人の住まいを彩る会社!お客様から感謝されるやりがいを感じることが出来ます。業績も好調の会社で成長していけます!30名の同期がいることも安心ですよね!
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社アイ建設事務所

業種
不動産
職種
営業 コンサルティング営業 営業系その他 カウンターセールス
本社
埼玉県
年間休日120日以上 転勤なし 3年連続増収増益
最終更新日:2023/07/04(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

不動産のプロとして楽しく成長!多様なキャリアを描けます
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 物件管理、賃貸仲介、不動産開発、リノベまで手がける不動産会社
  • 風通しのいい社風で、本人の頑張りをしっかり評価
  • 幅広いキャリアステップを用意。いろんな挑戦ができる!
地域の地主の方々と長く信頼関係を築いてきた当社は、
不動産の管理・賃貸仲介事業だけでなく、
不動産開発やリノベ事業までワンストップで手がけています。

経済・社会が不安定な時代も乗り越え
多様なチャレンジを続けている当社で
次の時代を担う人材として活躍しませんか?

<当社の魅力>

(1)武蔵野・埼玉南部エリアで地域密着型の事業を展開!

約100名のオーナーと信頼関係を築き、戸数100棟・2500戸の物件を管理。
自社独占物件が豊富なため、賃貸ポータルサイトにおけるエリア内の掲載物件数においてもトップクラス!
「ai賃貸」店舗は、地域の知名度も抜群です。

(2)ワンストップで不動産事業を展開!

投資価値のある物件買い付けや、魅力的なリノベーション、オーナーへの投資運用提案まで手がけています。
将来、不動産投資やリノベーションの事業領域で活躍することも可能です!

(3)賃貸事業では、100%反響型の営業提案を実現!

問い合わせ件数は月平均120~200件で、40~50%が来店。「100%反響型の提案営業」で、
テレアポや飛び込み営業は一切なし。お客様とのコミュニケーションを大事にすることができます。

(4)風通しのいい社風とチームワーク!

風通しのいい社風があり、チームワークを大事にしています。
そのため、社員同士の仲が非常にいいことも魅力です。

(5)頑張りをしっかり評価!

年功序列に関係なく、社員の頑張りをしっかり評価。
成約しやすい環境とチームワークによって、
社員の8割が年収500万円以上を実現!
年次問わず、店長などのポストを目指すことも可能です。
たくさんのご応募お待ちしてます♪
地域の地主の方々と長く信頼関係を築いてきた当社は、
不動産の管理・賃貸仲介事業だけでなく、
不動産開発やリノベ事業までワンストップで手がけています。

経済・社会が不安定な時代も乗り越え
多様なチャレンジを続けている当社で
次の時代を担う人材として活躍しませんか?

<当社の魅力>

(1)武蔵野・埼玉南部エリアで地域密着型の事業を展開!

約100名のオーナーと信頼関係を築き、戸数100棟・2500戸の物件を管理。
自社独占物件が豊富なため、賃貸ポータルサイトにおけるエリア内の掲載物件数においてもトップクラス!
「ai賃貸」店舗は、地域の知名度も抜群です。

(2)ワンストップで不動産事業を展開!

投資価値のある物件買い付けや、魅力的なリノベーション、オーナーへの投資運用提案まで手がけています。
将来、不動産投資やリノベーションの事業領域で活躍することも可能です!

(3)賃貸事業では、100%反響型の営業提案を実現!

問い合わせ件数は月平均120~200件で、40~50%が来店。「100%反響型の提案営業」で、
テレアポや飛び込み営業は一切なし。お客様とのコミュニケーションを大事にすることができます。

(4)風通しのいい社風とチームワーク!

風通しのいい社風があり、チームワークを大事にしています。
そのため、社員同士の仲が非常にいいことも魅力です。

(5)頑張りをしっかり評価!

年功序列に関係なく、社員の頑張りをしっかり評価。
成約しやすい環境とチームワークによって、
社員の8割が年収500万円以上を実現!
年次問わず、店長などのポストを目指すことも可能です。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

「お互いに協力し合い、チームプレーで一緒に頑張る」という文化があります。「人が好き」な社員ばかりなので、みんな活発で明るく、大学のサークルのようなムードで和気あいあいと働ける環境です。

幅広い仕事に携われる

賃貸事業のアドバイザーからスタートし、若手でも店長などのポストを目指せます。将来的には、オシャレな物件リノベの企画や、大きなお金を動かす不動産開発の領域などでも活躍できます!

