国際社会を生きる子どもたちに国境を越えた挑戦の機会を提供するだけでなく、スタッフも多様な挑戦が可能な企業です。入社後も職種変更が可能なため、自分らしいキャリアステップを探したい方は注目です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社タップカンパニー

業種
商社(総合)教育ホテル・旅行
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 海外営業 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 カウンターセールス 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 宣伝・広報 ライター・記者・デザイナー 編集・制作・企画 教師・保育士・講師・インストラクター 広告デザイナー
本社
福岡県
月平均残業20時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり 女性管理職20%以上
最終更新日:2023/12/05(火) 掲載終了日:2024/03/31(日)

プロフィール

九州・山口・沖縄から世界を繋ぐ架け橋となる国際人を育てる会社です!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 子どもたちと親御さんの目線になって事業を展開!
  • 職種変更制度が充実!様々な経験ができる会社です!
  • 成長できる環境があり、共に支え合える仲間がいます!
『いつもチャレンジする人のそばに』これは私たち、タップカンパニーの使命であり、思いです。
何ごとにも興味を持ってチャレンジする力は、柔軟な感性を育てていく宝ものとなります。
私たちは、子どもたちが挑戦できる環境、経験を創ることで、
世界を舞台に生きるために必要な力 = 英語による表現力、理解力、協調性、積極性を兼ね備えた国際人を育てたいと考えています。

そのきっかけの扉として、
子ども英会話教室の企画・運営、英語教材の企画・開発・販売、
グローバル/ネイチャー体験イベントの企画・運営、留学サポート、英語クッキング教室の企画・運営を行い、
たくさんの人や文化に触れ、大きな世界を体感できる機会を創っています。

Try and Practice!子どもたちのチャレンジと経験を一緒に創っていきませんか?
子ども英会話教室ペッピーキッズクラブ
『いつもチャレンジする人のそばに』これは私たち、タップカンパニーの使命であり、思いです。
何ごとにも興味を持ってチャレンジする力は、柔軟な感性を育てていく宝ものとなります。
私たちは、子どもたちが挑戦できる環境、経験を創ることで、
世界を舞台に生きるために必要な力 = 英語による表現力、理解力、協調性、積極性を兼ね備えた国際人を育てたいと考えています。

そのきっかけの扉として、
子ども英会話教室の企画・運営、英語教材の企画・開発・販売、
グローバル/ネイチャー体験イベントの企画・運営、留学サポート、英語クッキング教室の企画・運営を行い、
たくさんの人や文化に触れ、大きな世界を体感できる機会を創っています。

Try and Practice!子どもたちのチャレンジと経験を一緒に創っていきませんか?

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

私たちは子どもの将来の選択肢を広げることを目的に、英語習得がゴールではなく、英語を使って様々な人と交流できるイベントも用意し、異なる考え方も受け入れ尊重できる『真の国際人』の育成を目指しています。

商品・サービスの知名度が高い

私たちが運営している教室は『ペッピーキッズクラブ』です。直営の子ども英会話教室としては会員数No1であり、多くの会員様に愛されています。タップカンパニーは九州・沖縄地方の教室運営を担当しています。

風通しのいい関係

タップカンパニーは「とにかく人が良い」「人間関係で悩むことがない」という点が魅力です。新しいことにチャレンジする意欲的なメンバーに刺激を受けながら成長できる環境です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

これからのグローバル社会を生きていく子どもたちに、
「チャレンジ」する場所・環境をつくっています。
社会性や表現する力を育み、
将来の選択肢を大きくすることで豊かな人生を歩んでほしい。

タップカンパニーでは、
真面目に、そして自由に
未来を担う子どもたちのサポートを考えられる人を求めています。
選考を通じて、お会い出来ることを楽しみにしています。

選考のポイント

選考において重視する点は『英語学習に関しての経験を語ることが出来るか』です。

私たちは入社時に英語の資格や能力の基準を設けていません。
何故なら、私たちが大切だと考えているのは”英語が話せること”よりも”子どもたちやその親御さんたちにどれだけ寄り添うことが出来るか”だからです。
もちろん、英語が得意な方は将来的に講師の仕事で活躍していただけます!
留学の経験は、留学支援事業部でエージェントとして活躍することが出来ます。

では英語が苦手だった方はどうでしょうか。
きっと、英語が苦手な子どもたちの心に寄り添うお話がすることが出来ます。
苦手だった視点からより良い教材を作ることが出来るかもしれませんね!

どんな英語経験でも構いません。
ご自身の経験を自分の言葉でお話出来る方をお待ちしております!

先輩社員
先輩の入社理由

子どもに携わる仕事に就きたいと考えていました。就職活動の際、社員の丁寧な対応や、笑顔が溢れる雰囲気に惹かれ入社を志望しました。
これからの時代を生きていくためには、英語は必要不可欠です。私たちの活動を通して子どもたちに英語に触れるきっかけをつくることがこの仕事の一番の醍醐味!当社の英会話教室の体験レッスンに参加してくださったお子さんが実際に入会してくださったことを聞いたときにも、さらなる喜びを感じます。
私は今、チームの責任者として4人のメンバーを見ていますが、責任者として大切なことは、時間を共有し信頼関係を深めていくことだと感じています。共に喜び、悩み、気持ちと経験を分かち合うことで、チームとしての一体感も生まれます。これからもより信頼される存在になれるよう、自分自身から率先して成果を上げていきたいです。

企業概要

設立
2012年
代表者
下村 紀人
資本金
900万円
売上高
17億7200万円(2023年4月期)
従業員数
136人(2023年10月現在)
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
事業内容
▼英会話スクールの企画・運営
▼オリジナル英語教材開発・販売
▼留学サポート
▼グローバル体験イベント企画・運営
▼英会話資格検定開発
事業所
本社:福岡県
事業所:大分県、熊本県、鹿児島県、山口県、沖縄県

連絡先
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
人事課 採用担当
フリーダイヤル:0120-964-941
メールアドレス:jinji@tapcompany.co.jp
ホームページ
http://www.tapcompany.co.jp/

ギャラリー

プレエントリー方法・選考の流れ

(1)あさがくナビよりエントリー&説明会予約
(2)会社説明会(約1時間半)
形式:対面もしくはWEB
(3)一次選考(約1時間)
形式:対面もしくはWEB
内容:グループ選考・質疑応答
※説明会で選考テーマをお伝えさせていただきます
(4)二次選考(約30分から45分)
形式:対面もしくはWEB
内容:個別選考・質疑応答
(5)最終選考(約30分)
形式:原則対面
居住地を考慮の上、面接会場を決定します
内容:個別選考・質疑応答

※選考会へは説明会の参加が必須となっております
※選考希望者全員とお会いさせていただく人物重視の選考です
※適性検査はWEBにて実施
※エントリーシートは当社マイページよりご記入、提出していただきます

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