正社員

日新シール工業株式会社 UPDATE

業種
印刷関連デザイン・印刷放送・新聞・広告・出版
職種
営業 法人営業(BtoB) 企画・商品開発 生産・製造技術開発 生産管理・品質管理・メンテナンス 施設・設備管理、警備、清掃系
本社
大阪府
最終更新日:2022/12/02(金) 掲載終了日:2023/03/31(金)
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 生産・製造技術開発 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 施設・設備管理、警備、清掃系 / 企画・商品開発
勤務地
大阪府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
◆総合職
【営業】【品質管理】【生産技術】【設備保全】【製造】


仕事内容
【営業】
各メーカーさんと打ち合わせをしながら、パッケージを1からつくりあげていくお客様の窓口的存在です。
様々な業界のパッケージを扱っているので、自身の強みを生かすことができる提案型の営業スタイルです。

【品質管理】
製品のクオリティを守る為に、生産された製品の最終チェックをしていただきます。
もし、不良を発見した際は原因究明及び改善活動や報告を行います。

【生産技術】
製造体制の4M(人・機械・手法・材料)を適切に管理してもらいます。
専門的な目線で、製造前の準備や製造過程を確認し、高品質・高効率生産をサポートしていくことが生産技術の役割です。

【設備保全】
製造に使用する様々な機械や設備のメンテナンス全般を行います。
時には機械メーカーさんとの打合せを行い、日々安定稼働できるよう製造現場をサポートする役割です。

【製造】
パッケージ製造のオペレーターとして機械を操作します。
印刷から製袋迄の工程では、複数人で動かす機械や単独で動かす機械など様々な機械があるので
自分に合った工程が見つかるはずです。

勤務地

大阪本社
【大阪本社】
大阪府堺市美原区木材通4丁目2番11号

勤務時間
◆本社/8:30-17:30
(製造ラインスタッフは夜勤込みのシフト制勤務)

※いずれも実働8時間

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待遇・福利厚生

給与
◆大学院卒
月給/212,200円

◆大学卒
月給/205,000円

◆短大・専門・高専卒
月給/197,600円

試用期間
試用期間無し

受動喫煙対策
〈対策〉
原則屋内禁煙

〈特記事項〉
喫煙専用室設置

昇給・賞与
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
◆通勤手当/当社規定による
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆営業手当(4万円)/営業職のみ
◆役職手当

休日休暇
年間休日115日(有給休暇、慶弔休暇は別途)

◆週休2日制
※年間の社内カレンダーに準じます。
◆有給休暇
◆慶弔休暇

社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)

各種制度
◆独身寮(月2万円と光熱費実費負担/利用条件は当社規定による/ワンルームマンション借上)※大阪のみ
◆産休・育休(取得実績あり)

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応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2023年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
履歴書(学校指定)は、役員面接時に提出頂きます。

採用予定人数/実績
2023年卒予定:6名~10名
2022年卒実績:5名

採用実績校
<大学院>
東京理科大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、大阪公立大学、兵庫県立大学、金沢工業大学、甲南大学、工学院大学
<大学>
神戸大学、鹿児島大学、高知大学、鳥取大学、富山大学、青山学院大学、大阪教育大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、大阪市立大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、共立女子大学、近畿大学、神戸学院大学、甲南大学、国士舘大学、四天王寺大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、太成学院大学、千葉工業大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東邦大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本福祉大学、羽衣国際大学、阪南大学、姫路獨協大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪成蹊短期大学、大阪航空専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、近畿コンピュータ電子専門学校

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その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2021年度:4名
2020年度:5名
2019年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2021年度:5名
2020年度:9名
2019年度:5名

平均継続勤務年数
9.8年

従業員の平均年齢
29.8歳

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2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:◆新入社員対象研修
・2泊3日の入社時研修
・社内導入研修(5日間)
・フォローアップ研修
・製造現場研修(隔月3回)
◆若手営業職対象研修
◆管理職対象研修

メンター制度の有無
有:◆里親制度
配属先の先輩の育成に加え、人間力育成のサポートを行うメンター(里親)が、新入社員を社会人として独り立ちできるまでサポートします。

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3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
8日

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プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会

面接

エントリーシート提出

内々定

※選考は面接を中心に相互理解を深められる内容にしています。

●検索条件及び掲載内容について
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