「人材」・「保育」・「介護」分野中心に、日本の課題である、就業人口減少・待機児童問題・介護離職問題の解決に挑むライクスタッフィング。皆さんと年齢の近い同期や先輩が多数在籍しています。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

ライクスタッフィング株式会社(東証プライム上場グループ) UPDATE

業種
人材サービス情報・調査・コンサルティング専門・その他サービス
職種
コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 販売・接客 店長・店舗運営 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務
本社
東京都
転勤なし 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2024/02/22(木) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

!スピード選考実施中!「多様な働き方」の実現を目指す会社/「働きやすさ」にこだわっています。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 北海道から九州まで全国に拠点を展開。東証プライム上場グループ
  • 年次問わずチャレンジできる。一人ひとりの成長を後押しする環境
  • 転勤なし/選べる勤務地/幅広い職種……働きやすさの実現も
◆スピード選考を実施しています!◆

■現代社会に必要不可欠となった“多様な働き方”の実現を目指す
1993年の創業以来、私たちライクグループでは、“人”を軸として人材・保育・介護の3事業を展開中。
企業と人のマッチング・就業フォロー・研修・顧客企業に対する多様な働き方の提案などを行っています。

待機児童・男女格差・労働人口の増加・介護離職など……
日本が直面しているあらゆる社会問題が要因で、働くことやキャリアを諦めざるを得ない人がたくさんいます。
すべての働く人を応援したい――。
生き方の選択肢を増やしたい――。
私たちは“企業・人を繋ぐ架け橋”となることで、誰もが充実した人生を送れる、そんな社会の実現を目指しています。

■東証プライム上場グループ
1989年の事業開始から約30年、2020年には売上高500億円を突破。
グループでの事業拠点は25ヵ所、運営施設は401ヵ所と、全国各地に展開中です。

■働く環境にもこだわる
ライクグループでは、社員の働きやすさにも力を入れています。
毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時での帰宅を推進!
有給休暇は半日単位での取得が可能で、プライベートとの両立に活用されています。
また、1社でいろんな仕事が経験できるのも、当社の特徴の一つ。
キャリア形成に向けた研修や面談もあるので、働きながら将来の夢・目標を見つけ、その実現の為にキャリアチェンジすることが可能です。
時代に合わせて「個人の働き方」は多様化し、求めるライフスタイルも人それぞれ。
「その人に合った働き方」の実現を目標としています
◆スピード選考を実施しています!◆

■現代社会に必要不可欠となった“多様な働き方”の実現を目指す
1993年の創業以来、私たちライクグループでは、“人”を軸として人材・保育・介護の3事業を展開中。
企業と人のマッチング・就業フォロー・研修・顧客企業に対する多様な働き方の提案などを行っています。

待機児童・男女格差・労働人口の増加・介護離職など……
日本が直面しているあらゆる社会問題が要因で、働くことやキャリアを諦めざるを得ない人がたくさんいます。
すべての働く人を応援したい――。
生き方の選択肢を増やしたい――。
私たちは“企業・人を繋ぐ架け橋”となることで、誰もが充実した人生を送れる、そんな社会の実現を目指しています。

■東証プライム上場グループ
1989年の事業開始から約30年、2020年には売上高500億円を突破。
グループでの事業拠点は25ヵ所、運営施設は401ヵ所と、全国各地に展開中です。

■働く環境にもこだわる
ライクグループでは、社員の働きやすさにも力を入れています。
毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時での帰宅を推進!
有給休暇は半日単位での取得が可能で、プライベートとの両立に活用されています。
また、1社でいろんな仕事が経験できるのも、当社の特徴の一つ。
キャリア形成に向けた研修や面談もあるので、働きながら将来の夢・目標を見つけ、その実現の為にキャリアチェンジすることが可能です。
時代に合わせて「個人の働き方」は多様化し、求めるライフスタイルも人それぞれ。
「その人に合った働き方」の実現を目標としています

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

「とりあえず、やってみる!」の気持ちを大切にしている当社には、年次問わずチャレンジできる環境があります。「入社3年目で課長職」「入社10年目でグループ会社社長」になった社員も!