ワークライフバランスを重視

年間休日120日以上!夏季休暇や年末年始などには5日間の長期休暇でリフレッシュできます。また、福利厚生などの制度面も充実しており、安心して長く働ける環境があります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社では、将来会社を支えてくれる人材を育成するために、新卒採用を行うこととなりました。不動産業界にありがちなギスギスしたムードは一切なく、お互いに協力し合っていく文化があり、挑戦を重ねていく姿勢があるので、まっさらなみなさんにその文化を吸収してもらいたいと考えています。のびのびとした環境の中で成長しながら、将来は、この会社の未来を担う存在となってもらえればと思っています。

入社後は、一週間の基礎研修を用意しており、ビジネスマナーから専門用語までしっかり指導していくので安心してくださいね。また、本人の適正に合わせ、活躍できそうな地域の店舗に配属し、OJTでじっくり育てていきます。その後も、3ヶ月、半年、1年などのタイミングで全体研修を実施する予定です。将来のリーダー候補となる第1期生として、成長をしっかりバックアップしていきます!

選考のポイント

日々、お客様と会話することが仕事なので、「人が好き」ということが大事なポイントになりますね。
入社後、まずはルームアドバイザーとして、お客様のお部屋探しを担当してもらいます。
自分の感性を生かし、お客様と楽しくトークできる方なら必ず活躍できますよ。

また、チームプレーを大切にする社風なので、「みんなで団結して目標達成に向かうこと」にやりがいを感じられるかどうかも大事です。

当社は、人物重視のため書類選考は行わずまずはお会いしたいと考えています。

皆さんの思いや、この会社に期待していることなどをしっかりと聞きながら、気になることや質問にもきちんとお答えしていきますよ! 
ざっくばらんなムードの中、お互いを知ることを大事にしているので、面接では飾らず自然体で話してもらえればと思っています!

先輩社員
先輩の入社理由

就職活動では『楽しく働ける会社』が良いと考え、希望の職種は決まっていませんでした。
よって、いくら業界研究をしても、どれも楽しそうに見え、絞ることが出来なかったので、色んな会社を見てみよう!と思い、多業種が参加する合同イベント参加しました。そこで当社に出会い、はじめは「不動産業」ということで難しい・よく分からないという先入観がありましたが、イベント会場で話を聞いているうちに「人と話す・聞く」「目の前のお客様の役に立てる」ということが分かり、どんどん興味が湧いていきました!Zoomでの説明会は対話形式ということもあり、他社の一方的な説明とは違い、2時間があっという間に感じられ、「この会社に入ってみたい」と強く興味を持て、さらに気持ちが高まったのを覚えています。
先輩社員の話を聞く機会でも、仕事での失敗エピソードでも仕事のことを楽しそうに話す、先輩のあの表情が一番の入社理由です。

企業概要

設立
1995年10月
代表者
代表取締役 池本寅男
資本金
1億円
売上高
25億円
従業員数
65名
本社所在地
埼玉県所沢市日吉町16-15 ライナス所沢ビル 2F
事業内容
賃貸物件の賃貸仲介
賃貸物件の管理全般
賃貸物件のリノベーション営業・企画
不動産投資に関するコンサルタント、物件の仕入れ及び販売
事業所
本  社/〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町16-15 ライナス所沢ビル2F
新宿支店/〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-7 豊ビル7F
賃貸店舗/所沢店・清瀬店・ひばりヶ丘店・花小金井店・久米川店・東所沢店・志木店・石神井公園店・国分寺店・武蔵小金井店・吉祥寺店
平均年齢
30代前半
沿革
・1995年(平成7年)    10月 株式会社アイ建設事務所として東京都東村山市に設立
・1998年(平成10年) 9月 羽村店出店(東京都羽村市)、その後、さらなる店舗を展開
・2013年(平成25年) 11月 リノベーション事業部設立
・2014年(平成26年) 6月 アセットプロバイダー事業部設立
・2015年(平成27年) 4月 賃貸事業部ブランド「√ to room」を「ai賃貸」に名称変更
・2016年(平成28年) 1月 池袋サテライトオフィス開設
・2017年(平成29年) 3月 新宿支店 出店
・2018年(平成30年) 10月 中小企業格付け「日本SME格付け」「a」を取得
・2020年(令和02年) 横浜支店 出店。現在までに西東京・埼玉西部エリアで「ai賃貸」11店舗を展開
〒359-1123
〒359-1123
埼玉県所沢市日吉町16-15 ライナス所沢ビル2F
番号:04‐2903-5500
採用担当:中藤・池本
ホームページ
https://aikensetsujimusho.com/

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー

Webセミナー参加(希望者は「カジュアル面接」を受けることで、書類選考なし!!)

エントリーシート提出・適性検査(能力検査なし)

面接

最終面接

内定

※人物重視の採用のため、面接を中心とした選考になります。

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