボランティア・児童生徒の通う文教施設との交流や連携など、地域に支えられながら、施設も職員も共に成長してきました。
そんな私たちが掲げる理想、それは“時代”や“制度”が変わっても“人(心)”は変わってはいけない。そのために当施設が行ってきたことは、「利用者さんにも、職員にもすこやか」な環境づくり。利用者さんの喜びを追求するのは当たり前、職員の幸せなくして利用者さんの幸せを願うことはできない。そんな思いが文化となり、“人”に優しい社風を育ててきました。
高齢者福祉を中心として「人を想う」価値のある仕事であることを法人全体で共有できるよう、その思いを支える確かな技術と知識を身につけることができるよう人材育成に取り組んでいます。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

専門的な介護・福祉コースの卒業者はもちろんのこと、他学部・他学科の卒業者も基本から学び、実践できる育成プログラムを開発しています。

専門性・スキルが身につく

「目標管理シート」や内閣府キャリア段位制度に準拠したチェック項目を用いた評価システムを活用し、定期的に上司と面談を行います。自己成長を確認し目標設定できるシステムを導入しています。

社員の裁量が大きい

各拠点に様々な形態の事業を展開しています。職員本人の将来のキャリアアップ志望を汲み取りながら、それぞれのフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく機会が得られます。

PRムービー

※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

私たちが掲げる理想、それは“時代”や“制度”が変わっても“人を想う心”は変わってはいけない。そのために当法人が行ってきたことは、「利用者さんにも、職員にもすこやか」な環境づくり。利用者さんの喜びを追求するのは当たり前、職員の幸せなくして利用者さんの幸せを願うことはできない。そんな思いが文化となり、“人”に優しい社風を育ててきました。
この先も、自分たちの思いをつらぬきながら、人に、地域に、愛され、信頼される“すこやか”な福祉法人経営をめざし、地域福祉を実現していきたいと考えています。

今後は福祉業界や仕事、そして雰囲気をたっぷりと感じていただけるセミナーも予定していますので、当法人に興味をお持ちいただけましたらぜひエントリーしてくださいね。

先輩社員
先輩のオススメポイント

求職者のみなさんこんにちは。突然ですが、みなさんにとっての居場所ってどこですか?「ここです!」と、胸を張って言える居場所はありますか?実は私にとっての居場所は芳梅園ではありません。正確にお伝えすると、胸を張って私の居場所と言える芳梅園になれるよう、現在職員皆で取り組んでいるところなのです。そのためにあなたの力を是非かしてほしい!どんな方に力をかしてほしいかというと、人への思いやりを大切にしたい方です。その思いやりを職員同士で、ご利用者さんへ、そしてご利用されていない地域のみなさんへも届けていきたい。芳梅園がこの三者の拠り所になった時にこそ、私の居場所!と胸を張って言いたいのです。これから私たちと一緒に思いやりのプロ、チームワークのプロになりませんか?そして自分自身の存在を強く感じられる『こころの居場所』を、一緒につくっていきましょう!

企業概要

設立
1986年(昭和61年)12月11日
創業:1987年(昭和62年)5月15日
代表者
理事長 原脊健治
基本金
3億4,000万円
売上高
4億4,294万円(2016年(平成28年)度実績)
4億6,284万円(2017年(平成29年)度実績)
5億1,003万円(2018年(平成30年)度実績)
5億4,622万円(2019年(令和元年)度実績)
5億9,455万円(2020年(令和2年)度実績)
6億3,276万円(2021年(令和3年)度実績)
従業員数
152名
法人本部所在地
〒619-0211 京都府木津川市鹿背山東大池4-1
事業内容
特別養護老人ホーム
ショートステイ
デイサービス
ケアプランセンター
訪問介護ステーション
地域包括支援センター
半日型運動特化デイサービス
ケアプランセンター
訪問看護ステーション
コミュニティホール
事業所
特別養護老人ホーム 木津芳梅園(定員50名)
木津芳梅園ショートステイ(定員4名)
木津芳梅園デイサービス(定員35名)

あすてるケアプランセンター
あすてる訪問介護ステーション
木津川市地域包括支援センター 木津東 (木津川市受託事業)

ファイン桜が丘(通常型デイサービス)(定員39名)
ファイン・ステップ桜が丘(半日型運動特化デイサービス)(定員各19名)
ファインケアプランセンター
ファイン訪問看護ステーション

精華町南部地域コミュニティホール「さくらホール」(精華町受託事業)
平均年齢(特別養護老人ホーム)
34歳
比較的若い職員が多く皆の仲が良く、仕事帰りやお休みの日に一緒に出掛ける事もあります。
沿革
1986年(昭和61年)12月:社会福祉法人 芳梅会 設立
1987年(昭和62年)5月:特別養護老人ホーム木津芳梅園 開設
1987年(昭和62年)10月:デイサービスセンター 開設
1992年(平成4年)4月:ホームヘルパー派遣事業 開始
1993年(平成5年)7月:木津芳梅園 家族の会 結成
2011年(平成23年)11月:在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所事務所を木津川市役所前に移転
2016年(平成28年)4月:木津川市地域包括支援センター木津東 開設(木津川市より受託)
2016年(平成28年)5月:ファイン桜が丘 開設(精華町)
2018年(平成30年)2月:木津芳梅園 プライバシー保護のための改修工事
2020年(令和2年)1月:ファイン桜が丘 地域交流ホール「さくらホール」を精華町南部地域コミュニティホール「さくらホール」に(精華町より受託)
外部認証
■「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認定企業
当法人が目指すのは、「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり。
ご利用者様の喜びを追求するのは当たり前、職員の幸せなくして利用者さんの幸せを願うことはできない。そんな思いが文化となり、“人”に優しい社風を育ててきました。働きやすい職場作りに取り組んできた結果、2012年3月、京都府ワーク・ライフ・バランス認定企業として承認されました。

■きょうと福祉人材育成認証事業所
この制度は、京都府が、若者にこれからの高齢化社会を支える福祉業界に興味を持ってもらい、働きがいと働きやすさに配慮した人材育成や職場への定着支援に取り組む福祉事業所を認証するものです。
2014年10月、きょうと福祉人材育成認証事業所として認証されました。
連絡先
社会福祉法人 芳梅会
〒619-0211
京都府木津川市鹿背山東大池4-1
法人本部 採用担当
TEL:0774-72-8246
Email:honbujimu@houbaikai.com

ギャラリー

信楽へワークショップに行きました!信楽焼にチャレンジをしました。
芳梅会恒例、新春初詣ハイキング!伏見稲荷神社へお参りをし、ハイキングで山を登り、山頂でみんなで昼食を摂ります。
利用者様とお花見に出かけました。お出かけは利用者様が楽しみにされている行事で、とても良い笑顔に出会えます。
利用者様と鉢植えを行いました。慣れた手つきで上手に植えてくださいました。
令和3年度 敬老祝賀式を行いました。
採用用のLINEアカウントを作成致しました♪こちらのLINEより今後はご連絡を致します。
ICTを導入し、記録作業も楽にできます

エントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりエントリーください。
インターンシップへのご参加も募集しておりますので、
是非ご参加ください!!

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)