老舗企業であると保守的な印象を抱きがちですが、同社ではビジネスモデルの変革やデータに基づく販売戦略の立案にも積極的。社員のアイデアで売り場が形作られるため、若いうちからチャレンジできる環境が魅力です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社久米商店 UPDATE

業種
流通・専門店商社(インテリア関連)
職種
販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー 企画・商品開発 経理・財務・会計 宣伝・広報 物流・在庫管理
本社
岐阜県
3年連続増収増益
最終更新日:2023/11/28(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

【創業100年以上】地域密着型の家具・インテリア店地域密着型の家具・インテリア店《岐阜・愛知限定》
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 業績好調!住環境を担う革新的なビジネスモデルで安定成長を実現
  • ベースアップ、社販、住宅手当など、社員の生活を手厚くサポート
  • 自分のアイデアを活かせる!売り場づくり、売上分析に挑戦!
私たち、久米商店は訳ありのアウトレット家具だけを専門に扱っている、ちょっと珍しい家具・インテリアショップです。

\訳ありの家具とは?/
例えば……
◎生産を終了して廃番になった商品
◎ショールームに展示していた商品
◎新作が出て仕様が変わってしまった旧型商品
◎過剰に在庫を抱えてしまった商品
◎小さな傷がついてメーカーへ返品された商品
などなど。

新品で良質な家具だけど、さまざまな事情で通常どおり販売できない商品を仕入れて、安く販売しています。もちろん、安いだけではなく「本当にお客様にとって嬉しいもの・欲しいもの」を社員が考え抜き、接客・販売を行っています。

■売り場づくりでは自分のアイデアを活かせる!
創業から100年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、時代のニーズに合わせた経営戦略を大切にし、売り場づくりを実施しています。当社では1年目にも売り場づくりを任せていますので、自分のアイデアを詰め込んでいくことができますよ。

◆地域のお客様がどんな商品を求められているか
◆ニーズを踏まえ、どんな商品を仕入れるか
◆いくらで売る? どんな売り場を作る? 人の配置は?
など…販売データを分析しながら展示する商品を変更したり、人員配置を調整したり、売り方を見直したりと販売戦略にも早くから携わります。


販売の仕事が実はとても奥深く楽しいことをぜひ説明会では知っていただきたいと思います!インテリア、企画、そんなキーワードが気になったらぜひご参加ください。
名古屋や岐阜からも多くのお客様が来店!高品質な家具をお得に提供する会社です♪
私たち、久米商店は訳ありのアウトレット家具だけを専門に扱っている、ちょっと珍しい家具・インテリアショップです。

\訳ありの家具とは?/
例えば……
◎生産を終了して廃番になった商品
◎ショールームに展示していた商品
◎新作が出て仕様が変わってしまった旧型商品
◎過剰に在庫を抱えてしまった商品
◎小さな傷がついてメーカーへ返品された商品
などなど。

新品で良質な家具だけど、さまざまな事情で通常どおり販売できない商品を仕入れて、安く販売しています。もちろん、安いだけではなく「本当にお客様にとって嬉しいもの・欲しいもの」を社員が考え抜き、接客・販売を行っています。

■売り場づくりでは自分のアイデアを活かせる!
創業から100年以上の歴史を誇る老舗企業ですが、時代のニーズに合わせた経営戦略を大切にし、売り場づくりを実施しています。当社では1年目にも売り場づくりを任せていますので、自分のアイデアを詰め込んでいくことができますよ。

◆地域のお客様がどんな商品を求められているか
◆ニーズを踏まえ、どんな商品を仕入れるか
◆いくらで売る? どんな売り場を作る? 人の配置は?
など…販売データを分析しながら展示する商品を変更したり、人員配置を調整したり、売り方を見直したりと販売戦略にも早くから携わります。


販売の仕事が実はとても奥深く楽しいことをぜひ説明会では知っていただきたいと思います!インテリア、企画、そんなキーワードが気になったらぜひご参加ください。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

年2回の人事査定は自己評価・売上・お客様アンケートなど、さまざまな指標を総合的に見ていく仕組み。また、店舗によって評価に差が出ないよう、自己査定→上司査定→幹部査定という流れで評価を行っています。

教育制度・研修が充実

家具メーカー主催の勉強会や同じビジネスモデルの会社が集う業界研究会、経営コンサルタントによる経営研修など、1年目から多彩な研修を実施。社員教育は間違いなくトップクラスです。

福利厚生が自慢

最近は相次ぐ物価上昇を考慮し、2年連続でベースアップを実施。また、格安家具をさらに格安で購入できる社販制度や住宅手当、他エリアからの入社社員対象とする引越し費用のサポートなど各種制度が充実しています。

PRムービー

※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

家具やインテリアは住環境を整えるために欠かすことのできない生活必需品です。そのため、いつの時代も需要がなくなることはなくコロナ禍においても当社は安定経営を続けてきました。最近は物価上昇に伴い、お値打ちなアウトレット家具を求める人が増加しており、当社は住環境を担う企業として、より多くの人々の暮らしを支えるために事業規模を拡大していきたいと考えています。

当社に入社する理由は社員それぞれですが・・・
◎人に喜ばれる仕事がしたい
◎家具やインテリア、雑貨が大好き!
◎自分のアイデアを仕事に活かしたい
◎若いうちから活躍できる会社がいい
こんな思いがあれば入社後もイキイキと活躍していただけると思います。ぜひ皆さんからのプレエントリーをお待ちしています!

