あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社学情【キャリアアドバイザー コース】

業種
人材サービスWebメディア運営放送・新聞・広告・出版
職種
人材コーディネーター
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 資格支援制度あり
最終更新日:2023/12/12(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

<業界No.1>これからの社会を担う20代の『未来の選択肢をつくる』ことを仕事に。【残り採用枠1名】
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 20代専門エージェント業界No.1のサービスを展開!
  • 社内でも急成長中のポジションで活躍できる!
  • 様々な経験を積んだ多様な20代が活躍!
みなさんがお使いの「あさがくナビ」を運営する学情は、就職活動で欠かせないナビサイトや合同企業セミナーを業界で初めて生み出し、
業界でいち早く20代の主体的なキャリア形成を応援してきました。納得のいく就職活動や主体的にキャリアを築くためのサポートをおよそ半世紀にわたって続けてきました。

この「キャリアアドバイザー」は、そうした学情の中でも学生・求職者の皆さんに最も近く、親身になってキャリア形成をお手伝いできるお仕事です。
「自分に合う仕事を探したい」、「自分らしさを発揮できる会社に出会いたい」-。これからを真剣に考える学生・求職者の皆さんの声を聴き、
その人にとってよりよい選択ができるようにアドバイスをするパートナーの役割を担います。

様々なキャリアの選択肢がある時代だからこそ、長年にわたって20代に寄り添ってきた学情を頼りにしていただける方が増え、
全社で最も成長率の高い部門となるとともに、新しい仲間もどんどん加わり続けています。

多様なバックボーンを持つ中途入社の先輩、皆さんと同じように新卒で入社した先輩、
一人ひとりが真剣に目の前の学生・求職者に向き合いつつ、どうすればベストなアドバイスができるか、日々お互いに意見を交わし切磋琢磨しています。

学情の成長エンジンであり、これからの社会を担う多くの20代に必要とされる仕事。ぜひ、あなたも挑戦してみませんか?
20代就職・転職希望者と企業のマッチングを直接サポートするからこそ得られるキャリアの選択肢。
みなさんがお使いの「あさがくナビ」を運営する学情は、就職活動で欠かせないナビサイトや合同企業セミナーを業界で初めて生み出し、
業界でいち早く20代の主体的なキャリア形成を応援してきました。納得のいく就職活動や主体的にキャリアを築くためのサポートをおよそ半世紀にわたって続けてきました。

この「キャリアアドバイザー」は、そうした学情の中でも学生・求職者の皆さんに最も近く、親身になってキャリア形成をお手伝いできるお仕事です。
「自分に合う仕事を探したい」、「自分らしさを発揮できる会社に出会いたい」-。これからを真剣に考える学生・求職者の皆さんの声を聴き、
その人にとってよりよい選択ができるようにアドバイスをするパートナーの役割を担います。

様々なキャリアの選択肢がある時代だからこそ、長年にわたって20代に寄り添ってきた学情を頼りにしていただける方が増え、
全社で最も成長率の高い部門となるとともに、新しい仲間もどんどん加わり続けています。

多様なバックボーンを持つ中途入社の先輩、皆さんと同じように新卒で入社した先輩、
一人ひとりが真剣に目の前の学生・求職者に向き合いつつ、どうすればベストなアドバイスができるか、日々お互いに意見を交わし切磋琢磨しています。

学情の成長エンジンであり、これからの社会を担う多くの20代に必要とされる仕事。ぜひ、あなたも挑戦してみませんか?

当社の事業・魅力!

