笑顔が仕事になる職場で働きませんか？《年間休日120日/選べる勤務地/資格取得サポートあり》
人事担当が語る
「ココに注目！」
- お客様からの「感謝」「ありがとう」が溢れる仕事
- しっかり成長でき、スキルが身につく手厚い教育体制
- 業界トップクラスの休日数【年間休日120日】
■4つの「幸せ」をつくります
介護事業を行うにあたり、目指すべき「幸せ」はひとつではありません。私たちが掲げるこのメッセージの中にある「幸せ」それは「ご入居者の幸せ」「ご家族の幸せ」「地域の方々の幸せ」そして「職員の幸せ」。介護保険施行前の1995年から28年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできた木下の介護の原点となる想いです。
■「担当へルパー」は第2の家族のような唯一無二の頼れる存在
木下の介護では、ご入居者お一人おひとりに寄り添える「担当ヘルパー制度」を導入し、ご入居者には必ず担当ヘルパーが選任されます。毎日の暮らしのお手伝いはもちろん、ご入居者・ご家族双方とコミュニケーションを取り、あらゆる場面での窓口・パイプ役として活躍します。お一人おひとりと向き合い信頼関係を築いていくことで、ご入居者にとって第2の家族のような唯一無二の頼れる存在となっています。