他社のマネのできない多角的な事業展開を行う真城ホールディングス。常にチャレンジを続ける企業の成長の秘密は働く社員を大切にする姿勢だと分かりました。是非、この企業の風土を感じて欲しい。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

株式会社真城ホールディングス

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設専門・その他サービス不動産
職種
販売・接客 店長・店舗運営 経営企画 宣伝・広報
本社
愛知県
最終更新日:2022/07/13(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / 経営企画 / 宣伝・広報
勤務地
岐阜県 / 愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
店舗運営スタッフ(ホール部門) (接客・店舗オペレーション・販促企画立案・スタッフ管理・マネジメント)
●接客サービス
●レイアウトプロデュース(企画・設置)
●商品構成企画
●スタッフ教育・管理
●売上管理
●販売促進企画・戦略立案
●経営数値管理 他

仕事内容
入社後本社で約2週間ほど仕事の流れや挨拶や言葉遣いなど新入社員研修を行った後、それぞれの店舗への配属となります。

まずは店舗運営やシフト管理などの幅広い業務に携わっていきます。
店舗に配属後もメンター・メンティー制度も採用しているなど、先輩社員にいつでも相談できる環境であり、困ったことがあればすぐにサポートしていただけます。

その後はそれぞれの部門で管理職を目指して頂き、早期にキャリアップできる環境が整っています。

<キャリアアップの流れ>
◆部長
◆エリアマネージャー
◆店長
◆店長代理・副店長
◆主任
◆ストアチーフ
◆リーダー
◆一般社員

役職があるほど任される仕事も大きくなり、やりがいも充実感もより大きくなっていきます。

勤務地

愛知・岐阜
プレイランドキャッスル上社店(愛知県名古屋市名東区上社)
プレイランドキャッスル記念橋南店(愛知県名古屋市中区富士見町)
プレイランドキャッスル尾頭橋店(愛知県名古屋市中川区尾頭橋)
プレイランドキャッスル熱田店(愛知県名古屋市熱田区六野)
プレイランドキャッスルワンダー店(愛知県名古屋市西区二方町)
プレイランドキャッスル大曽根店(愛知県名古屋市東区東大曽根町)
プレイランドキャッスル知多店 (愛知県知多市八幡字半田道)
プレイランドキャッスル知多にしの台店(愛知県知多市にしの台)
プレイランドキャッスル天白店(愛知県名古屋市天白区焼山)
プレイランドキャッスル大垣店(岐阜県大垣市外野)
プレイランドキャッスル東郷店(愛知県愛知郡東郷町大字春木字清水ケ根)
プレイランドキャッスル小牧店(愛知県小牧市常普請)

勤務時間
シフト制
 早番 8:00~17:00
 遅番16:00~25:00
(休憩1時間、実働8時間)
※残業はほとんどありません!!

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待遇・福利厚生

給与
大卒 ・大学院了(月給)274,000円
専門・高専・短大卒(月給)268,000円
既卒者(月給)250,000円


(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は10時間分で50,000円、超過分は別途支給
業務遂行手当を固定残業代として支給
※固定残業手当10時間分、深夜割増含む
※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給。

試用期間
(試用期間有り) 2~6ヶ月 ※研修期間中は営業職種手当を下記の通り変更。他は条件に変更なし。
 業務遂行手当50,000円(試用期間は20,000円)

受動喫煙対策
〈対策〉
店内完全禁煙(施設内指定喫煙場所のみで喫煙可)

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)

諸手当
・奨学金返済支援金(最大180万円支給)
 ※給与とは別に月額30,000円までを支給
・業務遂行手当を支給(50,000円支給)
・通勤交通費全額支給
・超過勤務手当
・子ども手当
・役職手当
・住宅手当
・年末年始手当

休日休暇
・月に8日(週休2日、シフト制)
・有給休暇(入社半年で10日支給) 
・リフレッシュ休暇3日間×年3回 
 (一度のお休みで5連休取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
・奨学金返済支援制度
・財形貯蓄
・退職金制度 (勤続4年以上)
・社宅有(月額15,000円にてワンルーム家具付き)
・社員旅行(グアム・ソウル・沖縄・北海道等)
・慶弔見舞金
・育児時短制度(勤務時間を短くして育児との両立をサポートします)
・新年祝賀会
・インセンティブポイント制度
・クリーニング補助制度
・優秀社員表彰制度
・当社温浴施設無料利用

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生

採用予定学科
学部学科不問
(既卒者は卒年不問)

応募・選考時の提出書類
その他
履歴書(写真貼付)

※下記は必要時にご連絡致します。
成績証明書、卒業(見込)証明書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:6名~10名
2022年卒実績:6名

採用実績校
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、朝日大学、大阪産業大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、皇學館大学、上智大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋産業大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、浜松学院大学、北海道大学、名桜大学、名城大学、四日市大学、至学館大学、阪南大学、日本大学、長崎国際大学、中部学院大学、中京学院大学、静岡産業大学、別府大学

採用実績校
<短大・高専・専門学校>
名古屋短期大学、名古屋医療秘書福祉専門学校、名古屋観光専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋経営会計専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋女子大学短期大学部、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋綜合美容専門学校、名古屋調理師専門学校、名古屋福祉専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、愛知大学短期大学部、あいち情報専門学校、あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、愛知美容専門学校、あいち福祉医療専門学校、大垣女子短期大学、大原法律公務員専門学校名古屋校、岡崎女子短期大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:5名
2020年度:5名
2019年度:14名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:1名
2020年度:3名
2019年度:6名

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【内定者研修】
業界や仕事のこと、当社の理解をさらに深めるための研修や先輩との交流会を行い、毎年大型テーマパークにて研修実施しています。
【新入社員研修】
入社すると本社にて約2週間の研修を行います。ビジネスマナー、接遇研修、業務に必要な知識等を学びます。
【フォローアップ研修】
3カ月に1度、1年間(入社後3カ月、6カ月、9カ月、12カ月)に業務のブラッシュアップを行います。
【役職者研修、昇格者研修】
主に、データ分析・経営管理、部下のマネジメント等、昇格や、役職者になるための研修を行います。

※その他、多数の研修・教育プログラムを用意しています。

メンター制度の有無
有:【メンター・メンティー制度】
入社すると、直接の上司とは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。上司には言えない悩みや、相談事などなんでも引き受ける頼れる先輩がいるので安心して働けます。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー
  ↓
[STEP1] 会社セミナー(店舗見学)
  ↓
[STEP2] 一次面接(採用担当と面談)
  ↓
[STEP3] 最終面接(役員面接) 
  ↓
[STEP4] 内定     
※内定後は懇親会やセミナーなどを通じて先輩社員や同期の仲間と話す機会を設けております。

◆あなたのプレエントリーを採用担当一同楽しみにお待ちしています。

●検索条件及び掲載内容について
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