私たちのお客様は歴史の古い先様では有史以前にご建立というところもあります。ずっと昔からあり今後もあり続ける、そんなお客様とともに歩み続けるには会社も多様な視点・考え方を持つ社員さんに仲間に加わって欲しいと考えています。

当社が社員の皆さんに求めているのは、仕事に主体的に取り組めるかどうかと、些細なことでも気づいたことがあれば意見する発言力です。そのため、「こんなことを考えた」といった意見は、年齢や役職に関係なく大歓迎です。主体的に考え、物事に取り組む姿勢は必ず成長に繋がりますし、一番の評価の対象となります。
その他には、当社では地元貢献につながる仕事を行っているため、各営業所においては「配属地域に親しみを持っているか」という点も重視しています。その地域特有の方言や、習慣、嗜好性に馴染める方であれば、担当する神社・仏閣の方々と打ち解けて、地域の活性化にも貢献いただけると考えています。

■学生時代に取り組んだことをお聞かせください。

私がよく質問するのは、「学生時代に取り組んだこと」です。勉強やサークル、アルバイトなど、何でも構いません。皆様の頑張った経験や過程は、社会人になっても必ず活かすことできます。ただ、面接のために特別な経験エピソードを用意してもらう必要もありません。「みんなと仲良くアルバイトして、気が付いたら3年以上続いている」「知名度の低いスポーツのサークルに入っていて、強くないけど頑張っている」など等身大の皆さんのお話をきけたらいいなと思っています。そのほかにも、学業の分野では専攻内容をもとに受講した講義のことを聞くなど、様々な会話をしながら皆様を深く知ることができれば幸いです。たくさんの方をお会いできることを楽しみにしています。