「こんなに大きい仕事もやっている会社なんだ」と驚かれるほど、国家プロジェクトなどに携われる会社です。社会貢献性の高い事業をしています。社内にカフェもあり、オシャレな雰囲気も自慢の会社です。
あさがくナビ
取材担当者
大学1,2年生歓迎

株式会社ミクロスソフトウエア UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ITコンサルタント
本社
神奈川県
職業研究レベル
初級/中級
就活準備レベル
初級
職業研究・就活準備レベルとは
あなたの就活準備の段階に合わせて、インターン・セミナーを【レベル別】で探すことができます。

【目安】
職業研究レベル初級:企業の仕事理解/職場見学など
中級:社員との座談会/グループワークなど
上級:長期間の仕事体験型インターンなど
就活準備レベル初級:企業・業界説明など
中級:自己分析/ES対策など
上級:グループディスカッション/模擬面接など
職業研究・就活準備レベルとは
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2022/08/19(金) 掲載終了日:2023/02/28(火)

プロフィール

日本と世界の社会インフラに貢献しよう! 次世代を担うエンジニア集団
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 国内外の国家プロジェクトに参画
  • ITコンサルティング~全行程に精通するエンジニア集団
  • 高い技術力で、社会インフラを支える手応えのある案件に対応
■ミクロスソフトウエアとは
ITコンサルティングから設計・開発と、全工程に精通するシステムエンジニア集団として、高度な専門知識を武器にインフラ事業をリードする会社。
インフラ事業を担う会社は数多くありますが、クラウド、ビッグデータはもちろん、
交通管制・航空管制などの大型インフラ開発や、NHKの放送映像制御、
また国内外の国家プロジェクトや、人の命を守るODA事業の開発など多岐に渡ります。
当社では開発だけでなく「モノづくり」の醍醐味を味わうことができます。


■ミクロスソフトウエアが求める人物像は

当社では、
・課題解決のために自らシナリオを描き、提案・実装できる人財
・高度な専門知識を有し、グローバルにITシステムを構築できる人財
・IT技術・知識をベースにビジネスモデルを構築できる人財
の3要素をもった、「次世代型SE」の育成を目指しています。

この「次世代型SE」に必要なのは、チームワーク力やチャレンジ精神、主体性を持った方であると考えています。
これらは、研究の課題達成に向け努力し・問題解決に取り組み、論文作成・プレゼンテーションを行うなど、
学生の学びの場でも培われるからこそ、それを活かせるようなインターンシップを実施しております。

学業とビジネスはイコールではなく、学生時代に培った技術知識をブラッシュアップしていく必要があります。
ですが、学生時代に学ぶ論理的思考能力と課題に取り組む姿勢は当社で大いに活躍し、人々の命や生活を守るシステムに繋がるのです。
奨学金返還支援制度やハイブリッド・ワーク(テレワーク勤務)など、長く働ける環境整備に取り組んでいます
■ミクロスソフトウエアとは
ITコンサルティングから設計・開発と、全工程に精通するシステムエンジニア集団として、高度な専門知識を武器にインフラ事業をリードする会社。
インフラ事業を担う会社は数多くありますが、クラウド、ビッグデータはもちろん、
交通管制・航空管制などの大型インフラ開発や、NHKの放送映像制御、
また国内外の国家プロジェクトや、人の命を守るODA事業の開発など多岐に渡ります。
当社では開発だけでなく「モノづくり」の醍醐味を味わうことができます。


■ミクロスソフトウエアが求める人物像は

当社では、
・課題解決のために自らシナリオを描き、提案・実装できる人財
・高度な専門知識を有し、グローバルにITシステムを構築できる人財
・IT技術・知識をベースにビジネスモデルを構築できる人財
の3要素をもった、「次世代型SE」の育成を目指しています。

この「次世代型SE」に必要なのは、チームワーク力やチャレンジ精神、主体性を持った方であると考えています。
これらは、研究の課題達成に向け努力し・問題解決に取り組み、論文作成・プレゼンテーションを行うなど、
学生の学びの場でも培われるからこそ、それを活かせるようなインターンシップを実施しております。

学業とビジネスはイコールではなく、学生時代に培った技術知識をブラッシュアップしていく必要があります。
ですが、学生時代に学ぶ論理的思考能力と課題に取り組む姿勢は当社で大いに活躍し、人々の命や生活を守るシステムに繋がるのです。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

国家プロジェクトや他国との研究開発を進めるなど、幅広い分野に携わる当社。そのためにソフトウェア・ハードウェアの知識だけではなく、幅広い分野の高度な知識や論理的思考能力を持ったエンジニアに成長できます。

教育制度・研修が充実

学習する文化が根付いているため、3ヵ月の基礎教育と9ヵ月のOJTの他、2年目からはより専門性の高い実践講座プログラムを実施。「技術論文発表会」も定期開催し、技術ノウハウの蓄積と伝授に力を注いでいます。

福利厚生が自慢

奨学金返還支援制度(月1万円×10年間)、海外社員旅行(5年毎)、勤続10年社員海外研修(毎年)、月1回産業医による健康相談、テレワーク勤務など、気持ちよく働ける環境づくりに力を入れています。

社員に聞く!インターンシップの魅力

人事担当者
人事担当者からのコメント

人事担当 井熊です。

当社では次世代を担うSEになるにあたって、学生のみなさんに求める要素が4つあります。

・業務を推進するチームワーク力
・コミュニケーション力
・失敗にめげないチャレンジ精神
・主体的な行動力

一見してSEには関係ないと思われるかもしれませんが、
将来活躍したいと思う方には大事な要素と考えています。

▽以下に当てはまる方はぜひご応募ください

・お客様と共に新しい世界を創造し、新しい社会を実現したいと思っている方
・最新技術でシステム開発をしたいと思っている方
・人の役に立つ、あるいは人の命を守る仕事など、社会に貢献したいと思っている方


これまでの知識や経験をさらにブラッシュアップできるような環境は当社にはあります。
世界に発信するエンジニアを目指しましょう!

