「新卒入社3年以上の定着率90%以上」が、納得の会社です。みなさん温かい空気感をお持ちの方で、がつがつというより堅実に長く働きたいという方におすすめです。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

ピーエスケー株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理設計・開発・アウトソーシング通信
職種
営業 一般事務・秘書・受付 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業20時間未満
最終更新日:2023/12/12(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

キャリアアップも、働きやすさも。どちらも大切にできるから、【新卒入社3年以上の定着率】90%以上!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 開発~運用まで多彩なソリューションを展開!
  • 年2回の面談で、あなたのチャレンジ・キャリアアップを応援!
  • 年間休日125日!ワークライフ・バランスもしっかり
【自分らしく成長できるから楽しい!】
システム開発からネットワーク構築、さらには運用系まで。
クライアントニーズに応じた多彩なソリューションを手がける当社。
ただ、「こんなシステムを開発してほしい」という要望に応えるのではなく、
それぞれのビジネスに必要なシステムやネットワークのデザイン設計などから、
構築、運用サポートまでワンストップで取り組む案件が中心です。
だからこそ、エンジニアとして興味ある業務にチャレンジできるのも当社の強み!
そんな環境をフルに活かし、あなたらしいキャリアアップを実現しませんか?

【興味やこだわりを満たせる業務にチャレンジ!】
それぞれが本当にチャレンジしたい業務で、モチベーション高く活躍できるよう、
当社では年に2回のキャリア面談を実施!
「AI関連の案件にチャレンジしてみたい」
「そろそろ上流工程やマネジメントも経験したい」
といった希望についてもしっかり把握しながら、できるだけそれに応えることができる案件を
優先的にアサインするようにしています。

【ワークライフ・バランスは?】
案件や時期ごとに波はあるものの、当社での月平均残業は15時間未満とかなり少なめ。
一方、年間休日は125日と、お休みはしっかりと確保することが可能です。
そんな圧倒的な働きやすさから、新卒入社3年以上の定着率90%以上!
多くの先輩が感じる満足感、あなたもぜひ体験してください。
社員が互いを支え合い、一人ひとりが誇りに思える会社でありたい。
【自分らしく成長できるから楽しい!】
システム開発からネットワーク構築、さらには運用系まで。
クライアントニーズに応じた多彩なソリューションを手がける当社。
ただ、「こんなシステムを開発してほしい」という要望に応えるのではなく、
それぞれのビジネスに必要なシステムやネットワークのデザイン設計などから、
構築、運用サポートまでワンストップで取り組む案件が中心です。
だからこそ、エンジニアとして興味ある業務にチャレンジできるのも当社の強み!
そんな環境をフルに活かし、あなたらしいキャリアアップを実現しませんか?

【興味やこだわりを満たせる業務にチャレンジ!】
それぞれが本当にチャレンジしたい業務で、モチベーション高く活躍できるよう、
当社では年に2回のキャリア面談を実施!
「AI関連の案件にチャレンジしてみたい」
「そろそろ上流工程やマネジメントも経験したい」
といった希望についてもしっかり把握しながら、できるだけそれに応えることができる案件を
優先的にアサインするようにしています。

【ワークライフ・バランスは?】
案件や時期ごとに波はあるものの、当社での月平均残業は15時間未満とかなり少なめ。
一方、年間休日は125日と、お休みはしっかりと確保することが可能です。
そんな圧倒的な働きやすさから、新卒入社3年以上の定着率90%以上!
多くの先輩が感じる満足感、あなたもぜひ体験してください。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

「上司だから偉いわけではない」という思いのもと、上下の垣根が低く、全員が役職ではなく「さん」付けで呼び合う当社。
社長と若手の間h柄でも、フラットに、和気あいあいと話ができる環境を実現しています!

ワークライフバランスを重視

残業月15時間以下、年間休日125日と、オンオフのメリハリをつけて働ける当社。また、産育休をはじめ、ライフイベントに応じた働き方をサポートする制度も充実!男性社員の育休取得実績も複数あります。

教育制度・研修が充実

《文系も活躍中!》まずは3ヶ月間の外部研修で、ビジネスマナーと基礎技術を習得。エンジニアとしての適性を見るため、技術研修では「システム開発」「ネットワーク系」などの研修を実施します。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社が求める人物は、「チャレンジ精神」「自調自考」「仲間を巻き込む力」を持ち続けられる人材です。

■変化を恐れず、チャレンジする力
急成長するIT業界では、技術が目まぐるしく変化します。
新しい技術に挑戦する気持ちは非常に大切な力となります。

■言われたことを実行するより、自ら調べ考えて行動する力
「自ら課題を見つける」「解決する為には何をすべきか考える」このように主体性を持って行動できる力は魅力的です。

