ここ数年で社員数が増え、一気に成長をしている会社です。AI技術や解析システム、電子決済システムなど、未来の技術開発に携わってみたい方にはピッタリです。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社シグマ・インターナショナル

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連通信
職種
プログラマ システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下
最終更新日:2023/03/02(木) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

自社開発、一括受託…エンジニアとして生きる力をしっかり磨ける環境です。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 設立33年!独自の存在感を放つ独立系システム開発会社
  • ダイバーシティー推進!年齢も国籍もさまざまなメンバーが活躍
  • 福利厚生充実!関東ITソフトウェア健康組合加入企業
★技術で勝負の独立系システム会社だから、育成にも本気です。

主にメディア系企業の業務用システムの設計・開発プロジェクトで数多くの実績を重ねてきた当社。その最大の自慢は、エンジニア一人ひとりの技術レベルの高さ。
技術的に難しい案件にも、確かなスキルと経験で応えることができる技術者集団として独自の立ち位置を築いています。
そんな当社だからこそ、若い世代のエンジニアの育成はいつだって真剣勝負!
培ってきたすべての技術やノウハウをしっかりと継承します。

★成長の早さには理由がある。

クライアントから直接の一括受託プロジェクトが中心となる当社。「要件定義」「設計」等のいわゆる上流工程から手がけるケースがほとんどです。
「ただプログラミングする」だけではなく「どんなシステムを、どうつくるか」から向き合えるから、エンジニアとして重ねていける経験も多彩!
また、自社持ち帰りで手がけるプロジェクトもあるので、安心できる環境で、先輩たちのサポートを受けながら業務に馴染んでいくことも可能です。
そんな好条件が揃っていることも、一人ひとりの成長の早さの理由です。

★ダイバーシティ推進!さまざまな刺激に出会える。

当社では、専攻、年齢・国籍などは一切不問。様々な考えや個性、スタイルから生まれる多様性も、当社の大きな武器のひとつです。
本社勤務の場合、服装・髪型も基本自由!入社6年目からは【裁量労働制】を選べて、勤務時間の管理も自分できるなど、自由なスタイルで働けることも、当社の大きな特長です。

※当社は、秋入社制度も導入しております。詳しくは、採用情報をご確認ください。
当社代表取締役社長の竹内です。テレビ局の動画解析にも関わっており、堅実に成長しております。
★技術で勝負の独立系システム会社だから、育成にも本気です。

主にメディア系企業の業務用システムの設計・開発プロジェクトで数多くの実績を重ねてきた当社。その最大の自慢は、エンジニア一人ひとりの技術レベルの高さ。
技術的に難しい案件にも、確かなスキルと経験で応えることができる技術者集団として独自の立ち位置を築いています。
そんな当社だからこそ、若い世代のエンジニアの育成はいつだって真剣勝負!
培ってきたすべての技術やノウハウをしっかりと継承します。

★成長の早さには理由がある。

クライアントから直接の一括受託プロジェクトが中心となる当社。「要件定義」「設計」等のいわゆる上流工程から手がけるケースがほとんどです。
「ただプログラミングする」だけではなく「どんなシステムを、どうつくるか」から向き合えるから、エンジニアとして重ねていける経験も多彩!
また、自社持ち帰りで手がけるプロジェクトもあるので、安心できる環境で、先輩たちのサポートを受けながら業務に馴染んでいくことも可能です。
そんな好条件が揃っていることも、一人ひとりの成長の早さの理由です。

★ダイバーシティ推進!さまざまな刺激に出会える。

当社では、専攻、年齢・国籍などは一切不問。様々な考えや個性、スタイルから生まれる多様性も、当社の大きな武器のひとつです。
本社勤務の場合、服装・髪型も基本自由!入社6年目からは【裁量労働制】を選べて、勤務時間の管理も自分できるなど、自由なスタイルで働けることも、当社の大きな特長です。

※当社は、秋入社制度も導入しております。詳しくは、採用情報をご確認ください。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

新人研修は、外部の専門学校と連携して約3ヵ月間。エンジニアとしての基礎知識を学んでいただきます。現在、当社の新人は7~8割が文系。IT知識ゼロを前提のカリキュラムですから安心してください。

専門性・スキルが身につく

当社はメディア系の業務システムに強みを発揮している会社ですが、クライアントの業種は実にさまざま。それぞれの業界の専門性が身につくとともに、保守運用やWeb制作など開発以外の仕事にも携われます。

頑張りをしっかり評価

当社では年末に個人面談を実施し、翌年以降の目標を本人と上司で話し合いながら設定します。目標を達成できれば、給与UPにもつながるため、自分自身の成長にモチベーション高く向き合うことが可能です。

PRムービー

※画面をクリックするとムービーが再生されます。音声が出ますのでボリュームにご注意ください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

「メイドインジャパンのソフトウェアを失わないように」「本当の意味でのソフトウェアを作れるエンジニアをどう育てるか」を考え、次の世代のエンジニアをきちんと育てていくことに力を尽くしている会社です。【専攻・年齢・国籍不問】なので、ITに少しでも興味のある方を広く募集したいと思います。