先輩社員
先輩のオススメポイント

■設計段階からモノづくりできる事が入社の決め手に。
学生時代は情報系学部で学び、将来は漠然とIT企業でシステムエンジニアとして働きたいなと考えていました。
しかしIT企業と一括りにしても、携われる仕事は全く異なることを就活を通して知りました。
上流を担う大手IT企業では、企画やお客様対応が中心。一方で、派遣スタイルのIT企業では、コーディングとテストばかりのことも。
ところが、大手メーカーと直で取引している当社なら、設計からコーディングまで丸ごとものづくりに関われます。
自分の頭で考えたものが形になるまで見届けられる、これが当社を選んだ決め手でした。

■国家システムや人気商品に自分のコードが!
顔認証や交通/航空管制などの数々の国家プロジェクトや有名商品に関わっています。
誰もが知っているようなシステムや商品に自分のコードが入っていることが大きな「やりがい」につながっています。

企業概要

設立
1983年2月23日
代表者
代表取締役社長  田中 聰
資本金
1億円
売上高
13億3千万円(2022年7月決算期実績)
前年比 2億3千万円アップ
従業員数
110名(男性91名:女性19名)2022年4月1日時点
本社所在地
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 西棟6F
事業内容
<開発実績例>

◆【社会インフラ】
●顔認証システム(国際空港 出入国審査システム。国内7箇所の国際空港で運用。全国ニュースにも取り上げられた事業。)
●交通管制システム(ODA事業で、スリランカ高速道路「交通管制システム 」当社1社で開発)
●航空管制システム(日本の空を守っています)
●放送・映像システム(主にNHKニュース番組。世界へ配信)
●ブロックチェーン(新規事業立上中!)

◆【先端技術】
●IoT開発
●クラウド開発(コンビニポイントカードのクラウド化)
●ビッグデータ分散処理
●AI 開発
●AR開発
●VR開発

◆【制御技術】
●車載カメラシステム
●通信制御システム
●組込みソフトウェア(携帯端末・デジタル複合機 他)
●モビリティ関連研究開発(スペインとの共同研究)

◆【その他】
●Webアプリ開発
●スマートフォンアプリ開発
●FAシステム開発

事業所
◆【本社】神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 西棟6F

◆【北海道支社】札幌市厚別区厚別中央2条5-4-18 太陽生命新札幌ビル6F

◆【大阪支社】大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F

◆【北見事業所】北海道北見市常磐町2-4-18
経営理念
【社会貢献】
ミクロスソフトウエアの事業は社会に貢献し、社員やその家族の幸福に寄与しなければならない。
この基本から、はずれる事業を行ってはならない。
たとえ、事業内容が合致しても社会的に有害なものと予測されるものは行ってはならない。

【自主独立】
ミクロスソフトウエアは永遠のベンチャー企業であれ。
ベンチャー企業は、自主独立の精神が原則である。
仕事は自ら創るもので与えられるものではない。未来を夢見て果敢に挑戦せよ。

【自己表現】
ミクロスソフトウエアは自己実現の場である。
社会に貢献できる自分の役割は、自己の存在意義の源泉であり自己実現の姿である。
目標に向かって自らの夢を実現せよ。

【環境保全】
ミクロスソフトウエアは事業活動と環境保全の融和を目指す。
5つの行動指針
【信頼】
お客様は、単に当社の製品・サービスを買うのではなく、その営業マンや技術者の人柄も買うのである。

【品質】
品質の良い製品・サービスとは、ユーザー要件を満たした、お客様に喜ばれる製品である。
お客様の要件を正確に把握しているか。

【技術】
競争優位性の確立は、最新技術にチャレンジし続けることにより得られる製品・サービスの差別化である。

【提案】
付加価値を創造・提案することが「システム・エンジニア集団」の目指す差別化戦略である。

【行動】
自ら考え、主体性をもって行動せよ。行動する集団は組織を強くする。
沿革
1983年 2月 東京都渋谷区にて設立

1993年 6月 本社を「かながわサイエンスパーク」に移転

1997年10月 札幌事業所開設(現、北海道支社)

2000年 1月 ISO9001認証取得

2004年 1月 ISO14001認証取得

2006年 1月 プライバシーマーク認証取得

2008年 4月 北見事業所開設

2008年 8月 ISO27001認証取得

2012年 8月 大阪支社開設
お問い合わせ/連絡先
〒213-0012
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク 西棟6F
TEL:044-813-7211(代表)

人事・総務部 マネージャー 井熊 直子
n.ikuma@micros.co.jp

ギャラリー

本社オフィス「カフェエリア MICROS cafe」
本社オフィス「カフェエリア MICROS cafe」一息入れて、コミュニケーション!!
本社オフィス「カフェエリア MICROS cafe」
会議スペース(コンピュータの父「ノイマンの部屋」)
エントランス
海外社員旅行(5年毎に実施)前回のオーストラリアでの写真

エントリー方法・選考の流れ

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