選考のポイント

何を勉強してきたかや、成績の良し悪しよりも「どんな風に働きたいか」をお伺いします。当社は、歴史がありながら変革を続けているという特性もありますので、「前向きに向上心を持って働いていけるか」が大切になります。
実際に当社では、学歴や社歴で評価をしていません。また、家具・インテリアの知識も入社してから学んでいけるので未経験でも大丈夫。

「誠実に仕事に打ち込みたい」「人に喜ばれる仕事がしたい」そんな想いを持った方と一緒に働きたいと思っていますので、面接ではぜひ前向きな気持ちをアピールしてください!
皆さんのお話しを聞けることを楽しみにしています。

先輩社員
先輩の入社理由

もともとインテリアに興味があり、インテリアショップや家具屋に的を絞って就活を行っていました。
久米商店のことは合同説明会で初めて知ったのですが、アウトレット家具を専門に扱っているところや「15年間で売上7倍」という急激な成長ぶりに興味をひかれ、実際に店舗を訪れてみると想像以上の客入りにビックリ!
実は全国展開している会社からも内定を貰っていましたが他社と似たり寄ったりな印象で、他にはない久米商店の独自性に惹かれ入社を志望しました。

私が入社したのはちょうどステイホームが呼びかけられていたときで、巣ごもり需要の影響で猛烈に忙しかったのですがそれでもみんな自分の時間を割いて優しく丁寧に教えてくれたのが本当にありがたかったです。
「早く馴染めるように―」とオンラインゲームやZoom飲み会にも誘ってくれたのでスグに溶け込むことができましたし、勢いがあって楽しく働けますよ。

企業概要

設立
1917年名古屋にて桐たんすのメーカーとして創業
1947年6月株式会社久米商店設立
代表者
代表代表取締役 久米 浩元
資本金
2,000万円
売上高
21億5,500万円(2021年5月末実績)
従業員数
76名
本社所在地
岐阜県関市山王通2-10-1(スーパーバリュー本部)
事業内容
『ファニチャー・アウトレットSV家具スーパーバリュー』の経営

【当社のビジネスモデル】
■新品で高品質な理由(わけ)あり商品を激安で販売
・メーカーが作りすぎた品
・季節はずれの品
・小さな傷がある品
・試作品や展示会に出品した品
・旧型品
・換金商品
・直輸入品
など、厳しい目で仕入れた良質な家具にギリギリの価格を設定し、すべて「現品限りの展示売り」で販売していいます。

■郊外型の大型店舗で展示販売
約1,000~1,600坪の大型店舗に高密度で家具を展示。ダイニングテーブルだけでも常時140種類以上を取り揃えており、全アイテム合計すると2000点以上もの商品を展示販売しています。
事業所
■関店/岐阜県関市西福野町1丁目10-11
■小牧大口店/愛知県丹羽郡大口町奈良子2丁目79
■瀬戸店/愛知県瀬戸市緑町1丁目106
平均年齢
32歳(正社員の75%が20代~30代)
沿革
1917年(大正6年)   名古屋市内にて創業、桐箪笥を製造販売
1946年(昭和21年) 久米正治、関市にて「久米タンス」として桐箪笥、単品家具の製造販売再開
1947年 (昭和22年) 株式会社久米商店を設立。
1976年 (昭和51年) 関市西福野町に店舗を新築して移転
1990年 (平成2年) 店舗および倉庫を増設する。店舗増床2,970平米(900坪)となる
2006年 (平成18年) 10月に久米タンスを閉店し、新業態の準備を開始
2006年 (平成18年) 12月「久米タンス」を業態変更し関店オープン
2011年 (平成23年) 小牧大口店オープン
2017年 (平成29年) 瀬戸店オープン
2017年 (平成29年) 会社創業100周年を迎えました
連絡先
岐阜県関市山王通2-10-1(スーパーバリュー本部)
人事担当:加藤、坂井
電話:0575-22-0201
メール:h-kato@sv-kagu.com

ギャラリー

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはお気軽にプレエントリーください。
追って、説明会などの日時をご案内致します。

説明会参加

一次選考+適性検査

二次選考

最終選考

内定

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