選考のポイント

今、ITについての知識・経験がゼロでも、ソフトウェアが開発が好きになれるかどうか。ITはサービス産業にカテゴライズされますが、ものをつくる仕事=製造業です。努力を重ねて少しずつよいものをつくっていく楽しさをわかる人かどうかが、ポイントです。よくコミニュケーション能力やリーダーシップ、マネジメント力が必要といわれますが、それらの能力がなくても、とんでもない技術を持ったプログラマーが当社には何人もいます。どんな人にも居場所があるのが、シグマ・インターナショナルという会社の在り方。面接では、何ができるかではなく、何がやりたいのか、何がほしいのか、といったお話をさせていただきたいと思います。

先輩社員
先輩の入社理由

■入社5年目/本社勤務■
就活時は希望の業種業界がなかなか定まらなかったので、あまり絞らず幅広く活動していました。希望は土日休みの企業でワークライフバランスが充実していること。7月に入り、IT企業に内定をもらった友達からエンジニア職は文系でも大丈夫という情報を得て、それまで考えていなかったIT企業の選考を受けるようになりました。数多くあるIT企業の中で当社を選んだ理由は、まず土日休みだったことと、面接2回で決まるという気軽さに魅力を感じたからです。社長との面接では楽しく談笑して終わり、風通しの良い環境だと感じたので、受かったらここにしようと思えました。

配属後は本社でWebサイトの制作を担当しています。先輩にマンツーマンで教えてもらえるので、わからなくても不安はありません。少しずつ「わかった!」という感覚がつかめ、仕事が面白くなってきたところです。

企業概要

設立
1988年12月15日
代表者
代表取締役社長 竹内 研二
資本金
1,600万円
売上高
9億2000万円(2022年12月)
従業員数
96名(2022年4月)
本社所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-3-13
日本橋人形町フォレストビル7階/9階

※2023年4月1日より移転します。
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 3F
事業内容
■ソフトウェアの設計および開発
■パッケージソフトウェアの開発および販売
■インターネットコンテンツの制作
■ハードウェア機器販売
■商用WEBサイトコンサルティング
沿革1
1988年12月15日
東京都千代田区東神田に資本金1,000万円で設立。

1991年1月
株式会社日本システムインテグレーションに資本参加。

1993年2月
資本金を1,150万円に増資。

1993年12月
本社を東京都中央区小伝馬町へ移転。

1996年4月
資本金を1,600万円に増資。

1997年12月15日
設立10周年。

2004年8月
東京本社をリニューアルオープン。

2007年1月
東京本社を東京都中央区日本橋人形町に移転。

2007年3月
プライバシーマーク取得[第10822234号]

2008年12月15日
設立20周年。

2010年6月
富士通グループコアパートナー認定

2012年10月
ISMS取得[登録番号JQA-IM1120]

2013年12月15日
設立25周年。
沿革2
2016年4月5日
グループ企業「コラボテクノ株式会社」設立

2018年4月13日
エコアクション21取得[認証番号0012289]

2018年12月15日
設立30周年。

2019年2月15日
新体制スタート
関連会社
コラボテクノ株式会社
株式会社GETTI GROUP
株式会社ホリスティックミル
株式会社クリエイターズ
(順不同・敬称略)
連絡先
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3-3-13
日本橋人形町フォレストビル7階/9階

TEL:03-3639-9555
FAX:03-3639-9556
Email:ml.recruit@sigmaint.co.jp

※2023年4月1日より移転します。
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 3F
ホームページ
https://www.sigmaint.co.jp/

ギャラリー

【仕事風景1】上下関係を意識せずに過ごせるフラットな社風があり、分からないことは丁寧に教えてくれるフレンドリーで面倒見の良い先輩が多いのも特徴です。
【仕事風景2】お客様先に訪問し、直接意見を聞くことでいい商品をご提供します。
【仕事風景3】コミュニケーションをとることも大事な仕事です。
【仕事風景5】高い技術力を身に付けるために集中して業務に取り組んでいます。
【社内風景1】社員旅行時の写真などがコルクボードに貼ってあります。
【社内風景2】来客時に使用するお部屋。和室のような落ち着きもあります。
【社内風景3】オフィスはフリーアドレス。毎日違う席に座ることで違うプロジェクト、部署間でもコミュニケーションが取りやすく、みんな仲が良いです!
【社内風景5】受付は白を基調としており、大きなロゴがあります。
関東ITソフトウェア健康組合に加入しており、保養上の利用、旅行、スポーツクラブ、アミューズメント施設などの割引が充実しています。6年目からは希望により裁量労働制に移行。自分のペースで勤務できます。
社内にはダーツボードがあり、休憩時間に社員同士で楽しんでいます。

プレエントリー方法・選考の流れ

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履歴書・成績証明書の提出
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一次面接
※遠方居住学生の場合はWEB(ZOOM)可

役員面接(対面)・適性診断テスト

内々定

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