株式会社竹中工務店

業種
建設・住宅関連
職種
施工管理
本社
大阪府
職業研究レベル
初級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
最終更新日:2022/07/15(金) 掲載終了日:2023/02/28(火)

プロフィール

【想いをかたちに 未来へつなぐ】建築専業で設計施工一貫方式を得意とするスーパーゼネコン大手5社の一角
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【創業410年】1610年以来、建築作品を創出し続けています
  • 【設計施工比率70%】川上での作り込みが高い品質に繋がります
  • 【作品主義】仕事への誇りを込め、手掛けた建築を作品と呼びます
当社は1610年の創業以来建設業のリーディングカンパニーとして、
東京タワー、東京ミッドタウン、あべのハルカス、また5大ドームほか国内外のスタジアム・アリーナなど各地のランドマークをはじめ、
商業・教育・文化・医療・宿泊施設等様々な分野に建築作品を創出し続けています。

【最良の作品を世に遺し、社会に貢献する】─これは竹中工務店が掲げる経営理念です。
「建築とは、生命や財産を守る器である以上に時代の文化を後世に伝えるものである。」という思いの下、
我々は建築物の企画から設計・施工・アフターサービスまで大規模かつ長期的なプロジェクトに取り組み、
真に価値ある建築作品を生み出すためには何よりも品質が重要と考えています。

プロジェクトを円滑に進めていくためには各部門との連携が重要です。
担当分野の専門性と多分野にわたる知識欲、そして自分を高める挑戦意欲も求められます。
また建物の完成に向けてチームで力を合わせて仕事に取り組むため、コミュニケーション能力も重視します。

職種を問わず社員一人ひとりが自身の仕事に信念を持って打ち込むからこそ、私たちは手がけた建築物に誇りと愛着を持って「作品」と呼びます。
この姿勢は多方面から高い評価を頂き、「デミング賞」「BCS賞」「BELCA賞」など建築物の品質に関わる賞を多数受賞していることも特徴です。

【数字で見る竹中工務店】
・創業410年以上
・一級建築士2,397名※業界トップクラス
・平均年齢44.0歳
・平均勤続年数19.1年
・3年以内離職率2.8%
・研究開発費年間93億円
・女性役付職人数146名
当社は1610年の創業以来建設業のリーディングカンパニーとして、
東京タワー、東京ミッドタウン、あべのハルカス、また5大ドームほか国内外のスタジアム・アリーナなど各地のランドマークをはじめ、
商業・教育・文化・医療・宿泊施設等様々な分野に建築作品を創出し続けています。

【最良の作品を世に遺し、社会に貢献する】─これは竹中工務店が掲げる経営理念です。
「建築とは、生命や財産を守る器である以上に時代の文化を後世に伝えるものである。」という思いの下、
我々は建築物の企画から設計・施工・アフターサービスまで大規模かつ長期的なプロジェクトに取り組み、
真に価値ある建築作品を生み出すためには何よりも品質が重要と考えています。

プロジェクトを円滑に進めていくためには各部門との連携が重要です。
担当分野の専門性と多分野にわたる知識欲、そして自分を高める挑戦意欲も求められます。
また建物の完成に向けてチームで力を合わせて仕事に取り組むため、コミュニケーション能力も重視します。

職種を問わず社員一人ひとりが自身の仕事に信念を持って打ち込むからこそ、私たちは手がけた建築物に誇りと愛着を持って「作品」と呼びます。
この姿勢は多方面から高い評価を頂き、「デミング賞」「BCS賞」「BELCA賞」など建築物の品質に関わる賞を多数受賞していることも特徴です。

【数字で見る竹中工務店】
・創業410年以上
・一級建築士2,397名※業界トップクラス
・平均年齢44.0歳
・平均勤続年数19.1年
・3年以内離職率2.8%
・研究開発費年間93億円
・女性役付職人数146名

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

幅広い人材が活躍できる職場環境の実現を目指し、ダイバーシティ・マネジメントを推進しています。『新・ダイバーシティ経営企業100選』の選定や『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』にも認証されています。

教育制度・研修が充実

階層別・職能別に自律したキャリア開発を目的とした研修制度を用意。特に1年目は神戸の新入社員寮で生活を共にしながら4カ月~半年ごとに2~3部門に配属されるOJT型(職場内教育)の新社員研修がございます。

海外で働ける

現在、海外ではアジアとヨーロッパを中心に20の国と地域で文理問わず200名以上の社員が活躍。文化やバックグラウンドの全く異なる人々と仕事をするやりがいを感じられるスケールの大きな仕事が待っています。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は職種ごとにインターンシップや仕事体験を実施しております。
一生に一回しかない新卒での就職活動で納得した進路選びの参考にしていただけるよう、
実際の業務を体感できるプログラムをご用意しているのが特徴です。

・5daysIS(建築設計・構造設計・設備)
・3daysIS(建築技術)
・1day仕事体験(建築技術・設備・事務系)

当社は設計施工一貫体制で設計と施工の力を相乗的に高め、最良の作品を生み出しています。
設計はものづくりにおける川上に位置し、図面がなければ作品は生まれません。
しかしどんなに優れたデザインでも、施工ができなければこの世には誕生し得ません。
建設業界における設計とは?施工とは?設計施工一貫とはそもそも何なのか?
社員の活躍を間近に感じるとともに自ら手を動かすことで「ものづくり」を体感していただきます。
興味をお持ちの学生の皆様は是非とも参加をご検討ください。

先輩社員
先輩のオススメポイント

23卒向けではありますが、弊社採用HPにて各職種で活躍されている先輩社員の声をご覧いただけます。
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/work/occupation/

企業概要

設立
創業:1610(慶長15)年
創立:1899(明治32)年
代表者
取締役社長 佐々木 正人
資本金
500億円(2022年3月現在)
売上高
1兆2,604億円(2021年度連結)
従業員数
7,757人(2022年1月現在)
本社所在地
〒541-0053 大阪市中央区本町4丁目1-13
資格者数
一級建築士:2,397人
一級建築施工管理技士:2,280人
技術士:189人
博士:118人

※2022年1月現在
当社の特色
スーパーゼネコンの一角として、「建築専業」「設計施工一貫」「品質主義」「非上場」「独自開発技術」「人材育成」等で競合他社との差別化を実現。健全な財務体質も要注目です。
連絡先
弊社では地域に根差した採用活動を目的とし、拠点となる本支店別に採用担当者を配置しております。

北海道支店(北海道に所在する学校)
東北支店(宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島に所在する学校)
東京本店(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、長野、山梨、新潟に所在する学校)
名古屋支店(愛知、静岡、三重、岐阜、富山、石川、福井に所在する学校)
大阪本店(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知に所在する学校)
広島支店(広島、岡山、山口、鳥取、島根に所在する学校)
九州支店(福岡、長崎、大分、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄に所在する学校)

上記一覧でご自身の大学が所属する地区をご確認いただき、必要に応じて下記URLからお問い合わせください。
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/recruit/inquiry.html
ホームページ
https://www.takenaka.co.jp/

エントリー方法・選考の流れ

≪インターンシップについて≫
インターンシップ参加ご希望の方は当社HPよりエントリーください。
▼インターンシップエントリー
https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/recruit/intern.html
※最短でも2022/6/1に情報公開予定です。ご了承ください。

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