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高度情報通信株式会社

業種
ソフトウェア・情報処理その他ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
最終更新日:2023/03/17(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / カスタマーエンジニア / カスタマーサポート
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
【ITエンジニア】

仕事内容
▼入社後は…?
まずは研修からスタート!
自社グループが運営するITスクールにて、2~3ヵ月の研修を受けていただきます。
IT知識が無いことを前提としてカリキュラムで、ベテラン講師が基礎から丁寧に指導するので、未経験の方も安心してください。

▼研修終了後は…?
現場でのOJT研修へ!
まずは先輩のフォローなど、簡単な仕事からスタートしていただきます。
OJT期間は3ヵ月~半年程度、先輩から丁寧な指導を受け、成長していっていただきます!

▼一人前に成長した後は…?
プロジェクトの中で少しずつスキルを身につけていった後は、ITエンジニアとしてステップアップ!
携帯アプリ開発やクラウド開発、Webシステム開発など、様々な案件があるので、自分の進みたいプロジェクトに携わることが可能です。

<案件例>
・大手金融企業の業務システム開発
・広告企業のWebシステム開発
・社内システムの設計、開発、評価
など…幅広い仕事に関われます。

勤務地

本社、もしくは東京都内および近郊の各プロジェクト先

■本社
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 4階

東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
※プロジェクト先勤務の場合はご自宅からの通勤を考慮しプロジェクト着任先を決定します。

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少変動があります。

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待遇・福利厚生

給与
月給:20万2,000円~

試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
■昇給年1回(4月)※実績値:平均1万円~1万5,000円
■賞与年2回(7月・12月)

諸手当
■残業手当全額支給
■住宅手当
 ┗賃貸契約者で1人暮らしの場合は1万円
■家族手当
 ┗配偶者1万5,000円、子1万円/1人
■出張手当
■役職手当
 ┗サブリーダー1万円、リーダー2万円、課長代理3万円、
  課長4万円、次長5万円、部長6万円、事業部長7万円、本部長10万円
■資格手当も充実!
 ◎毎月5,000円+合格時に7,500円(受験費戻し)
  ⇒基本情報処理試験
 ◎毎月1万円+合格時に7,500円(受験費戻し)
  ⇒応用情報処理試験
 ◎毎月2万円+合格時に7,500円(受験費戻し)
  ⇒スペシャリスト系資格
 ◎合格時に7万5,460円(受験費の2倍)
  ⇒OCJ-P SE11 Silver
 ◎合格時に7万5,460円(受験費の2倍)
  ⇒ORACLE MASTER Bronze
 ※他、対象資格多数

休日休暇
【年間休日120日+平均有給消化10日】
■週休2日制
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男女取得実績あり

社会保険
社会保険完備

各種制度
■保養所
 ┗箱根、蓼科、富津など
■退職金制度
■財形貯蓄金制度
■報奨金あり
■短時間勤務(育児)
■社内イベント
 ┗花見、BBQ、蕎麦打ち、フットサルなど盛りだくさん!
■社員旅行あり
【海外】台湾、上海・蘇州、グアム・サイパン
【国内】北海道、八丈島、掛川(運動会)、仙台、草津や鬼怒川(温泉)など

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
最終の対面での面接時に、履歴書(写真貼)、成績証明書、卒業見込証明書をご用意頂きます。

採用予定人数/実績
2023年卒予定:5名~8名
2022年卒実績:5名

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:5名
2020年度:7名
2019年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:0名
2019年度:2名
2018年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:3名
2020年度:5名
2019年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:2名
2020年度:2名
2019年度:2名

平均継続勤務年数
10年

従業員の平均年齢
30歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:当社が所属するAimaxグループが運営する「ITスクール」にて研修を行います。

自己啓発支援の有無及び内容
有:ヒューマンスキル、ビジネススキルを養うために外部セミナーに無料で参加できます。

メンター制度の有無
有:入社後にトレーナーが着いて入社直後のフォローを実施しています。
また、1on1制度を導入してリモート作業中心でコミュニケーション不足になりがちな状況を補っています。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:2名/2名

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プレエントリー方法・選考の流れ

▼ご応募

▼会社説明会(来社・オンライン選択)に参加 
↓★入社後のギャップが生まれないよう、
  採用担当から、当社の事業内容や、入社後どんな研修を行うかなどを中心にお話しさせて頂ければと思います!
  疑問に思ったことや不安な点などもお話しいただけたら、
  お応えさせて頂きますので、遠慮なくご参加下さい!

▼適性検査(来社・オンライン選択)を受検 
↓ ※会社説明会の後、ご希望の方はそのまま適性検査を受検いただけます
▼面接(ご来社頂き、対面にて1回実施)

▼内定 
  ★これからよろしくお願いします!

◆◇◆面接は1回のみ!あなたの想いをしっかりお聞きします。◆◇◆
◎面接から内定までは1週間を予定しています。
◎面接日・入社日は希望を考慮します。午後遅い時間の面接もご相談ください。

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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