【創業以来黒字経営！安定基盤あり】OJTやメンター制度など、エンジニアが心地良い環境づくりに注力！
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 「大手企業と直接取引」×「エンジニア想いの社風」が魅力！
- 完全週休2日制（土日）／資格取得報酬金／キャリア開発制度あり
- 《社員定着率95％！》働きやすい制度や環境が整っています。
NTTグループと安定取引し、大手企業様から企業規模を問わずお客様へITソリューションを提案・提供しているカールビット。
企業や官公庁向けシステムをはじめ、5G・次世代基盤の通信システム、アプリケーション開発、インフラの設計から構築・運用などを支援しており、やりがい・社会貢献度の高さが魅力です！
そんな当社で働く人の9割はエンジニア。
あらゆる角度から働く環境を考え、社員の声を聴き、整備し続けています。
【働きやすい環境づくり】
◎新人時代は、2～3カ月の研修＋OJTによる教育訓練+メンター制度でフォロー
研修では、ITの基礎知識から応用、開発演習までカリキュラムに沿って学んでいきます。
システム開発で必要なテクニカル分野の知識はもちろん、ビジネススキルやプレゼンテーション能力、仕事に役立つフレームワークも身につくので、安心して現場デビューができますよ。
また現場に配属されてからは、OJT形式で教育。加えて、社会人としての悩みや、OJTの先輩には聞きづらいことなどを相談できるメンターが別に1人つくなど、悩みを抱えないようなサポート体制も充実しています。
【キャリアアップの道が豊富】
◎本人の希望も聞きながら、キャリアを形成
人員や予算管理などを行うマネジメント職につく人もいれば、技術を究めるスペシャリスト職につく人など、カールビットで描けるキャリアの道は十人十色。
本人の希望、会社の状況などを考慮しつつ、途中で歩む道を柔軟に変えることもでき、一人ひとりに合ったキャリアアップができるように努めています。
成長中の当社だからこそ、一人ひとりに寄り添った教育を大切にしています。