みなさんが働く上で大事にしていきたいこと、譲れないことは何ですか？

弊社では【職種別採用】と言って、選考に進む時点で希望の職種をお決めいただきます。
【総合職採用】のように、採用後に部門や職種を決めていくスタイルではありません。

いち早く選考に進みたい！
そう思う方も多いですが、白報会では説明会へご参加ののち、選考へお進みいただく流れとなります。
白報会が大事にしている想いや未来への取り組みを知っていただき、それが自分自身にフィットするのか、
さらにはどの部門のどの職種であれば自分が一番輝けるのか、皆さん自身にお考えいただきたいのです。
それが説明会で伝わるのであれば嬉しいですし、個別面談や見学会を通してじっくりお考えいただいても構いません。

ふわっとでも良いので、そんなことを頭に思い浮かべながらお話を聞いていただけると嬉しいです。

「誰かの助けになりたいから」
「サポートする仕事がしたいから」
「地域に貢献したいから」
どれも確かに素敵な志望理由です。
しかし、弊社としてはその理由に至った“経緯”が知りたいです！
きっかけ、経緯があり、さらにそれが理由につながって、それが志望動機となる。
そしてその志望動機が企業で働く未来にどうつながるか、ここまでが知りたいのです。
たどたどしくても、うまく言葉がでなくても、皆さん自身の言葉でお話しいただきたいです。

また「何事にも一生懸命で、素直な気持ちで取り組める」ことも大事です。
「全力で一生懸命」って実は長くは続きません。
素直な気持ちもいずれは不満や疑問がたまるものです。
それを露骨に出すのではなく、解決策を見つけたり、相談しながら進めたりすることがまた「一生懸命」や「素直」につながります。
この気持ちを忘れず臨んでいただける、そんな方と一緒に仕事がしたいです！