新卒のITエンジニアに求められているものは、専門知識ではありません。
明るさや礼儀正しさなど、社会人らしい振る舞いができることが何より大切です。
システム開発・運用ともに、プロジェクトは複数のメンバーで行うため、
まわりのメンバーと協力して仕事を進める必要があります。
その際に一人で抱え込まず、チームのメンバーとのコミュニケーション（情報共有）を
心がけることができれば、どの職場でも歓迎されると思います。

情報系の専門知識は、入社後の業務経験で十分に身に付けることができます。
自分は文系だから向いていないと思い込まずに、少しでも興味があれば、
ぜひチャレンジしてください！

「人柄（印象の良さ）」と「やりがいを感じるポイント」の2つを重視しています。
面接の目的は、入社後、サンウェルで活躍いただけるイメージを共有することです。
入社してから「思っていた仕事と違った…」ということのないよう、
皆様の志望とのマッチングを意識して採用を行っています。

また、サンウェルは穏やかで真面目な人が多い会社なので、
ガツガツと自己主張の強いタイプよりも、協調性を重視して仕事をされたい方が向いています。
面接！というと身構えてしまいますが、皆様の個性に正解・不正解はありませんので、
お互いにリラックスして色々なお話をしたいと思っています。