【総合福祉企業】ヘルスケア産業のリーダー企業になることを目指しています。≪事業所数関西No.1≫
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 9つの経営理念があり、理念経営を行っております！
- 新卒入社の方は入社時から4年目まで研修がございます！
- 人を大事にし人を育てる様々な文化や社風が魅力です！
人を大事にし、人を育てる―。
1993年、学習塾の経営から始まったケア21の、創業当時からの思いです。
その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。
今や全国にグループとして485ヵ所の事業所を展開するケア21。関西では事業所数No.1。
福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広いフィールドで、7,763名をのスタッフが活躍する総合福祉企業です。
日本の介護業界をより良くするため、超高齢社会を迎える2035年にヘルスケア産業のリーダー企業になることを目標に掲げるケア21。
売上や規模だけでなく、スタッフの待遇、働きやすさも全て日本一の企業を目指しているんです。
その取り組みは既に始まっています。
待遇や職場環境の改善について、業界をリードする取り組みを続けてきた結果、従業員満足度は91.8％に及び、一度ケア21を退職した後「やっぱりココで働きたい！」と戻ってきてくれる再入社者も100名を超えました。
さあ、あなたもケア21で、日本の介護業界を、そして世の中全体をより良く変えていきませんか？