- 給与
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年俸400万円～700万円
※固定残業手当（月30時間分／6万3300円～11万800円）を含む。超過分は別途支給。
◎年俸の1/12を月々支給
◎経験・スキル・前給考慮の上、優遇
■初年度の年収
400万円～700万円
■モデル年収例
年収600万円 ／ 37歳 ／入社4年
年収520万円 ／ 32歳 ／入社2年
年収470万円 ／ 28歳 ／入社1年
- 試用期間
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(試用期間有り) 入社後 6ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
- 受動喫煙対策
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受動喫煙対策なし
- 昇給・賞与
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昇給：年1回（4月・年俸制）
賞与なし
★入社後６ヶ月目に昇給面談あり★
頑張りをしっかりと評価するため、また7ヶ月目以降の目標などを設定するために、入社後6ヶ月目に昇給面談を実施しています。
「入社6ヶ月後に昇給し、収入アップにつながった」（6ヶ月勤務後の７ヶ月目に昇給の為）と先輩エンジニア達からは大好評です！
- 諸手当
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交通費、時間外手当、休日出勤手当、深夜残業手当、IT資格手当（基本情報、応用情報、CCNA等）、継続手当（同じお客様先の業務が継続している場合）支給
■交通費支給
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜残業手当
■IT資格手当（基本情報、応用情報、CCNA等）
■継続手当 ※同じお客様先の業務が継続している場合支給されます
- 休日休暇
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年間休日：130日以上。完全週休２日制、祝日、年末年始休暇、
夏季休暇（３日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休（男性も可）、介護休暇
★オン・オフを切り替え、ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です！★
【年間休日130日以上】
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（6月～10月に３日間取得していただきます）
■GW休暇（暦通りになります）
■有給休暇（取得率70％）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 社会保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 各種制度
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■任意労災（メンタルヘルスケア等）
■アイデア・アタック制度（良いアイデアは即断即決で、社長が採用します）
■図書購入全額支援制度
■資格取得支援制度
■社外イベント参加支援制度
■TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
■育児休暇
■介護休暇
■定期健診
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度
■ランチ代の補助
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