当社が求める人物は、「チャレンジ精神」「自調自考」「仲間を巻き込む力」を持ち続けられる人材です。

■変化を恐れず、チャレンジする力
急成長するIT業界では、技術が目まぐるしく変化します。
新しい技術に挑戦する気持ちは非常に大切な力となります。

■言われたことを実行するより、自ら調べ考えて行動する力
「自ら課題を見つける」「解決する為には何をすべきか考える」このように主体性を持って行動できる力は魅力的です。

■一人で出来ることには限界がある。
また仕事は組織・チームで行い、複数の人々（同僚・上司・顧客など）が関わりあって成り立っています。
一人がチームになることで可能性を広げます。「1+1が3にも4にもなる」

最後に自分も大切にできる人材であってほしいです。
自分の環境を大切に出来る人は、仲間だけでなく仕事もお客様も大切にできると考えています。

当社の求める人材に育つベースを持っているのかを面接ではお聞きしています。

例）
■なぜ、この業種で働きたいか
■なぜ、この職種で働きたいのか

「学校で当分野の学問を専攻した」
「未経験だが、当分野を目指すために、業種・職種研究に取り組んだ」などを選考の場でPRいただければと思います。

堅苦しい面接だけではなく、雑談のなかからも、あなたの考え方をチェックしたいと思っております。