商品・サービスの知名度が高い

20代登録比率3年連続No.1を誇る当社のエージェントサービス。新卒・20代若手社会人100万人以上の登録があり、業界でも注目度の高いサービスです。

社員の裁量が大きい

チャレンジ精神溢れる風土があり、企画開発や営業戦略など部署の枠にとどまらない会社の根幹を担う業務にも若い社員をどんどん抜粋し、権限とチャンスが与えられる社風です。

風通しのいい関係

新卒で入社した先輩や元々はコンサルタント・施工管理・エンジニア・エステティシャンなどで活躍していた方など、様々なバックボーンを持った社員が日々意見を交換しながら切磋琢磨しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

キャリアアドバイザーの仕事は主に、学情のエージェントサービスを利用する求職者のキャリア形成のサポートを通じて、最適な企業との出会いを実現するというものです。学情の求める人物像には何か決まったものがあるわけではないですが、キャリアアドバイザーにとって必要なのは「傾聴力」。相手と信頼関係を築き、深く話を聞くことができるかどうかが重要なポイントとなります。

また、求職者の相談は多岐にわたり、一人ひとりに最適なアドバイスをするためには、業界知識、企業理解、選考サポートなど幅広い知識が必要不可欠。そのため、ひたむきに学び続ける姿勢も重要なポイントとなります。もちろん、求職者と企業の出会いを創り出すということは、企業に対してその求職者の紹介もする必要があるので、ゆくゆくは提案能力なども身に付ける必要があるでしょう。

ですので、こうした力を身に付けたいという意欲のある方が向いているかもしれません。

選考のポイント

人と関わることが好き、人の人生に少しでも良い影響を与えたい、と感じられてる方はぴったりの仕事です。これまで学生時代に「人のために」おこなってきたことがあれば、ぜひお聞かせください。

この経験があるから評価する、こんな取り組みをしてきたから加点する、といった形式的なものはありませんが、どんな目的でその取り組みをし、そこで何を努力し、結果、どのような力を得ることができたのか、一貫してお話できる方に、ぜひ選考にチャレンジしていただきたいと考えています。

一般的な企業と比べ、学情の選考回数は多く設定されています。それだけ、一人ひとりと真摯に向き合い、その人の本質を見極めたいと思っています。ぜひ、あなた自身について色々聞かせていただければ幸いです。

先輩社員
先輩の入社理由

学生や求職者と、採用をしたい企業との出会いを創る人材業界に興味を持っており、その中でも20代採用に強みを持つ学情に興味を持っていました。通常の企業と比較して、採用に至るまでの選考回数が多く、その分、リクルーターや人事担当をはじめとして多くの社員と出会うことができ、入社後の働くイメージがしっかりと持てたことが入社の理由です。

また、学情には様々な部署・職種があるものの、私は求職者と向き合って求職者の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーという仕事をやりたいと思っていました。学生時代のキャリアセンターの担当者との出会いがきっかけですが、就職・転職活動はその人の人生にとって大きな転機となるものですが、その大事な瞬間をサポートできるということにあこがれをもっていたためです。

現在は月に数十名の求職者のキャリア支援を実施しています。より専門的なスキルを身に付け、活躍したいと思っています。

企業概要

創業
1976年(昭和51年)
代表者
代表取締役社長 中井 大志
資本金
15億円(東証プライム上場)
売上高
87億8,400万円 ※2023年10月期
従業員数
334名(2023年10月現在)

【正規雇用労働者の中途採用比率】
※労働施策総合推進法に基づく公表
・2022年10月期:63%
・2021年10月期:44%
・2020年10月期:43%
事業所
【本社】
 〒100-0006
 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7階

【大阪本社】
 〒530-0001
 大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス

【名古屋支社】
 〒460-0008
 名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル8階

【京都支社】
 〒600-8008
 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング3階

【福岡支社】
 〒812-0011
 福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル8階
事業内容
【新卒採用事業】
就職情報サイト「あさがくナビ」や、合同企業セミナー「就職博」や「Super Business Forum」など就活イベントの企画・運営、研修サービス企画運営、新卒採用全般のコンサルティングなど。

