設立50年の安定した実績と環境がある中でじっくり成長できるのが信和設計様の強み。また年間休日も130日あるのでワークライフバランスも充実!社員の皆様も本当にイキイキされてました!
あさがくナビ
取材担当者

信和設計株式会社

業種
建設・住宅関連商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
東京都
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 初任給22万円以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/06/30(木) 掲載終了日:2023/02/28(火)

プロフィール

継承された設計ノウハウで高度なスキルを獲得!設立から50年以上安定企業で国のインフラを支えませんか。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 高速道路事業などのプロジェクトに関われます
  • 女性技術者も多く活躍しており、働きやすい環境です
  • 上司、先輩方や他部署との連携もありアットホームな雰囲気です
当社は建設コンサルタントとして、
道路、橋梁・構造物、河川、基盤整備、
測量・調査・保全、施工管理等の事業活動を行っています。

これからの道路や橋梁などの土木構造物設計は、
老朽化や使用環境により著しい変状が顕在化した、
既存の土木構造物へ対応することが必要な用件となります。

経年劣化によるリスクの高まりが懸念される
道路や歩道・自動車道、沿道基盤の整備などを
長寿命化・リニューアルするためにアイディアを出していき、
よりよいものにしていくことが私たちのお仕事となっています。

一見、むずかしい仕事内容のように思えますが、
いずれも私たちの暮らしに密接な関わりを持つ「道」「橋」「川」。
全て、土木施設としての役割をもって人の生活を便利にしています。

信和設計はこのようなインフラ整備に関する業務を通じて、
社会繁栄に貢献して、継続的な発展を目指す努力を継続しております。

そのため、品質方針として、
社会の期待に応えるため「信頼される確かな技術」の研鑽を続けています。

・環境や地域ニーズに対応した道路設計
・技術継承を目的とした人材のマネージメント
・品質・コスト向上の為、顧客とのコミュニケーションによるエラー防止。
・品質マネジメントシステムの有効性維持のための、継続的な改善など…。

社会の求めるニーズに添った技術力の提供を主眼として、活動しています。

お客様に、そして利用者の皆様に「安心と安全」を届ける。
社会に必要とされているお仕事で、やりがいと成長を感じてみませんか?
当社は建設コンサルタントとして、
道路、橋梁・構造物、河川、基盤整備、
測量・調査・保全、施工管理等の事業活動を行っています。

これからの道路や橋梁などの土木構造物設計は、
老朽化や使用環境により著しい変状が顕在化した、
既存の土木構造物へ対応することが必要な用件となります。

経年劣化によるリスクの高まりが懸念される
道路や歩道・自動車道、沿道基盤の整備などを
長寿命化・リニューアルするためにアイディアを出していき、
よりよいものにしていくことが私たちのお仕事となっています。

一見、むずかしい仕事内容のように思えますが、
いずれも私たちの暮らしに密接な関わりを持つ「道」「橋」「川」。
全て、土木施設としての役割をもって人の生活を便利にしています。

信和設計はこのようなインフラ整備に関する業務を通じて、
社会繁栄に貢献して、継続的な発展を目指す努力を継続しております。

そのため、品質方針として、
社会の期待に応えるため「信頼される確かな技術」の研鑽を続けています。

・環境や地域ニーズに対応した道路設計
・技術継承を目的とした人材のマネージメント
・品質・コスト向上の為、顧客とのコミュニケーションによるエラー防止。
・品質マネジメントシステムの有効性維持のための、継続的な改善など…。

社会の求めるニーズに添った技術力の提供を主眼として、活動しています。

お客様に、そして利用者の皆様に「安心と安全」を届ける。
社会に必要とされているお仕事で、やりがいと成長を感じてみませんか?

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

若手社員の方がステップアップできるよう、独自の教育システムを組み育成に力を入れています。
社内での教育はもちろん、資格取得にあたっての勉強や、外部の講習会への参加なども取り入れています。

専門性・スキルが身につく

生活に欠かせないフィールドに携わっているからこそ、追求する意義や可能性の大きさを感じれるはず。
他社では経験を積まないと任されないようなものでも、当社ではお任せします!
数年で大きく成長することも!

社員の裁量が大きい

人々の生活の基盤を整える私たちにとって最も重要なことはお客様から信頼して頂くことです。
そのためにも、私たちは「確かな技術力」を身に付けること、「ミスをしない」ことを徹底しています!

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社の強みの一つに、継承された設計ノウハウを通して、一生もののスキルを身につけられることがあります。
「一生モノのスキルを身につけたい」「働きながら、学んで成長したい」そんなあなたをお待ちしています!
設立から50年以上の安定企業で、「国のインフラを支える仕事」を覗いてみませんか?

企業概要

設立
1969年10月14日
代表取締役
代表取締役 逸見 智
資本金
2,000万円
売上高
6億1147万円
従業員数
37名
本社所在地
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル
事業内容
「道路」に関連する業務を中心に、橋梁、トンネル、上・下水道、都市開発・地方計画の調査・測量設計・施工管理などを行う建設コンサルタントを行っています。

※主に関東近辺にて高速道路関連、橋梁、トンネルなど設計、施工管理を行っています。「インフラ整備」に、ゼロベースから携わることができます。
事業所
【本社】
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル
※営業所/千葉県・神奈川県
平均年齢
48歳
沿革
1969年10月 資本金250万円にて設立東京都港区海岸2-1-5
1970年1月 測量業登録
1970年11月 東京都渋谷区恵比寿1-8-5に移転
1973年1月  資本金を500万円に増資
1975年10月 資本金を1,000万円に増資、建設コンサルタント登録
1976年1月  資本金を1,500万円に増資
1984年1月  西部事務所(岡山県岡山市)開設
1988年10月 資本金を2,000万円に増資
1997年12月 東京都渋谷区恵比寿4-6-1に移転
1999年9月  ISO9001:1994 認証登録
2001年11月 ISO9001:2000へ移行
2002年8月  西部事務所(岡山県岡山市)を本社組織に統合
2003年1月  東京都新宿区大久保2-3-4に移転
2010年2月  ISO9001:2008へ移行
2016年11月 ISO9001:2015へ移行
 
2003年1月  東京都新宿区大久保2-3-4に移転
2010年2月  ISO9001:2008へ移行
2016年11月 ISO9001:2015へ移行
2018年10月 創業50周年
連絡先
〒169-0072 
東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル
・メトロ副都心線 「西早稲田」徒歩4分
・メトロ副都心線 「東新宿」 徒歩6分
・地下鉄大江戸線 「東新宿」 徒歩8分
・JR山手線 「新大久保」  徒歩12分

TEL:03-5287-3380
mail:sinwa-soumu@sinwa-ce.co.jp
インターンシップ担当までお問い合わせください。

※セールス等のお問い合わせは固くお断りします。


<コーポレートサイト>
https://sinwa-ce.co.jp/

ギャラリー

恒例の年末納会!プライベートでも仲がいいのも当社の自慢です!
社内風景です。東新宿から歩いてすぐでアクセスも抜群!落ち着いて仕事ができる環境ですよ!
社内行事の一つでもある4月恒例の花見風景です。今年も皆で勿論行く予定です!

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