■一人で出来ることには限界がある。
また仕事は組織・チームで行い、複数の人々(同僚・上司・顧客など)が関わりあって成り立っています。
一人がチームになることで可能性を広げます。「1+1が3にも4にもなる」

最後に自分も大切にできる人材であってほしいです。
自分の環境を大切に出来る人は、仲間だけでなく仕事もお客様も大切にできると考えています。

選考のポイント

当社の求める人材に育つベースを持っているのかを面接ではお聞きしています。

例)
■なぜ、この業種で働きたいか
■なぜ、この職種で働きたいのか

「学校で当分野の学問を専攻した」
「未経験だが、当分野を目指すために、業種・職種研究に取り組んだ」などを選考の場でPRいただければと思います。

堅苦しい面接だけではなく、雑談のなかからも、あなたの考え方をチェックしたいと思っております。

先輩社員
先輩の入社理由

英米文学専攻の文系でしたが、ますますITが発展するこれからの社会では、ITスキルこそが武器になると思い、IT業界を志望しました。
不安はあったけれど、文系の先輩も多数活躍していると聞いていました。

数あるIT企業のなかで当社を選んだのは、仲間との「和」を大切にする、会社の理念に惹かれたからです。
面接などでも、本当に社員のコミュニケーションを重視しているな、と感じました。
実際、新入社員が社長とも隔たりなく話ができますし、「食事会」「帰社会」「旅行会」など、社員同士の交流も盛んに行っていますよ。

私は文系でしたから、研修は確かに大変でしたけど、2ヶ月くらい経つと点と点がつながって、一気に理解が進みました。
当社は先輩や上司がフランクで、いろいろ聞くことができるので、文系の人でも大丈夫。
自分に出来ることから進んで身に付け、少しでも先輩社員に近づけるようにすることが目標です。

企業概要

設立
1994年11月1日
代表取締役
牛島修一
資本金
2,000万円
売上高
14億4,100万円
従業員数
100名
本社所在地
〒108-0072
東京都港区白金1-27-6
白金高輪ステーションビル7F
(最寄駅:白金高輪駅 駅直結)
事業内容
多種多様なビジネス要件を持つクライアントに対して、システム分析や構築、社内インフラネットワークの構築からオフィスレイアウトまで、社内環境改善のためのトータル・ソリューションを提供しています。

◆インフラ構築
◆アプリケーション開発
◆ユーザーサポート
◆オフィスファシリティ
◆無線LANサイトサーベイ 等
加入団体
東京商工会議所会員
関東ITソフトウェア健康保険組合
平均年齢
35歳
沿革
1994年11月  東京都新宿区に設立
1997年05月  業務拡張のため、本社を東京都港区に移転
1997年10月  特定労働者派遣事業許可取得
1999年10月  資本金を2,000万円に増資
2000年04月  有限会社エムオーシー買収し、子会社化
2005年04月  本社及びシステム本部を東京都目黒区に移転統合
2006年05月  プライバシーマーク付与認定
2008年10月  有限会社エムオーシーを吸収合併
2009年08月  古物商許可証取得
2015年03月  業務拡張のため、本社を東京都港区に移転
2015年11月  労働者派遣事業許可取得
2016年10月  有料職業紹介事業許可取得
2018年04月  産業廃棄物収集運搬業許可取得
2018年06月  プライバシーマーク更新
2018年11月  代表取締役に牛島修一就任
社名に込める思い
社名のルーツには「Prosperity(繁栄)」「Service(貢献)」「Kindness(思いやり)」の三つの言葉があり「仲間を思うこころ、気持ちを込めた仕事が大きな力になる」との思いが込められています。

お客様から「Power(個々の力を輪にする力)」「Speed(迅速)」「Kokoro(こころ)」の言葉を新しく頂戴いたしました。この様な評価を頂けることを誇りにし、当社の思いに新たに加え、社員一人一人がさらに会社・仲間・仕事に誇りをもてる会社となるように努めます。
連絡先
〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル7F
採用担当:管理部 白石、佐々木
TEL:03-5791-5151
FAX:03-5791-5170
ホームページ
http://www.psk-system.co.jp/

ギャラリー

プレエントリー方法・選考の流れ

1:【プレエントリー】
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは、あさがくナビからプレエントリーをお願いします。
今後の選考の詳細に関しましては、プレエントリーしていただいた後にご連絡いたします。
     ▼
2:【会社説明会】
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エントリー後は、会社説明会へご参加ください。
あさがくナビの「セミナー情報ページ」よりご都合の良い日程を選択ください。
※開催日程は、決定次第随時公開をしていきます。
     ▼
3:【筆記試験&書類選考(応募書類の提出)】
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
筆記試験(常識試験・適正試験)を受けていただきます。
     ▼
4:【面接(2回)・最終面接】
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
筆記試験を通過された方は、面接に進んでいただきます。
     ▼
5:【内々定】
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
おめでとうございます!

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