【中途採用事業】
20代専門の転職サイト「Re就活」の企画・運営、合同企業セミナー「転職博」の企画・運営、若手社会人採用に特化した採用コンサルティングなど。

【人材紹介事業】
若手人材に特化した人材紹介サービスの提供。

【広告関連事業】
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの一般広告メディアやパンフレット・カタログ・チラシなどのSPツールの企画・制作、ホームページの企画・制作、各種イベント・キャンペーンの企画・運営など。
日本初、業界初を数多くリリース!
■合同企業セミナーは学情が生み出したスタイル
今や就活のツールとして合同企業セミナーは活用されていますが、最初に実施したのは学情です。インターネットがなかった時代、企業情報の収集は学生にとって容易ではありませんでした。「企業と学生が一つの場所に集まれば、一度に多くの情報を企業は発信し、学生は受けとることができる」この発想が合同企業セミナー「就職博」の誕生となりました。それから30年以上、現在も参加企業数、来場者数で国内最大規模の合同企業セミナーとして実施しています。


■20代が選ぶ20代の転職サイトNo.1「Re就活」
数ある転職サイトの中にあって、20代に特化した転職サイトは「Re就活」が唯一。若手社会人を採用したいと考える企業と、これからの可能性で判断してほしいと考える若手社会人のニーズがマッチしたサイトです。昨年から放送しているTVCMも好評で、登録数も大きく伸びています。
【強み:成長性】名実ともに安心して働ける企業へ
2006年に就職情報サービスとしては初めて東京証券取引所第一部(現東証プライム市場)に上場し、事業の拡大を図ってきました。この間、売上も順調に推移していき、2018年に東洋経済新報社が発表した「新・企業力ランキング」では上場企業約3,400社の中で251位にランキング。成長性や収益性、安全性などでみなさんが知っている企業を上回る評価をいただいています。

学情はただ成長するだけでなく、社員が安心して働ける企業基盤をつくり、その上でさらなる成長を遂げようと邁進しています。
パーパス『つくるのは、未来の選択肢』
創業 45 周年を迎えた 2022 年 10 月期を第二創業期と位置づけ、これまで当社が大切にしてきた想いや価値観は何か、社会から期待されていることは何かを改めて言語化するために、「パーパス」を制定しました。
VUCA の時代と呼ばれる現在は、働き手も主体的にキャリアを形成していくことが求められていると言えます。自分で「選ぶ」ことが必要になったからこそ、信頼できる「情報」が必要になることは言うまでもありません。
若い世代に1つでも多くの選択肢を示すことで、これからを担う世代と、企業、社会の未来に貢献してまいります。
主要取引先
朝日新聞社/朝日放送ラジオ/伊藤忠商事/エイチ・アイ・エス/オリエンタルランド/キヤノン/サントリーホールディングス/JTB/資生堂/全日本空輸/大和証券グループ/武田薬品工業/東海旅客鉄道(JR東海)/東京海上日動火災保険/東京電力/電通/東海旅客鉄道(JR東海)/西日本旅客鉄道(JR西日本)/日本銀行/日本航空/博報堂/パナソニック/フジテレビジョン/東日本旅客鉄道(JR東日本)/本田技研工業/丸紅/三井住友銀行 ほか
加盟団体
一般社団法人日本経済団体連合会
近年、経済産業省や農林水産省をはじめとする公的雇用支援・人材育成事業にも取り組み、採用/就職の側面からわが国の将来を担うべく事業展開をしてきました。今後は経団連の会員企業として経済界全体の視野にたち、更なる成長・発展を続けます。

ギャラリー

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりプレエントリー

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※現時点で就業地としてご興味のある地域の説明会にご参加ください。

選考(面接複数回・適性検査など)

内定

採用に関するお問い合わせは各拠点までご連絡ください。
【問合せ先】
本社  TEL:03-3593-1500(代)
大阪本社  TEL:06-6346-6830(代)
E-mail:saiyo@gakujo.ne.jp

●検索条件及び掲載内容について
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就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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