この企業情報は、あさがくナビ2022の情報を自動転載された情報を含みます。該当企業が2023年度採用を実施することを保証するものではありません。
正社員

マレリ株式会社(旧社名:カルソニックカンセイ株式会社)

業種
輸送用機器・自動車関連精密機器・計測機器電気機器・電子機器・半導体関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 海外営業 技術・システム営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス その他
本社
埼玉県
月平均残業40時間未満
職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 海外営業 / 技術・システム営業 / 営業系その他 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / その他
勤務地
栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 神奈川県 / 愛知県 / 岡山県 / 広島県 / 海外
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
【技術系】
※積極募集中です!特に、生産技術、生産管理、品質保証にご興味お持ちの方は是非ご応募ください!※
研究開発、設計、実験、生産技術、生産管理(IE)、品質保証、等
  (技術系で特に生かせる専攻分野:機械系、電気・電子系、生産管理工学系、情報系、有機化学系、品質工学、経営工学 他)

仕事内容
入社後の研修を経て配属先が決定する「一般採用コース」と、
内定時に配属先が決定する「部署別採用コース」があります。
(コースによる採用有利性等はございません。)

【技術系】
(1)一般採用コース
(研究開発、設計、実験、生産技術、生産管理(IE)、品質保証、等)
設計、実験、生産技術などの各分野のスペシャリストとして企画・立案を行い、当社製品を世界各国の自動車メーカーに提供していきます。
担当製品:電子電装、内装、熱交換器、排気を主とした自動車関連製品
※設計、生産技術、実験のほか理系職種全般に配属の可能性があります

(2)部署別採用コース

*品質保証(対象:理)
自社工場やサプライヤーの品質向上のための様々な活動を行っており、品質評価の仕組み・方法の構築、現場の品質監査、監査結果に対する改善の提案・サポート、市場不具合の改善など、マレリグループ全製品の品質に関わる業務に携わります。グローバルで推進し品質向上に繋げています。

*生産管理/IE(対象:理)
人・機械・材料・方法・エネルギーを効率良く組み合わせて「安く品質よく、より早くモノづくりを行う」ことを実現するため、業務改善などに携わって頂きます。

勤務地

【国内拠点】
・研究開発センター・本社/埼玉県さいたま市
・実験研究センター/栃木県佐野市
・生産技術センター/埼玉県比企郡吉見町
・事務所/佐野、浜松、名古屋、広島、厚木、鈴鹿
・工場/群馬・児玉・吉見・追浜・栃木・東海
*将来的に海外拠点での勤務の可能性があります。

勤務時間
標準労働時間1日8時間
※標準労働時間帯8:30~17:30

【制度】
・育児・介護に伴う短時間勤務制度

・フレックスタイム制度
 フレキシブルタイム:7:00~22:00
 ※8:30~17:30間で1時間以上の勤務を条件とする

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待遇・福利厚生

給与
大学院修了 225,000円
大学卒業  207,000円
※既卒の方も同様の条件となります。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
【屋内原則禁煙(喫煙施設有)】
弊社は今現在、屋内喫煙室のみで喫煙可。但し利用時間が設定されており、その時間内でのみ喫煙が可能。また、毎月禁煙デーが設けられており、その日1日は社屋内での喫煙禁止。たばこを減らすことで命を守ることを目的として、たばこの煙のない一日を目指しています。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当
時間外手当、家族手当、住宅補助手当(転勤時)、通勤手当 等

休日休暇
・年間休日122日(2019年度実績)
・完全週休2日制(土・日)
・GW・夏季・年末年始(各10日前後/2019年度)
・年次有給休暇(付与日数最大20日、次年度まで繰越可能)
  ※有給休暇取得促進日設定あり
  ※半日単位の有給休暇取得制度あり
  ※リフレッシュ休暇制度あり
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・配偶者海外赴任休職制度

社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・介護保険

各種制度
・家賃補助制度
・財形貯蓄
・契約保養施設
・確定拠出年金制度

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2022年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、理系大学院生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科指定
理系学部全般 ※文系学部はご応募できません

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書、成績証明書

採用予定人数/実績
2022年卒予定:20名~30名
2021年卒実績:35名

採用実績校
<大学院>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、東京都市大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学

採用実績校<大学>
青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、東京都市大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、北陸先端科学技術大学、アーカンソー大学、オハイオ州立大学、カリフォルニア工科大学、ケント大学、サセックス大学など

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
14.6年

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、メンター制度、OJT制度、キャリア開発プログラム、階層別研修(中堅、管理職 など)、技術教育、語学研修(自己啓発費用補助)、異文化教育、ダイバーシティ教育、次世代リーダー養成プログラム、ビジネススキルプログラム、e-learning など

自己啓発支援の有無及び内容
有:語学研修として自己啓発費用の補助制度あり

メンター制度の有無
有:入社2年目まで、月1回の定期相談をはじめとしたメンター制度あり

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
17日

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