働きやすい環境と、好待遇が自慢！絶大なブランド力とともに、成長しませんか。
人事担当が語る
「ココに注目！」
- ＜定着率は91.3％！＞社員の幸せを追求し、社内制度を改善！
- 入社後3ヶ月の導入研修や階層別48の研修カリキュラムで安心！
- 商品開発、教育担当、購買（バイヤー）などキャリアをご用意！
「六厘舎」を中心とした全8ブランドを首都圏中心に95店舗を運営する松富士食品。創業以来、『飲食事業で社会インフラを興したい』と考え、社会に必要とされるサービスをつくり、働くスタイル・イメージも根本的に変えていくことを目標にしています。
そのためには、社員の幸せを追求することが大切だと考えています。
だから社員が幸せに働けるために、3つの決まりをつくりました。
【1】充実の研修制度
入社後3ヶ月の導入研修や階層別48の研修カリキュラムで、ステップアップしていけます。
【2】働きやすい環境を実現
サービス残業、長時間労働は一切ありません。
【3】多彩なキャリア
社員が長く働けるように、商品開発、教育担当、購買（バイヤー）など、様々なキャリアアップをご用意しています。
社員の幸せを追求した結果、直近での定着率は91.3％まで向上しています。
詳細は説明会でお話しさせて頂きます。