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あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

株式会社メイク UPDATE

業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)建設・住宅関連
職種
営業 ルート営業(得意先中心)
本社
東京都
初任給22万円以上 月平均残業40時間未満
最終更新日:2022/11/30(水) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心)
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 長野県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
■営業職(総合職)/ルートセールス
■業務職(総合職)/営業事務

仕事内容
■営業職(総合職)/ルートセールス
得意先は固定客が多く、すなわちルートセールスと言われる営業が主体となります。そこでは営業と得意先である相手との信頼関係が非常に重要となってきます。得意先からの商品の受注・発注では、単に注文を受けるだけではなく、情報を的確に収集し、そこから販売戦略やメーカーへの商品提案に活かします。商品の納品対応、得意先からの集金と、得意先と会社とのパイプ役として、皆さんの力を発揮して下さい。

■業務職(総合職)/営業事務
営業担当が受注した案件、あるいは直接お客様からの注文書を処理します。ほかに、お問い合わせに対する電話応対、お客様への請求書発行、入金管理、メーカーへの発注、商品在庫の確認、倉庫入出庫管理、返品商品の確認が主な仕事になります。お客様への商品発送に間違いがないよう、正確性が要求されると共に、お客様からの問い合わせ応対も大事な仕事です。

勤務地

東京、千葉、埼玉、神奈川、栃木、群馬、茨城、長野
本社/新宿 
事業所/東関東支店(船橋)、千葉支店、柏支店、水戸営業所、埼玉支店、岩槻支店、熊谷支店、松本支店、相模原支店、景観相模原支店、景観横浜支店、横浜支店、川崎支店、栃木支店、群馬支店、つくばオフィス&ショールーム

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
平均残業時間:16.5時間(令和3年度実績)

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待遇・福利厚生

給与
日給月給:220,000円


総合職
(固定残業代37,561円含む)※固定残業代は28時間分で37,561円、超過分は別途支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※新卒入社1年目のみ、月28時間分の残業代を「固定残業代」として支給します。(超過分は別途割り増し分支給)

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
屋内禁煙

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
◆通勤手当
◆出産手当
◆子供手当
◆固定残業手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆休日勤務手当
◆役職手当
◆等級手当
◆単身赴任手当

休日休暇
完全週休2日制(土、日、祝日)※R5.4~
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

各種制度
◆借り上げ社宅制度
◆交通費支給
◆出産祝い金
◆子供手当
◆福利厚生サービス
◆退職金制度
◆同好会(サッカー、ゴルフ)
◆社内イベント(ご家族の方にも参加いただけるイベント有)
◆社員持株会

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
アンケート、履歴書

採用予定人数/実績
2023年卒予定:5名~6名
2022年卒実績:8名

採用実績校
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川大学、神田外語大学、共栄大学、杏林大学、敬愛大学、工学院大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、秀明大学、淑徳大学、城西大学、上武大学、聖学院大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、松本大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立正大学、流通経済大学、和光大学

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2021年度:10名
2020年度:7名
2019年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2020年度:3名
2019年度:2名
2018年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:8名
2020年度:6名
2019年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:2名
2020年度:1名
2019年度:3名

平均継続勤務年数
13.1年

従業員の平均年齢
43.7歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新人研修
入社~1カ月半は集合研修で同期と一緒に学んでいただきます。
研修内容は、社内のもの、社外(メーカー様)研修があります。
【社内】
・支店見学、先輩社員との交流
・営業部門研修
・システム(販売管理)研修
【社外】
・ビジネスマナー研修
・メーカー研修、ショールーム見学等

自己啓発支援の有無及び内容
有:■人材育成総合支援サービスを導入(セミナー研修)
Biz CAMPUSというセミナーを受講できる制度を取り入れております。
100以上あるセミナーの中からご自身で学びたいセミナーを無料で
受講することができます。

メンター制度の有無
有:・入社~1カ月半は集合研修で同期と一緒に学んでいただきます。
・その後各店に配属となり、約半年間は新入社員1人に先輩社員1人が付く
 サポーター制度(メンター制度)を導入しています。
 その日の仕事や月間単位での仕事のスケジュールなどを共有・管理しながら
 仕事を覚えて頂きたいと考えております。

・入社1年目は大枠として研修期間と考えているため、勉強会でしたり、
 研修等で集まる機会が多々あります。
 配属された部署外の先輩社員や同期との繋がりも大切にして頂けます。
・2年目~は内定者や後輩社員のサポートをお願いすることになります。
 入社1年目の期間を大切にして、2年目から活かしてください。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日

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プレエントリー方法・選考の流れ

【選考ステップ】
1.説明会への参加 ※説明会当日は、面接、選考はございません

2.書類選考

3.一次選考

4,二次選考+性格検査 

5.最終選考(個別面接)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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