社内は全員明るく、ホスピタリティにあふれた社風を感じました。選考も各拠点で行っていく予定で人柄を重視した就職活動ができます。
あさがくナビ
取材担当者
大学1,2年生歓迎

ケアサポート株式会社 UPDATE

業種
医療・福祉・介護サービス専門・その他サービス
職種
企画・商品開発 ケアワーカー・介護士・社会福祉士 その他
本社
埼玉県
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2022/08/08(月) 掲載終了日:2023/02/28(火)

プロフィール

誰もが活かしあう社会をつくる。私たちがつくる未来・2032年のコンセプトアートをみてください!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • マネジメント力・リーダーシップを若いうちから磨けます
  • ぶれない経営方針と知的好奇心の両立でますます成長中!
  • ★★埼玉県プラチナ認定★★「多様な働き方」を推進します★★
10年後の未来、2032年のコンセプトアートを経営陣と新卒出身社員がつくりました。
ぶれない経営方針×知的好奇心×エンパワーメントでまだまだ成長中!
若手にとにかく任せてくれる会社です。


当社の誇りは、スタッフの主体性が基盤となって成長してきたこと。
企業風土として、熱い想いを持って仕事に取り組む社員が多いのが特徴です。
役職や年齢に関係なく、「自ら解決策を考え、自ら行動する」スタッフがサービスを提供することで、
たくさんのご利用者様とその家族の方々からご支持をいただいています。

そんな当社は、スタッフとその家族も笑顔になれる会社であるために、働きやすい環境づくりに力を入れています。

◆埼玉県庁認定の『多様な働き方実践企業』のプラチナ企業
◆女性の活躍推進に取り組む企業に送られる「えるぼし」最高位認定企業
◆仕事と家庭を両立する女性社員多数
◆長く働く社員に手当を支給する「勤続手当」

社員の声を大切にし、利用者様だけでなく、社員の笑顔も大切にしている当社だからこその実績です。
インターンシップでは、就職活動のスタートに最適な内容をご用意しています。
満足していただくこと間違いなし!

皆さんの就職活動を全力で応援しています!
さいきんPOWER!にハマっている人事メンバー。お会いできるのを楽しみにしています!
10年後の未来、2032年のコンセプトアートを経営陣と新卒出身社員がつくりました。
ぶれない経営方針×知的好奇心×エンパワーメントでまだまだ成長中!
若手にとにかく任せてくれる会社です。


当社の誇りは、スタッフの主体性が基盤となって成長してきたこと。
企業風土として、熱い想いを持って仕事に取り組む社員が多いのが特徴です。
役職や年齢に関係なく、「自ら解決策を考え、自ら行動する」スタッフがサービスを提供することで、
たくさんのご利用者様とその家族の方々からご支持をいただいています。

そんな当社は、スタッフとその家族も笑顔になれる会社であるために、働きやすい環境づくりに力を入れています。

◆埼玉県庁認定の『多様な働き方実践企業』のプラチナ企業
◆女性の活躍推進に取り組む企業に送られる「えるぼし」最高位認定企業
◆仕事と家庭を両立する女性社員多数
◆長く働く社員に手当を支給する「勤続手当」

社員の声を大切にし、利用者様だけでなく、社員の笑顔も大切にしている当社だからこその実績です。
インターンシップでは、就職活動のスタートに最適な内容をご用意しています。
満足していただくこと間違いなし!

皆さんの就職活動を全力で応援しています!

当社の事業・魅力!

新規事業開拓に積極的

INCLUSION…誰もが活かしあう社会を。10年後の私たちを表現するコンセプトアート(by陰翳)

頑張りをしっかり評価

創業からぶれない経営戦略と、新しいことを歓迎する組織風土のバランス感。
人をたいせつにしつつ、仲間と体験をわかちあって成長したい方、お待ちしています。

福利厚生が自慢

先輩や上司、さらには社長も、風通しの良さがケアサポートの自慢です!
柔軟な企画提案ができるのは、なんでも話し合える仲間がいるからこそ!

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社のインターンシップでは、まず自己分析・業界研究から取り組みます。
実際の選考も人物重視・ポテンシャル採用なので、みなさんの人柄や大事にしてきたことを教えてください!

企業概要

設立
2002年10月1日
代表者
堀越 太志
資本金
1億円
売上高
2018年9月決算:54憶1000万円
2019年9月決算:54憶2000万円 
2020年9月決算:57億4000万円
2021年9月決算:62億5000万円
従業員数
社員数:1,417名(2021年12月現在)
(正社員477名・非常勤940名/男性512名・女性905名)
本社所在地
本社:埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階
事業内容
1.介護保険法に基づく各種施設サービス事業
(デイサービス、ショートステイ、グループホーム、認知症対応型デイサービス、ヘルパーステーション、ケアプラン作成、介護付き有料老人ホーム、特定福祉用具販売)
2.サービス付き高齢者向け住宅
3.介護・医療関連機器・物品の販売
4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務
5.福祉用具貸事業
6.損害保険代理業
事業所
■埼玉中央エリア
ケアサポートおおみや
イルミーナおおみや
ケアサポートあげお
ケアサポートわらび
イルミーナみどり
ケアサポートイオン北浦和
■埼京東部エリア
ケアサポートこしがや
ケアサポートそうか
ケアサポートかわぐち
ケアサポートみさと
ケアサポートそうか新善
ケアサポートそうか瀬崎
ケアサポートあだち
イルミーナかわぐち
■埼京西部エリア
ケアサポートふじみの
ケアサポートわこう
ケアサポートにいざ
ケアサポートさやま
イルミーナしき
イルミーナかわごえ
ケアサポートねりま
ケアサポートいたばし
■千葉エリア
ケアサポートわかば
ケアサポートいちかわ
ケアサポートやちよ
ケアサポートまつど
イルミーナかまがや
ケアサポート寿クラブ
■神奈川エリア
ケアサポートつるみ
ケアサポートたかつ
ケアサポートよこすか
ケアサポートふじさわ
イルミーナやまと
ケアサポートかわぐち
平均年齢
44.3歳(正職員35.4歳・非常勤48.9歳)
(2021年12月現在)
入社後の業務・キャリアプラン
・まずは、各拠点にて実務経験(介護施設・学童施設・管理部門など)
・チューター制度あり(先輩職員と二人三脚で、基礎知識を身につけます)
・2年目以降|先輩社員としてチューター役となり、後輩指導も経験
・2年目以降|マネジメント業務を経験し、リーダーに昇格

・新卒出身者は、新規事業の立ち上げ、プロジェクトへの参加、拠点の管理者(係長級役職)、子会社の運営管理など、様々な分野で活躍しています。
連絡先
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7階
ケアサポート株式会社 本社
総務人事部人事課 新卒採用担当 関口・白石

ギャラリー

笑顔と笑顔がつながる仕事♪利用者様もスタッフ同士も楽しい空間づくり
切磋琢磨してきた同期がそばにいるから頑張れる!定期的に研修を実施し、互いの業況を共有しています♪
一緒にケアサポートを盛り上げてくれる仲間をお待ちしています!!明るく元気な職場です♪
女性が活躍できる職場として「えるぼし」認定をいただいています☆
1都3県に34拠点100事業所を展開。進化しつつ拡大中。
社員同士の情報共有を大切に。
入社してすぐの研修体制も万全!スタートアップのころから研修やマニュアルを大事にしています。

エントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からエントリー
  ▼
 WEBインターンシップまたはWEB会社説明会&一次選考 
  ▼
 二次選考(個人面接)
 ※「WEB面接」にて実施
  ▼
 最終選考(社長面接)本社
  ▼
 内定

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