様々な多角化を図る同社。
今後ますます活躍の場を広げていくことでしょう。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社延田エンタープライズ

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設／フードビジネス
職種
販売・接客 ／ 店長・店舗運営
本社
大阪府
最終更新日：2023/03/03(金) 掲載終了日：2024/03/31(日)

プロフィール

【関西から全国へ】総合エンターテイメント企業として事業の多角化も進行中！
絶えず変化し多様化していく現代において、私たちの生活の中で変わらないことがあります。
それは人生を楽しむこと、すなわちレジャーです。
レジャーには様々な形があります。スポーツ、音楽、旅行など移り行く時代の中でレジャーの形は増えてきました。
そして、今では日本経済になくてはならない主要産業の一つとなっております。

私たちNOBUTA GROUPはそのレジャーというステージでお客様が主役となれるような
レジャー空間を提供できるように「真のお客様第一主義」という考え方を採用しています。

一人一人のお客様に寄り添い、お客様のニーズにお応えする。
「どのように変化すれば皆様の想いに近づけるか」を考えるからこそ、NOBUTA GROUPの社員（スタッフ）は
コミュニケーションであふれています。
私たちと一緒にNOBUTA GROUPのステージを作り上げていきませんか
絶えず変化し多様化していく現代において、私たちの生活の中で変わらないことがあります。
それは人生を楽しむこと、すなわちレジャーです。
レジャーには様々な形があります。スポーツ、音楽、旅行など移り行く時代の中でレジャーの形は増えてきました。
そして、今では日本経済になくてはならない主要産業の一つとなっております。

私たちNOBUTA GROUPはそのレジャーというステージでお客様が主役となれるような
レジャー空間を提供できるように「真のお客様第一主義」という考え方を採用しています。

一人一人のお客様に寄り添い、お客様のニーズにお応えする。
「どのように変化すれば皆様の想いに近づけるか」を考えるからこそ、NOBUTA GROUPの社員（スタッフ）は
コミュニケーションであふれています。
私たちと一緒にNOBUTA GROUPのステージを作り上げていきませんか
【関西から全国へ】総合エンターテイメント企業として事業の多角化も進行中！

当社の事業・魅力！

新規事業開拓に積極的

関西を中心にアミューズメント事業で成長してきた延田エンタープライズ。近年では、様々な事業と融合させて、総合力のある企業へと成長しています。

社員の裁量が大きい

お客様と一番近いホールスタッフの声を第一に、地域やお客様の年齢層に応じて接客スタイルを各店舗に任せています。

教育制度・研修が充実

延田グループの新入社員研修は、独自の『チームワーク』を重視した宿泊研修で、皆さんの絆を深めています。

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

人事担当者として最近の学生と会話をする機会が多いのですが、
「自分の考えを自分の言葉で伝えるのが苦手」な方が多いように感じています。
コミュニケーション能力は接客を行ううえで必要不可欠です。
また、お客様が求めていることを察知して実行する
「＋α」の接客を行うためには、気づきや心配りが大切です。
そういった意味でも当社の接客業は、
相手の話をしっかりと聞くことのできる傾聴力、
そして行動に移す主体性の求められる仕事だと考えています。

選考のポイント

面接では綺麗な言葉を使わなくて構いませんので、
「自分のことを自分の言葉で」お話していただきたいですね。

先輩社員
先輩の入社理由

数あるアミューズメント企業の中、
私が延田エンタープライズに入社を決めたのは、
人事担当者の人柄に魅かれたからです。
人事担当者の方が私と同じ目線で真剣に話を聞いてくださったのがとても印象的で、
今まで受けたどんな選考よりも自分の"素"を出すことができました。
「延田エンタープライズならきっと楽しく働くことができる！」
そう感じ、入社を決意しました。

現在は、接客を中心としたホール業務を行っています。
当社の接客は常にお客様のことを考えて取り組む必要があります。
例えば寒い日に出入り口近くで遊技されているお客様がいらっしゃると
毛布を貸し出すなど、ワンランク上のサービスをご提供することが重要です。
入社当初はこの接客スタイルに慣れるまで精一杯でしたが、
新卒で入社した先輩はもちろん、
私より経験の長いアルバイトの方も親切に教えてくださるので、
とても頼りになりました。

企業概要

設立／代表者
設立／1963年1月23日
代表者／代表取締役　延田 尚弘
資本金
1億2,300万円※グループ連結
売上高
2,450億円※グループ連結
従業員数
2850名※グループ全体（2023年2月時点）
事業内容
遊技場事業（パチンコ123、スロットスタジオの経営）
スポーツ関連事業（マスターズゴルフ倶楽部、マスターズゴルフガーデンの経営）
温浴事業（延羽の湯の経営）
飲食事業（ソーニ・ディ・ソーニ、和食飲食店の経営）
ディベロッパー事業（各地商業施設の経営および運営）
物販事業（物販・配送事業）
本社所在地
〒542-0085
大阪市中央区心斎橋筋2-1-6
店舗
関西を中心に66店舗　※2023年2月現在
沿革
1963年1月
　八尾市にて遊技場松屋会館創業
1969年7月
　八尾観光株式会社設立
1970年2月
　延田興業株式会社に社名変更
1987年5月
　株式会社延田エンタープライズ設立
1990年5月
　マスターズゴルフ倶楽部株式会社設立
1994年6月
　株式会社カメリア設立
1999年8月
　株式会社延田コーポレーション設立
2002年2月
　株式会社エヌケイジャパン設立
沿革
2003年8月
　株式会社延田SKN設立
2006年5月
　株式会社123設立
2007年11月
　株式会社延田アミューズメント設立
2007年12月
　株式会社延田SKNを株式会社延田エンタープライズへ吸収合併
2008年4月
　延田興業株式会社を株式会社延田エンタープライズへ吸収合併
2008年10月
　株式会社延田設立
2009年3月
　株式会社123を株式会社延田エンタープライズへ吸収合併
2010年4月
　株式会社エヌケイジャパンを株式会社延田エンタープライズへ吸収合併
2010年10月
　株式会社延田を株式会社延田コーポレーションへ吸収合併
2011年5月
　株式会社延田アミューズメントを株式会社延田エンタープライズへ吸収合併
2012年5月
　延田興業株式会社設立
沿革
2013年4月
　延田興業株式会社を株式会社延田エンタープライズへ吸収合併
2013年5月
　株式会社延田プライム設立
2013年7月
　株式会社延田キャピタル設立
2013年12月
　株式会社延田カンパニー設立
2014年4月
　株式会社延田キャピタル・株式会社延田カンパニーを株式会社延田エンタープライズへ吸収合併
2014年12月
　株式会社延田コーポレーションを株式会社延田エンタープライズへ吸収合併
2016年7月
　大型リゾート施設NESTA RESORT KOBEを兵庫県三木市にて開業
グループ企業
株式会社NOB JAPAN
株式会社延田クリエイト
株式会社カメリア
連絡先
〒542-0085
大阪市中央区心斎橋筋2-1-6　延田ビル3F
人事部採用課宛

TEL：06-6213-6007

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