充実の【研修制度】と、人を大事にする【社風】が自慢の会社です！
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 【充実の研修】文系出身エンジニア70％！
- 【社風に自信】入社の理由、第1位は「社風」です。
- 【高い成長性】創業以来連続、増収増益達成中！
ーIT業界の中でのテイクスとは？ー
皆様は日本にIT企業が何社あるかご存知でしょうか？
…正解は約6,000社です。その中でテイクスは何をしていて、どんな魅力があるのでしょうか。
■魅力1 「会社の成長性」
テイクスは2000年の創業以来22期連続で増収増益を達成し、従業員数も800名近くになるIT企業です。
■魅力2 「事業内容」
様々な情報システムに対して、最適なソリューション（提案、設計、開発、運用保守）を提供しており、働きながらキャリアパスを考え、社内で方向転換可能です。
例えば、システム利用者のサポート（運用保守）をしている内に、「このシステムはどのように作られたのか？」と興味を持ち、システム設計や開発分野に転換したメンバーもいます。
■魅力3 「人財育成」
テイクスでは「人財の価値が会社の価値」という認識のもと、やりがいと成長を実感できる魅力ある企業となることを目指しています。
「テイクスラーニングシステム」をはじめとした教育研修制度を取り入れ、技術力・人間力の成長に力を入れているため、文系・理系の出身問わず、様々なIT分野で活躍していただけます。
■魅力4 「社風」
テイクスの入社の理由、第1位は「社風」。
イベントが非常に活発なことも、テイクスの魅力の1つです。
社員旅行やスポーツサークル（フットサルやテニス）、勉強会などをはじめ、
コロナ禍でもオンラインイベントが企画され、若手からベテランまで社員は積極的に参加しています。
その他にも、テイクスにはさまざまな魅力があります。
ぜひ説明会や選考で、テイクスの魅力を体感しにきてください！！