「多様な働き方」の実現を目指すライクグループ。社員の「働きやすさ」にもこだわっています。
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 北海道から九州まで全国に拠点を展開。東証プライム上場グループ
- 年次問わずチャレンジできる。一人ひとりの成長を後押しする環境
- 転勤なし/選べる勤務地/幅広い職種……働きやすさの実現も
■現代社会に必要不可欠となった“多様な働き方”の実現を目指す
1993年の創業以来、私たちライクグループでは、“人”を軸として人材・保育・介護の3事業を展開中。
企業と人のマッチング・就業フォロー・研修・顧客企業に対する多様な働き方の提案などを行っています。
待機児童・男女格差・労働人口の増加・介護離職など……
日本が直面しているあらゆる社会問題が要因で、働くことやキャリアを諦めざるを得ない人がたくさんいます。
すべての働く人を応援したい――。
生き方の選択肢を増やしたい――。
私たちは“企業・人を繋ぐ架け橋”となることで、誰もが充実した人生を送れる、そんな社会の実現を目指しています。
■全国展開する東証プライム上場グループ
1989年の事業開始から約30年、2020年には売上高500億円を突破。
成長を続ける当社は、東証プライム上場を果たしました。
グループでの事業拠点は25ヵ所、運営施設は401ヵ所と、全国各地に展開中です。
■働く環境にもこだわる
ライクグループでは、社員の働きやすさにも力を入れています。
毎週水曜日を「ノー残業デー」とし、定時での帰宅を推進！
有給休暇は半日単位での取得が可能で、プライベートとの両立に活用されています。
また、1社でいろんな仕事が経験できるのも、当社の特徴の一つ。
キャリア形成に向けた研修や面談もあるので、働きながら将来の夢・目標を見つけ、その実現の為にキャリアチェンジすることが可能です。
時代に合わせて「個人の働き方」は多様化し、求めるライフスタイルも人それぞれ。
「その人に合った働き方」の実現を目標としています