福利厚生が自慢

産前産後休暇、育児休暇はもちろんのこと、出産祝い金・時短勤務制度もご用意。結婚休暇として5日間の休暇・結婚祝い金の支給もございます。

転勤なし

勤務地は全国に300以上。ご自宅から通勤できる範囲で配属となります。転勤を伴う異動はないので、住みたい街で腰を据えて働くことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

「人生のどの段階においてもなくてはならない」企業グループと言えばライクと、
より皆さんに認知されるようにしていきたいと考えています。

様々な業界のエキスパートを育成するため、
たくさんの可能性がある方と働きたいと考えています!

どんな業界でも柔軟に対応して、
自分に合った仕事を見つけることができるのは、皆さんです。

自分が本当に就きたい仕事は何か、どのように成長していきたいのか、
ライクで就業しながら、それぞれの道へステップアップしていただけます。

選考のポイント

筆記試験などは実施せず、面接のみの選考になります。

また、面接に関しては形式ばったものではありません。
大切なのは皆さんひとりひとりの「中身」だと思うので、
みなさんのことを色々と聞いてみたいと思っています。

もちろん、緊張もされるとは思いますが、
会話形式で、できるだけ和やかな雰囲気で実施したいと考えています!

是非お待ちしております!!

先輩社員
先輩の入社理由

【諦めかけていたけど、やっと「ここで働きたい!」と思える会社に出会えた。】

就職活動では、本当にやりたいことがわからず、めちゃくちゃ悩みましたね。
私、やりたいことが多くて全然絞れなかったんです(笑)
商業科だったのでPCを使う仕事もしたいし、多くの人と関わりたいし、子どもと触れ合うのも好きだし…

学校の先生に相談して何社か紹介してもらったんですけど、職場見学に行きたいと思える企業がなくて…
ある日、担当の先生にやりたいことを全部話すと、「絶対ここがいいよ!」とライクスタッフィングを紹介してもらいました。

お話を聞いて、やりたいことを一つに絞る必要はないんだと、衝撃を受けたのを覚えています。
選択肢がたくさんあるからやりたいことを諦めなくていいし、ホームページにいる社員の方の笑顔がキラキラしていて、
不思議とピンと来たんですよね!「私もここで働きたい!」と思い、すぐに応募しました!

企業概要

設立
2009年6月  (1993年9月設立、2009年12月の持株会社体制への移行に伴い会社分割)
2016年12月 「ジェイコム株式会社」より商号変更
代表者
代表取締役会長 岡本 泰彦
代表取締役社長 宮郷 剛士
資本金
7,000万円
売上高
226億円(2022年5月期)

従業員数
1,079名(2023年4月末時点)
本社所在地
大阪本社
大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階

東京本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウェスト17階
事業内容
私たちは、1993年設立された総合人材サービス企業です。「働きたい」という意欲を引き出すカウンセリング、独自の研修制度と万全のフォローで、就業経験の少ない若年層を対象に「社会で活躍する機会」を創出してきました。中でも1998年にスタートしたモバイル業界向けの人材サービスには高い評価と支持をいただいています。今後も幅広い業界の要望に応えうる企業を目指し、成長を続けていきます。

【事業内容】
・人材派遣サービス
・アウトソーシングサービス
・人材紹介サービス
・採用・教育支援サービス

一般労働者派遣事業許可番号:派27-301665
有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-301145
給与
■四大・大学院卒
※エリア/基本給(月給)
(関東、関西、東海)   200,000円
(北陸、四国、九州)   185,000円
(北海道、北関東、中国) 180,000円
(東北)         175,000円
(甲信越)        170,000円

■短大卒・専門学校・高専卒
※エリア/基本給(月給)
(関東、関西、東海)   195,000円
(北陸、四国、九州)   180,000円
(北海道、北関東、中国) 175,000円
(東北)         170,000円
(甲信越)        165,000円
事業所
・支社
北海道・東北・東海・北陸・中国・四国・九州

・サテライトオフィス
群馬・茨城・八王子・幕張
グループ企業
【ライクグループ】
ライク株式会社(持株会社)※東証プライム上場
ライクケア株式会社(介護関連サービス事業)
ライクキッズ株式会社(保育関連サービス事業)
連絡先
〒150-0043
渋谷区道玄坂1-12-1
渋谷マークシティウェスト17階

エキスパート職 採用担当
TEL:03-6416-5461

ギャラリー

プレエントリー方法・選考の流れ

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スピード選考も行っておりますので、
選考フローに関しましては、説明会等でご説明します。

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